Методы теории организации
Реферат, 20 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Формирование науки управления персоналом началось вместе с формированием теории управления как науки, которое произошло более ста лет назад в самом начале периода промышленной революции. Тогда управление организацией и управление ее персоналом не различались. Кроме того, наиболее важные проблемы науки об управлении относились к управлению персоналом. Другими словами, теория и практика управления персоналом являлись основой управления как науки. В настоящее время научное направление «Управление персоналом» формируется на стыке теории и организации управления, психологии, социологии, конфликтологии, этики, экономики труда, трудового права, политологии и ряда других наук.
Цель – рассмотрение теоретических основ управления о роли человека в организациях.
Содержание
Введение 3
Глава 1. Маркетинг как метод управления 4
Глава 2. Планирование 6
Глава 3. Финансовый метод управления 13
Список использованной литературы 17