Основы управления персоналом
Реферат, 19 Декабря 2010, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Требования творческого отношения менеджеров к производству и управлению обусловили повышение их самостоятельности и ответственности за выполняемую работу, активное участие в принятии управленческих решений; непосредственную заинтересованность в результатах коллективного труда.
Управление человеческими ресурсами является одним из важнейших направлений в деятельности организации и считается основным критерием ее экономического успеха. И если раньше главное внимание уделялось развитию и совершенствованию технического прогресса, внедрению прогрессивных технологий, модификации организационных структур, то в настоящее время сделан крен в сторону человеческого фактора, иными словами, сущность и эффект бизнеса определяют люди.
Содержание
1. Роль руководящих кадров в обеспечении эффективности менеджмента 2
2. Организация деятельности кадровых служб 3
3. Отбор персонала 6
4. Оценка сотрудников и прием на работу 9
5. Повышение квалификации персонала. Сущность и проблемы профессионального развития персонала. 15
6. Литература 26