Отчет по учебно-ознакомительной практике в ООО «Электропартнер»

Федеральное агентство по образованию 
 

ГОУ ВПО  «Сибирский государственный технологический

университет» 
 
 

Гуманитарный  факультет

Кафедра экономики и менеджмента 
 

Специальность 080507.65 Менеджмент организации

(специализация  «Финансовый менеджмент») 
 
 

ОТЧЕТ

ОБ УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ  ПРАКТИКЕ 
 
 
 
 

       

 

     Выполнила студентка

     3 курса группы 73-1

  

                                                            ________________________                                     

                   (подпись)

                                                                    

                                                         Руководитель практики:

            ________________________ 

                                          Дата защиты отчета

                                                 «__» __________2010г. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Красноярск 2010г.

 

Содержание

     Введение…………………………………………………………….3

1. Общая характеристика организации…………………………....4
1. Организационно-правовая форма……………………………4
2. Учредительные документы…………………………………..5
3. Основные направления деятельности……………………….6
4. Численность и профессиональный состав организации…...6
2. Организационная деятельность…………………………………7
1. Функции подразделений……………………………………...7
2. Виды организационных структур……………………………8
3. Стиль руководства в организации…………………………...9
4. Роль неформальных групп…………………………………..10
5. Участие персонала в управлении…………………………...11
6. Использование современных офисных технологий………11
7. Формы и средства контроля как функции управления……12
3. Мотивация трудовой деятельности……………………………14
1. Система оплаты труда в организации……………………...14
2. Материальное стимулирование…………………………….15
3. Моральное стимулирование работников…………………..17

Заключение………………………………………………………...19

Библиографический список……………………………………….20 
 

 

    

    Введение

    Целью данной учебно-ознакомительной практики является закрепление теоретических знаний, полученных в ходе изучения базовых экономических дисциплин, изучение организационной и управленческой деятельности организации, формирование профессиональных навыков, а также получение практического опыта работы.

    Объект  исследования: ООО «Электропартнер».

    Предмет исследования: Деятельность организации.

    Для достижения поставленных целей необходимо решить следующие задачи:

1. изучить организационно-правовую форму деятельности предприятия;
2. изучить учредительные документы, на основании которых предприятие осуществляет свою деятельность;
3. рассмотреть основные направления деятельности предприятия;
4. рассмотреть организационные структуры предприятия;
5. рассмотреть стиль руководства,  применяемый на предприятии;
6. изучить степень участия персонала в управлении предприятием;
7. рассмотреть роль неформальных групп на деятельность предприятия;
8. изучить методы и формы материального стимулирования персонала предприятия.

 

1. Общая характеристика организации

    1.1 Организационно-правовая форма

 

    ООО «Электропартнер»  является поставщиком электротехнической  продукции напрямую от производителя. Компания была основана 26 сентября 2005 года, осуществляет свою деятельность на территории Красноярского края. По своей организационно-правовой характеристике является обществом с ограниченной ответственностью.

    Общество  с ограниченной ответственностью –  это учрежденная одним или  несколькими лицами организация, уставный капитал которой разделен на доли в соответствии с учредительным  договором. Участники такого общества не отвечают по его обязательствам, а несут риск убытков в пределах стоимости их вкладов. Законом предусмотрены  ограничения количества участников и размеров уставного капитала. В  отличии от акционерного общества в  обществе с ограниченной ответственностью создается паевой капитал, но паевые свидетельства не являются ценными  бумагами и не обращаются на рынке  ценных бумаг.

    В форме общества с ограниченной ответственностью создаются обычно мелкие и средние  предприятия. Они мобильны в управлении и имеют те же преимущества, что  и хозяйственные товарищества, но в них материальная ответственность  ее частников ограничена размерами  их паев.

    Основными преимуществами предприятий формы  Общества с ограниченной ответственностью являются:

    1. Ограниченная ответственность акционеров. Личное имущество акционеров отдельно от бизнеса и не может быть изъято для оплаты долгов корпорации. Существуют исключения, связанные в основном с мошенничеством.

    2. Мобильность в налоговом планировании. Различные налоговые льготы, не доступные собственничеству или товариществу, доступны корпорации.

    3. Мобильность корпоративного управления. Собственник или собственники могут проявить различную по их желанию степень в управлении корпорацией.

    4. Более доступное финансирование. Долгосрочное финансирование кредитными институтами более доступно, так как кредитор может использовать в качестве обеспечения безопасности, как имущество корпорации, так и личные гарантии.

    5. Непрерывное существование корпорации. Корпорация продолжает существовать и действовать от изменения в составе акционеров.

    6. Доступность изменения права  собственности. Относительно просто изменить права собственности путем передачи акций, если корпорация не против.

    7. Объединение опыта и навыков более чем одного человека. В этом случае происходят слияние различных талантов.

    Однако  существует и ряд недостатков  сопутствующих деятельности таких  предприятий и организаций.

    1. Усиленное государственное регулирование. Корпорация должна отчитывается на всех уровнях государственной власти.

    2. Деятельность ограничена уставом. В зависимости от устава корпорация может охватить широкий спектр деятельности, а может ограничивать активностью узкой сферой.

    3. Манипулирование. Меньшинство акционеров может эксплуатироваться большинством акционеров корпорации.

    4. Расходы. По сравнению с частными предприятиями общество с ограниченной ответственностью необходимым образом должно вести необходимые формы и документы.

    Общество  не публикует отчетность о своей  деятельности, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным  законом и иными федеральными законами. В случае публичного размещения облигаций и иных эмиссионных  ценных бумаг общество обязано ежегодно публиковать годовые отчеты и  бухгалтерские балансы, а также  раскрывать иную информацию о своей  деятельности, предусмотренную федеральными законами и принятыми в соответствии с ними нормативными актами.

    Предприятие является юридическим лицом, имеет  самостоятельный баланс, расчетный  счет и иные счета в банках России, круглую печать, штампы, бланки со своим  наименованием и действуют на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости. 

    1.2 Учредительные документы 

              Учредительные документы - документы, определяющие индивидуальные особенности статуса конкретного юридического лица в рамках действующего законодательства.

    Общество  с ограниченной ответственностью осуществляет свою деятельность на основании устава.

    Устав Общества с ограниченной ответственность это - устав, определяющий порядок и условия функционирования предприятия. Устав содержит сведения об организационно-правовой форме предприятия, его наименовании, местонахождении, размере уставного капитала, составе, порядке формирования и компенсации его органов управления и контроля, порядке распределения прибыли и формирования фондов предприятия, порядке и условиях реорганизации и ликвидации предприятия.

    Устав ООО – учредительный документ, который необходим при регистрации ООО и его открытии. От устава ООО во многом зависит правовая регламентация взаимоотношений Общества с участниками, а также отношений участников между собой. 
 

    1.3 Основные направления деятельности 

    Основным  направлением  деятельности ООО  «Электропартнер» является поставка напрямую от производителя продукции следующих  видов:

• светотехнические изделия
• низковольтное оборудование
• кабельно-проводниковая продукция
• система проводки кабеля
• электрощитовое оборудование

    То  есть,  все виды светильников (бытовые, уличные, промышленные, парковые, шахтные, прожектора, пускорегулирующие устройства к светильникам), лампы (накаливания, люминесцентные, ртутные, галогеновые, металлогалогеновые ), низковольтная аппаратура, кабельно-проводниковая продукция, высоковольтное оборудование, трансформаторы, крановое оборудование, электроустановочные изделия, а так же средства индивидуальной защиты и многое другое. 
 

    1.4 Численность и профессиональный  состав организации 

    Большое значение в современных условиях хозяйствования приобретает изучение качественной характеристики состава  работающих (состав работающих по полу, возрасту, стажу работы, уровню образования  и квалификации рабочих, состояние  трудовой дисциплины, охват рабочих  производственным оборудованием и  т.п.), т.к. производительность труда  во многом зависит от качественной характеристики рабочих, а уровень  организационной, технической и  экономической работы – от качественной характеристики руководителей и  специалистов. 

    Численность работников в ООО «Электропартнер» составляет 9 человек, это хоть и  небольшой, но дружный и отлаженный коллектив, который обладает  профессиональными навыками и большим опытом работы в данной сфере.

1. Организационная деятельность

    2.1 Функции подразделений организации

 
    

• Всего в  организации работает 9 человек. Из них:
• Генеральный директор- 1человек
• Заместитель директора- 1 человек
• Менеджер по продажам – 2 человека
• Менеджер по закупкам- 1 человек
• Бухгалтер- 1 человек
• Компьютерный техник- 1 человек
• Кладовщик- 1 человек
• Помощник кладовщика- 1 человек

 

    Руководство текущей хозяйственно-финансовой деятельностью  общества осуществляется единолично исполнительным органом – генеральным директором.

    Генеральный директор и заместитель несут  личную ответственность за соблюдение порядка ведения, достоверность  учета и отчетности. Достоверность  данных, содержащихся в годовом отчете Общества, годовой бухгалтерской  отчетности, должна быть подтверждена Ревизионной комиссией Общества.