Психологические аспекты деятельности руководителя

Создание организации, совершенствование организационного порядка, его ценностно-целевой подструктуры организационных отношений, информационно-коммуникативной подструктуры, управление всей повседневной деятельностью организации возможны лишь при активном воздействии на него и его персонал субъекта управления, руководителя, с привлечением к этой работе и других руководителей и сотрудников. Управленческая деятельность - это особые «рабочие орудия», «инструмент» в руках субъекта управления. Чтобы успешно управлять, ему нужно использовать весь арсенал управленческой деятельности, умело подбирать нужные психологические аспекты, правильно их сочетать.

ВВЕДЕНИЕ 3
I. Психология руководителя 4
1.1. Современные теории лидерства 4
1.2. Функциональные классификации руководителей 5
II. Стиль руководства 7
2.1. Мотивация деятельности персонала 7
2.2. Взаимоотношения в организации 7
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 9
ИСТОЧНИКИ И ЛИТЕРАТУРА 10