Сетевые структуры управления (сущность и эволюционное развитие)
Контрольная работа, 06 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Под сетевыми организациями понимаются кооперационные соглашения, объединяющие, как правило, малые и средние компании. Сети представляют собой достаточно гибкую структуру, позволяющую входящим в нее компаниям конкурировать между собой, привлекать новых партнеров и одновременно организовывать и координировать деятельность своих членов. Сетевые организации объединяют два противоположных принципа - конкуренцию и кооперацию.
Содержание
Введение 3
Сетевая организационная структура управления
предприятием 5
2. Сущность и эволюционное развитие 6
3. Механизм и формы перехода 10
4. Технология преобразований 14
Заключение 17
Литература 19