Шпаргалка по "Менеджменту организации"

Автор: Пользователь скрыл имя, 20 Августа 2011 в 03:50, шпаргалка

Описание работы

Управление. Менеджмент. Основные подходы к понятию менеджмент.
Виды и функции менеджмента. Методы управленческой деятельности.
Развитие науки менеджмента. Школа научного управления Ф. Тейлора.
Развитие науки менеджмента. Школа административного управления.
Развитие науки менеджмента. Школа человеческих отношений и поведенческих наук.
Развитие науки менеджмента. Подходы: количественный, системный, ситуационный.
Организация как объект управления. Системный подход к организации. Внешняя и внутренняя среда организации: основные элементы и взаимосвязь.
10 управленческих ролей по определению Минцберга.
Система законов организации: состав, сущность, взаимосвязь.
Цели в системе управления. Требования, предъявляемые к целям. Функции целей.
Цели в системе управления. Модель в виде дерева целей.
Линейная организационная структура управления. Сущность, достоинства, недостатки.
Функциональная организационная структура управления. Сущность, достоинства, недостатки.
Линейно-функциональная организационная структура управления. Сущность, достоинства, недостатки.
Матричная организационная структура управления. Сущность, достоинства, недостатки.
Дивизиональная организационная структура управления. Сущность, достоинства, недостатки.
Этапы формирования организационных структур. Корректировка организационных структур управления. Показатели эффективности организационных структур управления.
Мотивация в менеджменте. Содержательные теории мотивации. Иерархическая теория А.Маслоу.
Мотивация в менеджменте. Содержательные теории мотивации. Двухфакторная теория Ф.Герцберга.
Мотивация в менеджменте. Процессуальные теории мотивации. Теория ожидания В.Врума.
Мотивация в менеджменте. Процессуальные теории мотивации. Теория справедливости С. Адамса.
Мотивация в менеджменте. Практические методы мотивации персонала.
Модель организации стратегического управления.
Контроль в системе управления: сущность, виды, этапы проведения контроля.
Коммуникации в организации: сущность, виды. Коммуникационный процесс, коммуникационные сети.
Преграды на пути межличностных коммуникаций. Пути повышения эффективности межличностных коммуникаций.
Преграды на пути организационных коммуникаций. Пути повышения эффективности организационных коммуникаций.
Конфликты в менеджменте: сущность, причины, последствия. Структурные способы управления конфликтами.
Межличностные стили управления конфликтами.

Работа содержит 2 файла

ВОПРОСЫ Менеджмент новый.doc

— 24.50 Кб (Скачать)

Вопросы на государственный экзамен по курсу  «Менеджмент» 

  1. Управление. Менеджмент. Основные подходы к понятию  менеджмент.
  2. Виды и функции менеджмента. Методы управленческой деятельности.
  3. Развитие науки менеджмента. Школа научного управления Ф. Тейлора.
  4. Развитие науки менеджмента. Школа административного управления.
  5. Развитие науки менеджмента. Школа  человеческих отношений и поведенческих наук.
  6. Развитие науки менеджмента. Подходы: количественный, системный, ситуационный.
  7. Организация как объект управления. Системный подход к организации. Внешняя и внутренняя среда организации: основные элементы и взаимосвязь.
  8. 10 управленческих ролей по определению Минцберга.
  9. Система законов организации: состав, сущность, взаимосвязь.
  10. Цели в системе управления. Требования, предъявляемые к целям. Функции целей.
  11. Цели в системе управления. Модель в виде дерева целей.
  12. Линейная организационная структура управления. Сущность, достоинства, недостатки.
  13. Функциональная организационная структура управления. Сущность, достоинства, недостатки.
  14. Линейно-функциональная организационная структура управления. Сущность, достоинства, недостатки.
  15. Матричная организационная структура управления. Сущность, достоинства, недостатки.
  16. Дивизиональная организационная структура управления. Сущность, достоинства, недостатки.
  17. Этапы формирования организационных структур. Корректировка организационных структур управления. Показатели эффективности организационных структур управления.
  18. Мотивация в менеджменте.  Содержательные теории мотивации. Иерархическая теория А.Маслоу.
  19. Мотивация в менеджменте.  Содержательные теории мотивации. Двухфакторная теория Ф.Герцберга.
  20. Мотивация в менеджменте.  Процессуальные теории мотивации. Теория ожидания В.Врума.
  21. Мотивация в менеджменте.  Процессуальные теории мотивации. Теория справедливости С. Адамса.
  22. Мотивация в менеджменте. Практические методы мотивации персонала.
  23. Модель организации стратегического управления.
  24. Контроль в системе управления: сущность, виды, этапы проведения контроля.
  25. Коммуникации в организации: сущность, виды. Коммуникационный процесс, коммуникационные сети.
  26. Преграды на пути межличностных коммуникаций. Пути повышения эффективности межличностных коммуникаций.
  27. Преграды на пути организационных коммуникаций. Пути повышения эффективности организационных коммуникаций.
  28. Конфликты в менеджменте: сущность, причины, последствия. Структурные способы управления конфликтами.
  29.   Межличностные стили управления конфликтами.

Шпора менеджмент 30 10.doc

— 212.50 Кб (Открыть, Скачать)

Информация о работе Шпаргалка по "Менеджменту организации"