Стратегия управления персоналом в зарубежных фирмах

Контрольная работа, 03 Ноября 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Рассмотрение и обобщение опыта зарубежных организаций

Содержание


Введение…………………………………………………………………….………..3

1. Стратегия управления персоналом………………………………………….…..4

1.1.Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии организации……………………………………………………….…………….5

2. Концепция человеческих ресурсов в американском менеджменте…………...6

2.1. Система отбора персонала в США………………………………….……7

2.2. Человеческие ресурсы и управление персоналом…………………….…8

2.3. Система оплаты и стимулирования в США……………………………...9

3. Управление персоналом в японском менеджменте…………………………..12

3.1. Контроль над персоналом……………………………………………..…13

3.2. Методы оплаты и мотивации……………………………………………15

4. Сравнительный анализ систем управления в США и Японии………...……..17

4.1. Сравнение основных принципов управления персоналом в США и Японии…………………………………………………………………………23

Заключение…………………………………………………………………………25

Список использованной литературы…………………………………………..….26

Работа содержит 1 файл

Упр Пер.doc

— 157.50 Кб (Открыть, Скачать)

Открыть текст работы Стратегия управления персоналом в зарубежных фирмах