Техники эффективного интервью руководителя
Творческая работа, 17 Сентября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Критерии эффективного интервью
Достижение совокупных целей:
Получена необходимая информация за оптимальное время интервью
Дана адекватная картина будущей работы и создана мотивация на выход и работу у нас
Присутствует взаимный позитив от общения – создание мотивации у себя и будущего сотрудника и поддержание имиджа компании
Решение принято: отобран подходящий кандидат