Управление персоналом: сущность концепции, основные принципы

Курсовая работа, 09 Мая 2013, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы


Цель работы – рассмотреть принципы управления персоналоми основные закономерности.
Задачи работы:
1) Рассмотреть концепции и основные принципы управления персоналом
2) Изучить :
концепцию управления персоналом
закономерности и принципы управления персоналом
принципы, характеризующие требования к формированию системы управления персоналом.
принципы, определяющие направления развития системы управления персоналом

Содержание


Введение …………………………………………………………………….. 3
1. Управление персоналом: сущность концепции, основные принципы…
1.1 Управление персоналом ………………………………………………… 4
1.2 Концепция управления персоналом ……………………………………. 5
1.3 Закономерности и принципы управления персоналом………………… 11
1.4 Принципы, характеризующие требования к формированию системы управления персоналом……………………………………………………… 14
1.5 Принципы, определяющие направления развития системы управления персоналом …………………………………………………………………… 17
Вывод ………………………………………………………………………… 20
Список литературы ………………………………………………………….. 21

Работа содержит 1 файл

Printsipy_upravlenia_personalom_osnovnye_zakono.doc

— 125.00 Кб (Открыть, Скачать)

Открыть текст работы Управление персоналом: сущность концепции, основные принципы