Управления персоналом
Реферат, 28 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Персонал підприємства формується та змінюється під впливом внутрішніх факторів – це характер продукції, яка випускається на підприємстві, технології та організації виробництва; під впливом зовнішніх факторів – це демографічні процеси, юридичні та моральні норми суспільства,характеру ринку праці.
Від забезпечення підприємства кваліфікованими кадрами, раціонального їх використання залежить організаційно-технічний рівень виробництва, імідж підприємства, його фінансова стабільність, усі показники діяльності підприємства.
Содержание
Вступ
1. Характеристика персоналу підприємства
2. Класифікація персоналу підприємства
3. Персонал як суб'єкт і об'єкт управління
3.1 Процес, об'єкт і суб'єкт управління
3.2 Управління персоналом у формі прийняття рішень
3.3 Специфіка персоналу як об'єкта управління
3.4 Орієнтація
Висновок
Список використаної літератури