Автор: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2011 в 17:21, курсовая работа
Материальное стимулирование труда работников на предприятии так же важно, как и нематериальная мотивация. Эти две составляющие должны представлять собой единую отлаженную систему стимулирования, чтобы побуждать сотрудников к эффективной работе.