Анализ и повышение эффективности использования трудовых ресурсов

Автор: Пользователь скрыл имя, 28 Октября 2011 в 15:15, курсовая работа

Описание работы

Цель курсового проекта заключается в разработке мероприятий по повышению эффективности использования трудовых ресурсов на ООО «Пономаревское».
Для достижения цели определены следующие задачи:
изучить методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов предприятия;
проанализировать технико-экономические показатели деятельности
провести анализ организации использования трудовых ресурсов данного предприятия и наметить пути повышения эффективности;
В процессе работы применялся комплекс общенаучных и специальных методов: диалектический; аналитический; статистический.

Работа содержит 1 файл

курсач по экономике преприятия.docx

— 117.04 Кб (Скачать)
 

           Стоимость реализованной продукции  увеличилась на 1084 тыс.руб. Увеличение происходит в основном за счет роста объема реализации продукции животноводства .Основным направлением деятельности хозяйства является животноводство .На долю их производства приходится 89,2 %. В растениеводстве удельный вес в несколько раз меньше и составляет 10,8%, наибольшая доля приходится на зерновые культуры.

         В 2009 году производство зерновых  составило 611 центнеров, урожайность 8 центнеров с гектара. Зерновых в 2009 году получено меньше по сравнению с предыдущим годом на 86 центнеров, урожайность также снизилась на 2,4ц/га.

         Производство молока в 2009 году  – 918 ц., это на 296 ц. больше чем в 2008 году. 

          В 2009 году доходов от реализации  сельхозпродукции, работ и услуг  получено на 2269 тыс. рублей в т.ч. реализация от продукции растениеводства составила 245 тыс. руб., от реализации продукции животноводства 2024 рублей.

Таблица 5 

Анализ  себестоимости 1ц. продукции, руб.

Вид продукции 2008г. 2009г. Изменения

2009

к

2008

Растениеводство:      
Зерно 100 397 297
Картофель 12 36 24
Сено 34 97 63
Зеленая масса 11 13 2
Сенаж 33 51 18
Животноводство:      
Молоко 877 918 41
Мед 1000 8000 7000
Прирост 10146 11008 862
 

В динамике мы видим значительный рост себестоимости  по всем видам продукции, что является отрицательной тенденцией. Самый  большой скачек наблюдается у  меда, целых 7000 тыс.руб.. Также большой  рост наблюдается у зерна, его  себестоимость на конец отчетного  года выросла в 3 раза и составила 397 рублей.

Таблица 6

Анализ  структуры стада

Группы  животных 2008год 2009год Изменения

2009

к

2008

Крупный рогатый скот-всего 332 328 -4
В том  числе: коровы 160 160 0
Из  них: коровы молочного направления 160 160 0
Быки-производители 2 2 0
Нетели 16 22 6
Лошади-всего 33 32 -1
В том числе: жеребцы-производители 1 1 0
Конематки 3-х лет и старше 12 11 -1
Пчелы, семья 10 10 0
 

Структура стада изменилась незначительно. КРС  сократился на 4 головы, нетели же увеличились  на 6 голов. В целом наблюдается  стабильность.  

2.5. Экономическая эффективность производства

 а)   фондоемкость, фондоотдача

      ФОНДООТДА́ЧА . показатель эффективности использования основных средств, рассчитывается как годовой выпуск продукции деленный на стоимость основных средств, с помощью которых произведена эта продукция  

ФОНДОЕМКОСТЬ – Экономический показатель, обратный фондоотдаче. Он характеризует стоимость основных производственных фондов,приходящихся на единицу стоимости выпускаемой продукции. 

Таблица 7

Показатели  уровня использования основных  производственных фондов 

    Показатели 2008 2009 Отклонение (+, -)
    Стоимость валовой продукции по себестоимости, тыс.руб. 3539 6967 1788
    Стоимость основных производственных фондов, тыс.руб 3203 2703 -500
    Фондоотдача 1,10 2,58 1,48
    Фондоемкость  0,91 0,39 -0,52

             

   Показатель фондоотдачи и фондоемкости колеблется по годам. В 2009 году произошло увеличение фондоотдачи в 2,3 раза, и снижение фондоемкости в 2,3 раза, за счет значительного увеличения валовой продукции и снижения стоимости основных производственных фондов на 500 тыс.руб.

 б) прибыль и рентабельность производства

            Прибыль — это часть чистого  дохода, который непосредственно  получают субъекты хозяйствования  после реализации продукции. Только  после продажи продукции чистый  доход принимает форму прибыли.  Количественно она представляет  собой разность между чистой  выручкой (после уплаты налога  на добавленную стоимость, акцизного  налога и других отчислений  из выручки в бюджетные и  не бюджетные фонды) и полной  себестоимостью реализованной продукции.

            Показатели рентабельности характеризуют  эффективность работы предприятия  в целом, доходность различных  направлений деятельности (производственной, предпринимательской, инвестиционной), окупаемость затрат и т.д. Они  более полно, чем прибыль, отражают  окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает  соотношение эффекта с наличными  или использованными ресурсами.  Их используют для оценки деятельности  предприятия и как инструмент  в инвестиционной политике и  ценообразовании.

Таблица 8

            Экономическая эффективность производства

Показатели 2008 2009 Отклонение (+, -)
Себестоимость реализованной продукции, тыс.руб.

В  т. ч. продукции  растениеводства

            Продукции животноводства

840 

90

750

2628 

262

2366

1788 

172

1616

Выручка от реализации произведенной продукции

В  т. ч. продукции  растениеводства

            продукции животноводства

1185 

367

818

2269 

245

2024

1084 

-122

1206

Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб

В  т. ч. продукции  растениеводства

            продукции животноводства

345

277

68

-359 

-17 

-342

-704 

-294 

-410

Рентабельность(окупаемость) производства, %

В  т. ч. растениеводства

           животноводства

41,07 

307,78

9,07

0,86 

0,94

0,86

- 

-

-

 

        В 2009 году происходит снижение эффективности производства по всем видам продукции за счет снижения прибыли от продаж. Если в 2008 году в растениеводстве мы наблюдаем прибыль в размере трех рублей,на каждый вложенный рубль, то в 2009 году мы теряем 14 копеек с каждого вложенного рубля, что является отрицательной тенденцией. 
 

2.6. Организация и оплата труда на предприятии.

    К трудовым ресурсам относят часть населения, располагающую совокупность физических и духовных способностей, которая может принимать участие в трудовом процессе.  
           Под организационной структурой предприятия понимается состав отделов, служб и подразделений в аппарате управлении, системная их организация, характер соподчиненности и подотчетности друг другу и высшему органу управления фирмы, набор координационных и информационных связей.

     ООО «Пономарёвское»  состоит из двух отделений: Ферма № 1 и Ферма № 2. Сообщение с районным центром и усадьбами отделений осуществляется в основном по грунтовым дорогам.

            Обслуживают сельхозпроизводство  РТМ, автогараж, электроцех.

            В хозяйстве имеются подсобное  производство: мельница, пилорама, забойная  площадка.

            Анализ обеспеченности предприятия  кадрами, как правило, начинается  с исследования состава и структуры  работников. При анализе состава  и структуры необходимо изучить  данные по каждой категории  работников в отдельности, так  как различные категории работающих  играют неодинаковую роль в  процессе выпуска продукции. 
            Для современного этапа развития рыночных отношений материальное стимулирование работающих в аграрной сфере является одним из определяющих факторов сохранения трудовых коллективов. Низкий размер заработной платы и неравномерность ее получения в течение года могут быть определяющими мотивами ухода рабочих с предприятия.               Эффективность использования трудовых ресурсов в значительной степени определяет производственные и экономические результаты предприятия, которые в конечном итоге выражаются в объемах производственной продукции и затратах на ее производство. 
          Для изучения эффективности использования трудовых ресурсов

рассмотрим  среднегодовую численность работников. 

Таблица 9

 Среднегодовая численность работников в динамике за 2008-2009 года

  Среднегодовая численность работников, чел структура,% отклонение, (+,-) чел.
2008 2009 2008 2009 2009 к 2008
По  организации всего 20 31 100,00 100,00 11
в т.ч. работники, занятые в с/х производстве – всего 19 30 95,0 96,8 11
В т.ч. работники постоянные 14 25 70,0 80,6 11
Из  них:

Трактористы-машинисты

 
6
 
12
 
30,0
 
38,7
 
4
Операторы машинного доения, дояры 2 4 10,0 12,9 2
Скотники  крупного рогатого скота 3 4 15,0 12,9 1
Служащие 5 5 25,0 16,1 0
Из  них: руководители 3 3 15,0 9,7 0
специалисты 1 1 5,0 3,2 0
Работники, занятые в подсобных промышленных предприятиях и промыслах 1 1 5,0 3,2 0

Информация о работе Анализ и повышение эффективности использования трудовых ресурсов