Формирование финансовой стратегии на предприятии

Автор: Пользователь скрыл имя, 23 Октября 2012 в 19:53, курсовая работа

Описание работы

В этой курсовой работе автор рассмотрел несколько различных подходов к формированию и разработке финансовой стратегии предприятия. На основании вышеприведенных данных наиболее полной методикой представляется подход И.А. Бланка. Данная методика, максимально отвечает всем стратегическим целям компании и максимально всестороннее подходит к планированию и анализу финансовой деятельности компании.

Содержание

Введение. - 2 -
Глава 1. Сущность и методы формирования финансовой стратегии. - 3 -
1.1. Сущность финансовых планов. - 3 -
1.2. Методы формирования финансовой стратегии. - 6 -
Глава 2. Система сводных показателей в оценке производственно хозяйственной деятельности. - 11 -
2.1. Система сводных показателей. - 11 -
2.2. Проект внедрения ССП - 14 -
2.3. Автоматизация ССП и ее внедрение. - 18 -
2.4. Декомпозиция ССП. - 21 -
2.5. Выбор основных показателей оценки финансовой стратегии. - 22 -
Вывод. - 26 -
Список использованной литературы. - 27 -

Работа содержит 1 файл

Формирование финансовой стратегии на предприятии.docx

— 171.58 Кб (Скачать)

 

Продолжение таблицы 3.

Клиенты

Четкое соблюдение заказов

  • Кол-во повторных заказов
  • Кол-во новых клиентов
  • Кол-во упущенных заказчиков

Наличие оптимального ассортимента

  • Кол-во каждой позиции на складе

Процессы

Снижение кол-ва брака

  • Процент брака
  • Потери от брака
  • Количество возвратов

Повышение качества

  • Показатель качества

Улучшение системы  планирования

  • Отклонение фактических результатов от плановых

Развитие

Профессионализм сотрудников

  • Средний разряд
  • Средний стаж
  • Образование

Реорганизация производства

  • Сокращение цикла производства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вывод.

В этой курсовой работе я рассмотрел несколько различных подходов к формированию и разработке финансовой стратегии предприятия. На основании вышеприведенных данных наиболее полной методикой представляется  подход И.А. Бланка. Данная методика, максимально отвечает всем стратегическим целям компании и максимально всестороннее подходит к планированию и анализу финансовой деятельности компании.

В качестве инструмента для  реализации и мониторинга исполнения стратегии можно предложить сбалансированную систему показателей (ССП).

Многие западные и российские консультанты по менеджменту считают, что внедрение сбалансированной системы показателей положительно сказывается практически на любой компании.

Преимущество ССП состоит  в том, что организация, внедрившая эту систему, получает в результате «систему координат» действий в соответствии со стратегией на любых уровнях управления и связывают различные функциональные области, как, например, управление персоналом, финансы, ИТ и т.п. Неверно рассматривать ССП односторонне, с позиции какой-либо функциональной области. Такие попытки делают крайне затруднительным успех применения и дискредитируют концепцию.

 

 

 

 

 

Список использованной литературы.

Описание книг и учебников:

  • П.Н. Шуляк, Н.П. Белотелова Финансы. – М.: ИД "Дашков и К", 2008.
  • К. В. Щиборщ Бюджетирование деятельности промышленных предприятий России. – М.: Дело и сервис, 2005.
  • Юджин Ф. Бридхем, Майкс С. Эрхардт Финансовый менеджмент.- СПб: Питер, 2009.
  • Д.Нортон, Р.Каплан Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию. — М.: Олимп-Бизнес, 2010.

Описание информации, взятой из Интернета:

  • http://ru.wikipedia.org
  • http://balanced-scorecard.ru/

Описание газет и журналов:

  • Журнал «Финансовый директор».- №3 март 2003
  • Журнал «Финансовый директор».- № 4 апрель 2007

 


Информация о работе Формирование финансовой стратегии на предприятии