Формы и системы заработной платы на предприятии: современная практика

Цель данной работы заключается в том, чтобы ознакомиться с формами и системами заработной платы на предприятии.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
изучение форм и систем оплаты труда;
изучение системы доплат и надбавок на предприятии;
изучение нормирования труда на предприятии.

Введение……………………………………………………………………...3
РАЗДЕЛ 1. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ НА ПРЕДПРИЯТИЯХ: СОВРЕМЕННАЯ ПРАКТИКА…………………………..………4
1.1. Формы и системы оплаты труда………………………...........................4
1.2. Доплаты т надбавки……………………………..………………………...16
1.3. Нормирование труда……………………………………………………....19
РАЗДЕЛ 2. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ РЕСУРСЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ……………………………………………………………21
2.1. Определение показателей наличия, движения и использования ОПФ..23
2.2. Определение наличия и использования производственных оборотных средств…………………………………………………………………….…....29
2.3. Определение показателей наличия и использования труда……………33
2.4. Определение показателей прибыли и рентабельности…………………35
Заключение……………………………………………………………………..37
Список литературы…………………………