Кадры организации и производительность труда

Курсовая работа, 16 Декабря 2011, автор: пользователь скрыл имя

Описание работы

Целью данной курсовой работы является изучение предприятия в условиях рынка, классификации и его задач.

Содержание

Введение___________________________________________________________3
Раздел 1. Теоретическая часть________________________________________4
1. Рыночная система хозяйствования_________________________________4
2. Понятие, основные признаки, задачи и функции предприятия________5
3. Классификация предприятий_____________________________________10
4. Предприятие и предпринимательство______________________________18
5. Организационно-правовые формы предприятий____________________24
6. Ассоциативные формы предпринимательства______________________32
7. Некоммерческие организации_____________________________________34
Раздел 2. Практическая часть_______________________________________37
Тренажер_________________________________________________________37
Тест______________________________________________________________45
Заключение_______________________________________________________51
Список литературы__________

Скачать полностью (78.70 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Работа содержит 1 файл

Предприятие в условиях рынка.docx

— 88.88 Кб (Скачать)

Приложение

Таблица 1.

Преимущества малых предприятий

Преимущества крупных предприятий

гибкость и способность быстро реагировать на изменения конъюнктуры рынка;
стремление к быстрому получению эффекта, обуславливающее оперативное успешное внедрение последних достижений науки и техники;
склонность к риску и предприимчивость, характерные для большинства мелких фирм;
возможность раскрытия творческих способностей, интеллекта и энергии работников, что является основными характеристиками современной рабочей силы;
создание новых рабочих мест в условиях постоянной безработицы, свойственной любой рыночной экономике;
способность мелких фирм использовать местные источники сырья и энергии, что приобретает особое значение в условиях нарастающего энергетического кризиса и удорожания перевозок;
возможность эффективного взаимодействия с крупным производством, для которого мелкие предприятия выступают как поставщики и производители деталей и комплектующих изделий и являются источником нововведений.

Большие масштабы производства дают возможность более полно использовать преимущества раздельного труда внутри предприятия и обеспечивают рост производительности труда.
Крупные предприятия имеют возможность покупать ресурсы в объемах, обеспечивающих оптовые скидки на товары.
Крупные предприятия имеют возможность вкладывать средства в научно-исследовательские и опытно-конструкторские программы, что снижает издержки производства, повышает качество, а следовательно, и прибыль

Кадры организации и производительность труда

Описание работы

Содержание

Работа содержит 1 файл

Предприятие в условиях рынка.docx

Информация о работе Кадры организации и производительность труда

Связанные документы