Автор: Пользователь скрыл имя, 27 Декабря 2011 в 15:27, реферат
Теория организации рассматривается как один из фундаментальных элементов научной базы менеджмента. Организация представлена не только как инструмент достижения предпринимательских целей, но и как объект исследования. Анализируются основные положения, определения и смысловые варианты понятия «организация», методология научного исследования организационных процессов и организационных отношений. Организация рассматривается как система, представленная объективированной структурой, и как процесс, т. е. как функция управления.
Введение……………………………………………………………………3
Формирование и развитие теории организации………………………..4
Развитие современной теории организации………………....................7
Современная организационная парадигма………………………………8
Вклад отечественных ученых в разработку организационной науки….10
Заключение…………………………………………………………………14
Список литературы………………………………………………………..15
Алексей Гастев, Платон Керженцев и другие ученые внесли большой вклад в развитие организационной науки в прикладном плане, но в период сталинизма столь многообещающий процесс был прерван. Организационная наука очнулась от потрясения лишь в 60-х годах XX в.
В 70-х годах в рамках Советской социологической ассоциации образовалась секция «Социология организаций». Ежемесячно в Москве стал работать научный семинар, на котором обсуждались проблемы организационной науки.
Положительную роль в разработке проблем организации сыграл Джермен Михайлович Гвишиани, который довольно обстоятельно изложил зарубежный опыт исследования организационных систем.
Определенное влияние на развитие теории организации оказала деятельность группы исследователей под руководством профессора Николая Ивановича Лапина, которые разрабатывали вопросы социального планирования.
Другим
важным направлением в разработке теории
организации стали исследования
в области социального
Одним из первых начал разрабатывать эту проблематику в советской литературе Юрий Евгеньевич Волков. С его точки зрения, социальное управление включает в себя, во-первых, управление социальными процессами в коллективе, во-вторых, решение социальных проблем собственного производственного управления.
Весьма
плодотворными являются усилия Аркадия
Ильича Пригожина в разработке проблем
социологии организации. Его монографии
посвящены исследованию организации с
использованием социологических методов.
Заключение
Современный человек на протяжении всей своей сознательной жизни связан с теми или иными организациями, являясь их работником или вступая с ними в контакт - детские сады, школы, институты, учреждения, клубы, партии - большинство из нас львиную долю своего времени проводит именно там. Организации стали универсальной формой человеческой жизни.
Теория
организации изучается и
Список литературы