Развитие персонала в организации

Целью данной работы является изучение развития персонала в организациях.
В соответствии с поставленной целью определены следующие задачи:
1) Изучить теоретические основы развития персонала в организации.
2) Ознакомится с отечественным и зарубежным опытом развития персонала в организации.

Введение
1. Теоретические основы развития персонала в организации
1.1 Понятие персонала, его роль в деятельности организации. Классификация персонала
1.2 Сущность, необходимость, задачи и средства развития персонала в организации
1.3 Методика оценки развития персонала в организации
2. Отечественный и зарубежный опыт развития персонала в организации
2.1 Отечественный опыт
2.2 Зарубежный опыт
Заключение
Библиографический список