Закон синергии и его проявление и его проявление в организации

    4. Следующим необходимым условием  образования непреднамеренного  спонтанного порядка в системе  является продолжительная длительность  эволюционного процесса этой  системы, так как такие категории,  как рынок, деньги, производство, являются результатом длительного эволюционного процесса, следствием существования и деятельности периода времени.

    5. Пятое условие существования  самоорганизующихся систем рассматривается  только в отношении социально  – экономических систем и заключается  в необходимости дополнения самоорганизации в системах целенаправленной организацией, так как, предметом изучения экономики как науки , с одной стороны, является общество, точнее, отношение между людьми в процессе производства, распределения материальных, нематериальных благ, услуг и ценностей, с другой стороны – ресурсы и их эффективное использование.

    Предметом изучения синергетики являются все этапы универсального процесса самоорганизации как процесса эволюции порядка - его возникновения, развития, самоусложнения и разрушения, те есть весь цикл развития системы в аспекте ее структурного упорядочения[5].

    Для завершения рассмотрения данного вопроса, можно рассмотреть отличие синергетики  от других научных направлений.

    Синергетика исследует причины появления  и динамику целостных свойств системы и изучает количественные отношения и параметры. Также она занимается исследованием больших и сложных систем, состоящих их многочисленных частей, элементов и подсистем. Новая концепция самоорганизации, выдвинутая синергетикой, отличается от прежних, разработанных от в рамках кибернетики, тем, что основное внимание она обращает на раскрытие конкретных механизмов взаимодействия элементов, приводящее к их упорядочению и образованию устойчивых структур. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

2. Бифуркация  как начало изменения состояния системы

 

    Важным  понятием синергетики является бифуркация – раздвоение, что означает разделение некоторой зависимости на варианты при изменении некоторого параметра, то есть образования дерева решений. Какую из ветвей этого дерева выберет  система, решают флуктуации.

    Флуктуации  – случайные отклонения параметров развития от их среднего значения. Они  играют важную роль в эволюционном процессе каждой системы, так как  приводят к ее новому хаосу, таким  образом, способствуют ее развитию.

    В классической науке теории организации и управления такие отклонения быстро рассасываются, в синергетике же при определенных условиях флуктуации, суммируясь, вырастают до таких масштабов, что могут послужить началом образования новой структуры, нового порядка. (принцип И. Пригожина)  [10]

    .С  ростом числа флуктуаций система  постепенно становится неустойчивой, то есть чувствительной к малым  отклонениям. Система оказывается  в возбужденном состоянии. Постепенно  флуктуации экономических параметров  усиливаются. Когда значения флуктуирующих параметров превысят критические значения и мощность стабилизирующих систем, то наступает момент, когда сколь угодно маленькое изменение параметров приводит к скачкообразному переходу экономики в качественно иное состояние. Так наступает точка бифуркации.

    Точка бифуркации – момент ветвления вариантов  возможного экономического развития системы. Бифуркация – поле ветвящихся возможных  путей эволюции. Этот термин ввел французский  физик и математик Анри Пуанкаре, он изучал разнообразные проявления бифуркации. Бифуркационный механизм играет важную роль в общей эволюционной схеме[8].

    Таким образом, эффект разрастания флуктуаций означает в нелинейном мире, что  малые причины могут порождать  большие следствия.

      Уже говорилось о том, что  флуктуации могут послужить началом образования новой структуры. В ходе адаптации к новой структуре происходит смена механизма функционирования системы. При этом среди ветвей эволюции системе необходимо избрать один единственный путь развития – аттрактор.

    Аттрактор – одна из возможных траекторий нового пути развития системы, отличающаяся относительной устойчивостью и как бы притягивающая к себе все множество траекторий системы с различными начальными состояниями. Эта траектория будущего развития системы определяется ее внутренними свойствами и является наиболее привлекательной и прогрессивной и потому перспективной.

    В действительности же в точке бифуркации система может избрать не только прогрессивный, но и регрессивный путь движения, так и понизить степень  сложности и организованности, стать открытой или закрытой системой или, наконец, может разрушиться. Следовательно, возникает подход к проблеме управления: существует много путей развития систем, но необходимо выйти на свой аттрактор, свою форму организации.

    Бифуркационная диаграмма (Рисунок 1) показывает, как следует управлять процессами в сложных системах. Для этого необходимо изменить параметр λ, который называют управляющим параметром. Также рисунок показывает, что поведение сложной системы состоит из устойчивых и неустойчивых режимов. Переход от одного режима к другому происходит в точках бифуркации λ_ao, λ_bo,...

Рисунок 1 – Каскад бифуркаций

    Устойчивое  и неустойчивое состояние равновесия системы показано на Рисунке 2.

    Таким образом, в процессе эволюции система  проходит через точку бифуркации, из которой она может перейти или к еще более хаотическим состояниям, или к новым структурным образованиям. Такие системы называют диссипативными структурами.

    

    Рисунок 2 – Состояние равновесия: а) устойчивое; б) неустойчивое.

    Диссипативные структуры – это высокоупорядоченные образования в открытых системах, далеких от равновесия; они неустойчивы относительно малых флуктуаций. Диссипативные структуры требуют, в отличие от равновесных, для своего существования постоянного притока энергии. 

    Диссипативным структурам свойственны:

• рост возникших флуктуаций до макроуровня;
• появление пространственного и временного порядка на длительное время:
• переход в упорядоченное состояние при критическом значении некоторого параметра в точке бифуркации:
• невозможность предсказания в точке бифуркации направления развития системы.

    Завершить данный вопрос я хочу примером, который  является типичным примером бифуркации в экономике. Допустим, какое –  либо предприятие переориентирует  капиталовложения с увеличения объема производства на совершенствование технологии производства. Мы знаем, что чем больше внедряется технологий и чем более совершенными они становятся, тем меньше мы обращаемся к обычному человеческому труду. Следствием данной ситуации будет снижение занятости населения. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    1.3. Синергетический  эффект при слиянии  предприятий 

    Из  опыта синергии в химии, биологии, физике известно, что в основе синергетического эффекта лежит действие законов  самоорганизации и развития сложных  систем. Практическое проявление синергетического эффекта в результате взаимодействия элементов системы происходит в форме возникновения новых свойств, качеств, функций или механизмов функционирования объединенной структуры. Появление этих составляющих позволяет достичь значительно большего эффекта от совместного действия подсистем, чем механическая сумма их независимой работы.

    Синергизм – это универсальный эффект для  всех открытых систем, поэтому выводы, полученные при изучении систем в  одних науках, могут быть уверенно перенесены в другие научные сферы. Одной из наиболее интересных областей применения знаний о синергии в экономике стало определение синергетического эффекта при проведении слияний и поглощений.[7] Синергия при проведении сделок слияния и поглощения – это потенциальная дополнительная стоимость. Существование синергии предполагает, что объединенная структура станет более прибыльной и после объединения будет расти быстрее, чем компании, действующие изолированно.[9]

    Порождение  синергии при интеграции возможно в  виде дополнительной стоимости интегрированного участника. В результате стоимость интегрированного участника АВ > Стоимость А + Стоимость В или 1+1>2. Это происходит за счет того, что участник интеграции использует широкий спектр преимуществ, возникающие при данном процессе (обмен опыта и технологий, снижение расходов и т. п.).[4]

    Результатом объединения двух или более фирм является возникновение дополнительной стоимости. Это явление названо  синергизмом. Цель синергизма – повышение  доходов поглощающей фирмы. Конкретно это обозначает, что фирмы – покупатели должны вести поиск только таких фирм, слияние с которыми обеспечит кооперативные экономические эффекты.

    Можно выделить два направления, по которым  теоретически возможно достижение синергии при слияниях и поглощениях компаний (Рисунок 3):

1. Увеличение экономического веса компании и появление в этой связи новых возможностей, как – то:

· возможности получения более выгодных экономических предложений и условий в связи с новыми мощностями, объемом закупок и т. п.;

· возможности давления на рынок и его участников.

2. Более эффективное использование имеющихся ресурсов с помощью:

· эффекта  масштаба;

· централизации  и ликвидации дублирования;

· более  эффективного использования капитала, персонала и информации;

· внедрения  более эффективных методов управления;

· приобретения взаимодополняющих ресурсов;

· диверсификация. 

Рисунок 3 - Основные направления достижения синергии при слияниях/поглощениях

    Руководствуясь  критериями, составляющими прибыль  фирмы, синергетический эффект можно классифицировать:

1. торговый синергизм (при использовании общих каналов распределения для разных товаров, общего бренда группы товаров);
2. операционный синергизм (проявляется в более эффективном использовании имеющихся производственных мощностей, персонала; снижение удельных издержек и операционных расходов на единицу товара);
3. инвестиционный синергизм (может быть следствием совместного использования оборудования, общих запасов сырья, использования НИОКР и «ноу-хау» при производстве различных продуктов);
4. управленческий синергизм (возникает при использовании опыта, квалификации, качеств управленческого персонала для реализации новых проектов, решении стратегических задач и т. д.)

    В данной работе уже упоминалось о  том, что в организации трудно оценить возможное увеличение общего потенциала организации, следовательно, сложно заранее оценить действие закона синергии. В отличие от этого существует подход к оценке общего синергетического эффекта от слияния/поглощения.

    Нельзя  закрывать глаза на возможные  отрицательные синергетические эффекты поглощения, когда дополнительные доходы не покрывают всех издержек процесса объединения. Необходимо отметить, что интегрировать поглощаемую компанию в действующую структуру чрезвычайно сложно. Поэтому некоторые компании после слияния продолжают функционировать как совокупность отдельных и иногда даже конкурирующих подразделений, имеющих разную инфраструктуру, научно – исследовательские и маркетинговые службы. Следовательно, наряду с синергетическим эффектом существует эффект обратного синергизма, который имеет место при процессах выделения и разделения. Его суть заключается в возможности более эффективной деятельности участника после проведения процессов выделения/разделения неэффективного подразделения и, как следствие повышения стоимости участника или в терминах цифр 2 - 1>1.[4]

    Интеграция  предполагает не только объединение  в рамках единого производственного  комплекса или технологической  цепи материально – технических  ресурсов и оборудования. Важную роль играет социальная составляющая, включающая организационную культуру, методы управления, социальный климат. При прогнозировании возможности возникновения синергии в слияниях и поглощениях необходимо учитывать обе эти составляющие.