Автор: Пользователь скрыл имя, 30 Марта 2013 в 11:41, научная работа
Мета дослідження – забезпечити теоретичний і процесуальний супровід процесу формування управлінської компетентності керівника ДНЗ для підвищення рівня його професійної кваліфікації.
Відповідно до мети дослідження визначено такі завдання:
1. Визначити сутність і структуру управлінської компетентності керівника ДНЗ.
2. Науково обґрунтувати й практично реалізувати технологію формування управлінської компетентності керівника ДНЗ.
3. Уточнити критерії, показники і рівні сформованості управлінської компетентності керівника ДНЗ.