Отчет по практике в МОУ «Гимназия № 41»
Отчет по практике, 13 Февраля 2013, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель практики: Закрепление теоретических знаний по основным дисциплинам, полученных в процессе обучения, а также ознакомление со структурой организации и ведением современного управления в МОУ «Гимназия № 41»
Работа содержит 1 файл
Копия Практика 1-курс .doc передать.doc
— 204.00 Кб (Скачать)В целях развития и совершенствования образования Учреждение в праве добровольно вступать в ассоциации (союзы), которые создаются и действуют в соответствии с законодательством Российской Федерации о некоммерческих организациях.
Также Устав имеет следующие разделы:
- Цели образовательного процесса
- Основные характеристики организации образовательного процесса.
- Участники образовательного процесса.
- Управление Учреждением.
- Финансирование и хозяйственная деятельность.
- Локальные правовые акты Учреждения.
- Реорганизация и ликвидация учреждения
- Порядок изменения Устава.
Программа развития гимназии № 41 на период до 2013 года.
Программа является нормативным документом, определяющим стратегическим цели и этапы осуществления динамического развития и основных нововведений в муниципальном общеобразовательном учреждении «Гимназия № 41»
Основная стратегическая цель Программы развития – совершенствование практики работы образовательного учреждения, определяемой уставными целями и задачами через обеспечение условий и создание предпосылок для динамичного развития учреждения.
Стратегическими задачами Программы являются:
- совершенствование содержания и технологий образования в рамках уставной деятельности;
- развитие системы обеспечения качества образовательного процесса;
- совершенствование системы управления учреждением на основе современных методов менеджмента организации
Целевыми показателями, характеризующими ход реализации Программы развития, являются:
- изменение содержания образования в соответствии с ГОС общего образования второго поколения;
- обновление содержания гимназического образования;
- широкое использование современных информационных технологий в образовательном процессе, в том числе информационных и коммуникационных;
- повышение качества образования;
- повышение конкурентоспособности гимназии;
- изменение управления учреждением через внедрение системы менеджмента качества образования (СМК)
Программа развития имеет приложение:
- Программные мероприятия развития гимназии
- Варианты-сценарии программных мероприятий развития гимназии на 2007 - 2013 годы.
- Содержание деятельности по программным мероприятиям развития гимназии на 2007 - 2013 годы.
- Методика оценочной деятельности по программным мероприятиям развития гимназии на 2007 - 2013 годы.
Образовательная программа для ступеней начального, основного и среднего (полного) образования в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Гимназия № 41», является нормативным документом, определяющим цели и ценности образования в Муниципальном общеобразовательном учреждении «Гимназия № 41», характеризующим содержание образования, особенности организации образовательного процесса, учитывающим образовательные потребности, возможности и особенности развития обучающихся
Цель образования - обеспечить процесс формирования социальной зрелости подрастающих поколений, самоопределения личности в социуме и культуре и выработку на этой основе активной жизненной позиции современного человека, способного к успешному включению в социокультурное и образовательное пространство.
Достижение цели обеспечивается через решение следующих задач:
- создать условия для сохранения и укрепления здоровья учащихся;
- обеспечить высокое качество обучения с учетом уникальности личности каждого учащегося;
- обеспечить высокий уровень языковых компетентностей учащихся;
- способствовать реализации индивидуальных возможноcтей учащихся и их достижениям в различных областях;
- формировать жизненные навыки учащихся с целью их успешной социализации;
- развивать информационную культуру всех участников образовательного процесса,
- повышать уровень коммуникативной компетентности и рефлексивной культуры всех субъектов образовательного процесса.
Учебный план МОУ «Гимназия № 41» - нормативный документ, устанавливающий перечень учебных предметов (программ дополнительного образования) и объем учебного времени, отводимого на их изучение по ступеням общего образования (по возрастным категориям учащихся) и учебным годам. Учебный план отражает тип и вид образовательного учреждения (тип – общеобразовательное учреждение, вид – гимназия), соответствует реализуемым образовательным программам:
- Общеобразовательные программы:
- программа начального общего образования;
- программа основного общего образования, обеспечивающая дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по предметам гуманитарного профиля;
- программа среднего (полного) общего образования, обеспечивающая дополнительную (углубленную) подготовку обучающихся по предметам гуманитарного профиля.
- Программы дополнительного образования по направленностям:
- художественно-эстетической;
- естественнонаучной;
- культурологической;
- научно-технической;
- эколого-биологической;
- военно-патриотической;
- социально-педагогической;
- туристско-краеведческой;
- физкультурно-спортивной.
Учебный план МОУ «Гимназия № 41» на 2009/2010 учебный год составлен на основе следующих документов:
- Концепции модернизации российского образования на период до 2010 года, 2001 г.
- Приказа Министерства образования РФ от 05 марта 2004 г. № 1089 «Об утверждении федерального компонента государственных образовательных стандартов начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования»;
- Постановления Правительства Свердловской области от 17 января 2006 г. № 15-ПП «О региональном (национально-региональном) компоненте государственного образовательного стандарта дошкольного, начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования Свердловской области»;
- Приказа Министерства образования РФ от 9 марта 2004 г. № 1312 «Об утверждении федерального Базисного учебного плана и примерных учебных планов для образовательных учреждений Российской Федерации, реализующих программы общего образования»;
- Приказа Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 17 мая 2005 г. № 13-д «Об утверждении Базисного учебного плана для образовательных учреждений Свердловской области, реализующих программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования»;
- Гигиенических требований к условиям обучения школьников в различных видах современных общеобразовательных учреждений. «Санитарные правила и нормы» (СанПиНнормы 2.4.2.1178-02);
- Устава МОУ «Гимназия № 41»;
- Образовательной программы МОУ «Гимназия № 41».
Учебный план состоит из двух частей: учебный план основного образования и учебный план дополнительного образования.
Финансовые документы были предоставлены для ознакомления. Данные для внесения в отчёт практики являются закрытой информацией.
24.02.2011. – 25.02.2011. Структура управления организации. Содержание работы менеджера по общим функциям управления.
МОУ «Гимназия № 41» строит
свои отношения с другими
Вывод: Структура организации является линейной.
Таблица 1
Функции, выполняемые организацией
№ |
Функции |
Содержание функций |
1 |
Учебная функция |
-организация учебно- -обеспечение социализации, формировании общей культуры личности, осознанного выбора и последующего освоения профессиональных программ учащимися; -обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе |
2 |
Учебно-вспомогательная функция |
-хозяйственная деятельность гимназии -материально-техническое обеспечение учебного процесса -обеспечение режима здоровья и безопасных условий труда и учёбы |
3 |
Обслуживающая функция |
Обеспечение чистоты и порядка, безопасных условий труда и здоровья |
Таблица 2
Функции руководителей подразделений организации
№ |
Функции руководителя отдела, подразделения и др. |
Содержание функций |
1. |
Директор гимназии: - планирование; - организация; - мотивация; - контроль; - координация |
|
2. |
Заместитель директора по УВР: - планирование; - организация; - мотивация; - контроль; - координация |
-организация учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса. -методическое руководство педагогичес-ким коллективом. -обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности и охраны труда в учебном процессе. |
3. |
Заместитель директора по ВР: - планирование; - организация; - мотивация; - контроль; - координация |
-организация воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса. -методическое руководство классными руководителями, воспитателями ГПД и старшими вожатыми. -обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в воспитательном процессе. |
4. |
Заместитель директора по АХР: - планирование; - организация; - мотивация; - контроль; - координация |
-хозяйственная деятельность гимназии -материально-техническое обеспечение учебного процесса -обеспечение режима здоровья и безопасных условий труда и учёбы. |
Вывод: Функции, выполняемые организацией, обеспечивают слаженность всего учебного процесса. Все решают различные задачи, при этом обеспечивая слаженную работу всего коллектива.
28.02.2011. Производственно-техническая подсистема
Площадь, имеющаяся у образовательного учреждения:
Составляет:
Здание 1 по адресу: 624130, Свердловская область, ул. Ленина 38а: общая площадь здания – 4522,4 кв.м., общая площадь земельного участка 13746 кв.м.
Здание 2 по адресу: 624130, Свердловская область, ул. Ленина 44: общая площадь здания – 685,2 кв.м., общая площадь земельного участка 5000 кв.м.
Итого: общая площадь – 5207,6 кв.м., общая площадь земельных участков 18746 кв.м.
Общая площадь образовательного учреждения: - 5207,6 кв.м. – на одного учащегося – 8,5 кв.м.
Гимназия имеет: 2 спортивных зала, полосу препятствий, спортивный стадион, баскетбольную площадку, 2 столовых на 180 и 80 посадочных мест, лекционный зал, медиоцентр, 42 кабинета из них 7 специализированных кабинета, 13 кабинетов иностранного языка, 10 кабинетов начальной школы, 2 мастерских, медицинский и процедурный кабинет.
Технический ресурс, которым обладает Гимназия № 41
1. Телевизоров – 29 шт. из них 5 – плазменных и 5 ЖК, 2 плазменные панели
2. Видеомагнитофонов – 6 шт.
3. DVD- плееров, магнитофонов – 14 шт.
4. Аудиомагнитофонов – 29 шт.
5. Видеокамер- 2 шт. (в том числе 1- цифровая)
6. Слайд – проекторов – 2 шт.
7. Цифровых фотоаппаратов – 1 шт.
8. Оверхед-проектор – 1 шт.
9. Экранов проекционных переносных – 3 шт.
10. Интерактивный комплекс – 2 шт.
11. 3000 видеофильмов
12. 500 видеоопытов
13. 120 комплектов со слайдами и кодотранспарантами.
14. Проекторов – 5шт.
Фонд библиотеки: основной фонд – 14 132, учебники – 1353.
Фонд медиотеки составляет 152 диска.
01.03.2011. Особенностей социальной подсистемы.
Служба управления персоналом представлена подразделением отдела кадров, который работает в централизованной бухгалтерии Управления образования. Отдел кадров ведёт работу по оформлению документов. Также отдел кадров занимается оформлением трудовых договоров, приказов о трудовой деятельности, ведет учёт, оформление и хранение трудовых книжек.
Руководитель (директор) выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения: