Совершенствования организации управления муниципальным образовательным учреждением
Курсовая работа, 27 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель исследования - изучение функционирования муниципальной системы образования, эффективности управления развивающейся муниципальной системой образования на примере МОУ Ульяновская СОШ и определение механизмов повышение эффективности управления муниципальной учреждением образования в современных социально-экономических условиях, разработанных в целях обеспечения его устойчивого развития.
Работа содержит 1 файл
diplom.doc
— 388.50 Кб (Скачать)Мероприятия рассчитаны на четыре года и являются одним из этапов модернизации системы образования Красногорского муниципального района, ориентированы на построение системных изменений, которые обеспечат повышение качества общего образования, степени его практической направленности, конкурентоспособности выпускников школы, их адаптации к жизни в современном обществе. В ней учтены специфические черты культурно - образовательного пространства, социально-экономические особенности развития Красногорского муниципального района.
Образовательная система Красногорского муниципального района многообразна и многопрофильна, она включает:
муниципальные дошкольные учреждения – 33, из них:
детские сады – 3,
центры развития ребенка – 9,
детские сады комбинированного вида – 3,
детские сады общеразвивающего вида – 17,
детские сады присмотра и оздоровления с приоритетным осуществлением санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур – 1.
муниципальные общеобразовательные учреждения - 29, из них:
Лицеи-3;
Гимназии- 8;
Школы
с углубленным изучением
Вечерняя средняя (сменная) общеобразовательная школа - 1;
Средняя общеобразовательная школа- 13;
Основная общеобразовательная школа – 1,
Специальная (коррекционная) начальная школа - детский сад – 1.
Межшкольный учебный комбинат – 1;
Муниципальные учреждения дополнительного образования -10;
Негосударственные образовательные учреждения – 7;
Негосударственные образовательные учреждения дополнительного образования – 1;
Центр
психолого-педагогического и медико-социального
сопровождения развития детей и подростков
«Созвездие» - 1.5
В целом эта система обеспечивает непрерывное образование, в основном, удовлетворяет запросы населения, тем более что в последние годы появились школы повышенного статуса: лицеи, гимназии, школы с углубленным изучением отдельных предметов. Образовательных учреждений повышенного статуса – 46,4 %.
Все образовательные учреждения и учреждения дополнительного образования, подведомственные Управлению образования администрации Красногорского муниципального района, в соответствии с Законом об образовании своевременно проходят лицензирование и аккредитацию. В 2007 году в муниципальных общеобразовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования подготовлены и утверждены новые редакции Уставов.
Созданная сеть
- равный доступ жителей района к полноценному качественному образованию в соответствии с их интересами и склонностями независимо от материального достатка семьи, места их проживания и состояния здоровья;
- соответствие структуры сети (доли учреждений повышенного статуса) потребностям населения города;
- наличие безопасных условий организации учебно-воспитательного процесса, в том числе на предмет антитеррористической, санитарно-эпидемиологической и противопожарной безопасности;
- организацию горячего питания обучающихся и воспитанников на удовлетворительном уровне;
- организацию медицинского обслуживания обучающихся и воспитанников;
- развитие физической культуры и спорта; в ОУ на удовлетворительном уровне сформирована учебно-материальная база для занятий физической культурой; введены ставки педагогов – организаторов по физкультурно- массовой работе, организации и сопровождению спортивных команд;
- организационно-педагогические условия для развития непрерывного образования детей с ограниченными возможностями здоровья. Создана система коррекционно-развивающего обучения на базе МОУ ППМС центра «Созвездие»; введены ставки педагогов - психологов, социальных педагогов;
- реализацию в полном объеме, как федерального компонента базисного учебного плана, так и вариативной части учебного плана, а также дополнительного образования, играющего особую роль в освоении образовательной парадигмы развивающего обучения. Согласно Программе основная тенденция развития системы образования района — увеличивающаяся вариативность и дифференцированность в сети образовательных учреждений, начиная с дошкольных образовательных учреждений.
- обновление учебно-материальной базы образовательных учреждений, что позволило успешно осуществлять обучение, как на базовом, так и на профильном уровнях;
- активизацию работы по внедрению современных образовательных технологий:
100
% школ подключено к сети
- возможность повышения квалификации педагогических кадров.
В целом, анализируя деятельность муниципальной системы образования по выполнению районной целевой программы «Развитие образования в Красногорском муниципальном районе на период 2007 - 2012 годов», можно констатировать, что на данный период создаются оптимальные условия для дальнейшей комплексной модернизации муниципальной системы образования: отработаны механизмы стратегического планирования и управления, улучшилась материальная и кадровая база, накоплен ряд разработок нормативного и методического характера, управление образованием приобретает государственно-общественный характер.
Вместе с тем, имеются проблемы, требующие решения в рамках реализации направления «Развитие сети ОУ: обеспечение условий для получения качественного общего образования независимо от места жительства».
Мониторинг
результатов учебно-
- Проблемы, связанные со снижением количества обучающихся в общеобразовательных учреждениях. В организации учебного процесса это проявится в уменьшении количества классов. Снижение количества обучающихся определяет отрицательную динамику изменения численности учащихся и работников, снижение показателя «ученик-учитель». В РФ это соотношение порядка 11 к одному, в Европе 15 к одному учителю, что является наиболее оптимальным показателем, в Красногорском муниципальном районе 7 к одному. Снижение количества обучающихся ведет к снижению соотношения расчетного количества ставок учителей к фактическому (приводит к уменьшению нагрузки и снижению средней заработной платы учителей).
Средняя
наполняемость классов в муниципальных
общеобразовательных
Задачи
оптимальной организации
- Проблема обеспечения образовательных учреждений педагогическими кадрами.
Особую тревогу вызывает низкий социальный статус учителя, старение педагогических кадров. Так, 22 % учителей - пенсионеры, в т.ч. в возрасте от 60 до 75 лет - 10%. В Красногорском муниципальном районе остро стоит вопрос о привлечении молодых специалистов к преподавательской работе и закреплению профессиональных педагогических кадров в ОУ, т. к. с уходом педагогов пенсионного возраста дефицит составит более 20 % в ближайшие 2 года. Количество молодых специалистов, пришедших и оставшихся работать в общеобразовательном учреждении, незначительное.
Необходимо кардинально решать кадровый вопрос ещё и потому, что сегодня требуются не просто специалисты, а профессионалы, способные работать в учебных заведениях нового типа и по новым технологиям.
- Проблема обеспечения жителей района местами в дошкольных образовательных учреждениях.
Остро стоит вопрос с обеспечением населения дошкольными образовательными учреждениями. Несмотря на значительные шаги, принятые администрацией района по реконструкции и строительству дошкольных образовательных учреждений, остается очень напряженной обстановка с местами по обеспечению детскими садами (м-н «Нахабино», «Павшинская пойма», «Бруски», «Теплый бетон», «Райцентр», п. Архангельское, с. Петрово-Дальнее.
Ожидаемые социально – экономические
результаты от реализации плановых мероприятий
Предполагается достижение следующих результатов:
- Повышение качества образования обучающихся Красногорского муниципального района;
- Увеличение удельного веса количества средних общеобразовательных учреждений, осуществляющих профильное обучение;
- Увеличение количества экспериментальных площадок в образовательных учреждениях;
- Увеличение удельного веса численности детей, охваченных системной внеучебной деятельности в общеобразовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования, за счет реализации современных программ, форм воспитания и дополнительного образования до 80 %;
- Оптимизация сети ОУ с учетом демографических условий и региональной стратегии модернизации образования, а также с учетом специфики Красногорского муниципального района;
- Создание единой локальной сети;
- Улучшение кадрового обеспечения системы образования;
- Обновление и повышение эффективности использования материально – технической базы системы образования;
- Открытие новых образовательных учреждений: школы-экстерната, дистанционного обучения, специальной (коррекционной) школы;
- Увеличение количества учебных мест за счет введения в эксплуатацию пристроек к МОУ и новых ОУ;
- Увеличение количества мест в дошкольных образовательных учреждениях за счет ввода новых и реконструкции ранее перепрофилированных.
- Открытие в МДОУ новых логопедических групп и логопедических пунктов.
- Открытие классов коррекции на базе имеющихся МОУ (МОУ Опалиховская СОШ, МОУ гимназия № 5);
- Создание центра профориентации на базе МОУ ППМС центр «Созвездие»;
- В 100 % общеобразовательных учреждений будут созданы условия, обеспечивающие сохранение здоровья и жизни обучающихся, сотрудников ОУ;
- Произойдёт обновление системы повышения квалификации педагогических кадров.6
Общепринятые критерии определения управленческих решений по развитию сети общеобразовательных учреждений муниципалитета.
1. Несоответствие количества ученических мест в ОУ, входящих в сеть, имеющимся нормативам.
2. Неэффективное соотношение числа обучающихся в расчете на одного учителя в ОУ, входящих в сеть.
3. Неэффективная (недостаточная) наполняемость классов в ОУ, входящих в сеть по ступеням образования, при этом сохраняется обучение во вторую смену.
4. Высокая стоимость содержания школьных зданий с учетом стоимости оплаты коммунальных услуг.
5.
Неэффективное использование
6. Нерациональность использования дорогостоящего оборудования.
7. Необходимость своевременной модернизации материально-технического оснащения школы и учреждений дополнительного образования в соответствии с требованиями к обновлённому качеству образования.
8. Развитие системы безопасности школы и учреждений дополнительного образования.
9.
Недостаточная доля школьников (в
%), обучающихся в
2.2. Характеристика системы управления МОУ Ульяновская СОШ.
Тема дипломного проекта предполагает изучение муниципального учреждения как объекта управления на примере МОУ Ульяновская СОШ. Данная школа находится по адресу: Vосковская область, Красногорский район, д. Путилково, ул. Садовая, д. 16.
В
2000 году школа зарегистрирована как
самостоятельное юридическое лицо и осуществила
переход к самостоятельной финансово-хозяйственной
деятельности. Учредителем школы является
администрация Красногорского муниципального
района Московской области. В 2007 году школа
стала победителем конкурса инновационных
школ России в рамках приоритетного национального
проекта «Образование».В 2009году внесена
в Реестр «Ведущие образовательные учреждения
России 2009».
МОУ Ульяновская СОШ в своей деятельности руководствуется следующей законодательной и нормативной правовой базой: