Руководитель в системе управления. Требования к руководителю-профессионалу
Курсовая работа, 23 Апреля 2012, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Сегодня фактически всеми признается, что человек является главной производительной силой общества, ресурсом, обладающим большим потенциалом. Анализируя опыт образцовых, наиболее эффективных фирм исследователи показывают, что для них характерно многообразие форм работы с персоналом. Работа с персоналом приобретает целенаправленный системный характер. Управление персоналом является частью общей системы управления организацией (предприятием, учреждением).
Содержание
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Организационно - экономическая характеристика ЗАО «Птицефабрика Оренбургская»…………………………………………………………………..6
2. Кадры управления и их состав……………………………………………..14
2.1 Состав кадров управления предприятием……………………………….14
2.2 Особенность предприятия и руководителя производственных подразделений, отделов и служб………………………………………………17
3. Совершенствование требований к руководителю - профессионалу…….21
3.1 Компетентность руководителя…………………………………………….21
3.2 Организаторские способности…………………………………………….24
3.3 Руководитель - социальный лидер……………………………………….28
Выводы и предложения………………………………………………………..31
Список использованной литературы………………………………………….32