Системный подход к подготовке менеджеров – путь к инновациям в производстве

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Декабря 2010 в 02:32, статья

Описание работы

Рецензируемая статья Б.В. НАУМЕНКО, к.э.н., доцент кафедры менеджмента, коммерции, маркетинга и рекламы Мурманского государственного технического университета посвящена актуальной теме «Системный подход к подготовке менеджеров – путь к инновациям в производстве».

Актуальность темы статьи не вызывает сомнения, автор подчеркивает важность системного подхода в подготовке менеджеров, как инструмента для достижения эффективных процессов в обучении.

Работа содержит 1 файл

РЕЦЕНЗИЯ.doc

— 27.50 Кб (Скачать)

РЕЦЕНЗИЯ  

  На  статью «Системный подход к подготовке менеджеров – путь к инновациям в производстве» 

Статья  взята с интернет – журнала  «Экономические исследования», №2, Ноябрь 2010

Ссылка  на сайт: http://www.erce.ru/internet-magazine/magazine/18 

     Рецензируемая статья Б.В. НАУМЕНКО, к.э.н.,  доцент кафедры менеджмента, коммерции, маркетинга и рекламы Мурманского государственного технического университета посвящена актуальной теме «Системный подход к подготовке менеджеров – путь к инновациям в производстве».

     Актуальность  темы статьи не вызывает сомнения, автор  подчеркивает важность системного подхода в подготовке менеджеров, как инструмента для достижения эффективных процессов в обучении.

     Целью исследования является, необходимость  совершенствования принципов и методов образования и воспитания молодёжи.

     Методика исследования заключается в рассмотрении роли системного подхода в подготовке менеджеров, как инструмента для достижения эффективных процессов в обучении.

     Статья  построена достаточно логично, в  первой части автор рассказывает о важности качества образования, предлагает системный подход к подготовке менеджеров, как идею для достижения эффективных процессов в обучении, использует наглядные схемы системы двухуровневой подготовки менеджеров. Во второй части статьи автор при помощи матрицы участия менеджеров двухуровневой подготовки в четырёх видах инновационных производств объясняет необходимость выпуска из ВУЗов менеджеров – специалистов.

     Полагаю, что статья достаточно информативна и полезна, читатель узнает о роли системного подхода в подготовке менеджеров, о ее необходимости для повышения эффективности и качества формирования гражданской ответственности молодежи за дальнейшее развитие экономики, науки и техники, рациональное использование природных ресурсов.

     Мне статья понравилась, так как она написана в хорошем, деловом стиле, автор удачно избегает сухого, излишне научного языка, что делает статью интересной не только для узких специалистов, но и для более широкого круга читателей.

Информация о работе Системный подход к подготовке менеджеров – путь к инновациям в производстве