Управление качеством продукции

Автор: Пользователь скрыл имя, 14 Февраля 2012 в 15:20, курсовая работа

Описание работы

В данной работе реализован на логическом уровне программный комплекс, который полностью соответствует нормативным документам, определяющим порядок ведения документации на предприятиях различных форм собственности. С его помощью обеспечивается ведение базы данных о сотрудниках, содержащей информацию из личной карточки и сведения об условиях трудового договора (контракта) с сотрудниками

Содержание

Введение
Технико-экономическое обоснование
Характеристика объекта управления
Цели создания ЭИС
Функции и ограничения создания ЭИС
Расчет экономической эффективности от внедрения ЭИС
Выводы и предложения
Техническое задание
2.1 Общие сведения:
2.1.1 Наименование разрабатываемой системы
2.1.2 Основание для разработки
2.1.3 Заказчик и исполнитель ЭИС
2.1.4 Плановые сроки начала и окончания работ
2.2 Назначение и цели создания ЭИС
2.3 Описание входной и выходной информации
2.4 Требования к системе
2.4.1 Требования к системе в целом
2.4.2 Требования к функциям, выполняемым системой
2.4.3 Требования к безопасности и защите информации
2.4.4 Требования к видам обеспечения
2.4.4.1 Требования к программному обеспечению и обоснование выбора
2.4.4.2 Требования к информационному обеспечению
2.4.4.3 Требования к лингвистическому обеспечению
2.4.4.4 Требования к математическому обеспечению
2.4.4.5 Требования к эргономическому обеспечению
2.4.4.6 Требования к техническому обеспечению
2.4.5 Требования к персоналу
2.4.6 Требования к документированию
2.4.7 Требования к программному интерфейсу
2.5 Состав и содержание работ по проектированию ЭИС
2.6 Источники разработки
3. Технорабочий проект
3.1 Концептуальная модель предметной области
3.2 Информационно-логическая модель
3.2.1 Выбор модели данных
3.2.2 Функциональные зависимости реквизитов
3.2.3 Соответствие описательных и ключевых реквизитов
3.2.4 Информационные объекты предметной области
3.2.5 Связи информационных объектов
3.3 Блок-схема алгоритма работы ЭИС
Заключение
Список использованной литературы

Работа содержит 1 файл

курсач.docx

— 200.17 Кб (Скачать)

     В качестве системы управления базами данных необходимо использовать СУБД InterBase в силу ее преимуществ перед другими существующими СУБД: масштабности, открытости, надежности и др.

     Подключение из СУБД к серверам баз данных SQL может быть осуществлено с помощью драйверов ODBC. ODBC (Open Database Connectivity, открытый стандарт доступа к базам данных), поддерживает стандартный протокол для серверов баз данных SQL.

     В данной системе используются средства наглядного (визуального) создания программ – набор визуальных компонентов  для создания системы меню, экранных форм, отчетных форм и т.д., использование библиотеки визуальных компонентов и визуальных объектов.

     Создаваемая средствами Delphi 5.0 программа разрабатывается как экранная форма, которая играет функцию окна и диалоговой панели одновременно.

     Для разрабатываемой ИС в качестве системного программного обеспечения рекомендуется  использование операционной системы  Windows 2003. Windows 2003 выпускается в двух модификациях: Windows 2003 Server и Windows 2003 WorkStation. Windows 2003 Server в первую очередь предназначен для управления сетевыми ресурсами. Система обеспечивает высокую мобильность и безопасность без потери производительности. Windows 2003 Server содержит средства для организации быстрого поиска информации и просмотра ресурсов глобальных сетей, обеспечивает возможность использования любых каналов связи, поддерживает до 256 одновременных подключений к одному серверу, а несколько серверов могут быть использованы для организации общедоступной сетевой службы. Windows 2003 WorkStation – это версия ОС Windows 2003, предназначенная для работы на локальных компьютерах и рабочих станциях. Она является полностью 32-х разрядной операционной системой, наиболее защищенной и надежной. Все приложения в Windows 2003 работают в режиме многозадачности.

     Требования  к информационному обеспечению

     Информационное  обеспечение – это совокупность единой системы классификации и  кодирования информации, унифицированных  систем коммуникации, схем информационных потоков, циркулирующих в организации  и методология построения баз  данных. Его назначение – это своевременное формирование и выдача достоверной информации для принятия управленческих решений.

     Информационное  обеспечение системы управления персоналом представляет собой совокупность реализованных решений по объему, размещению и формам организации  информации, циркулирующей в системе  управления при её функционировании. Оно включает оперативную информацию, нормативно-справочную информацию (НСИ) и системы документации (унифицированные  и специальные).

     Информационное  обеспечение должно быть достаточным  для выполнения всех автоматизированных функций ИС.

     При проектировании и разработке информационного  обеспечения (ИО) системы управления наиболее актуальным является установление состава и структуры информации, необходимой и достаточной для  принятия технологии управления.

     Разработка  информационного обеспечения включает подготовку документов, содержащих информацию, необходимую для решения задачи, и анализ этой информации. Такой  анализ позволит произвести формализацию данных, которая имеет целью их однозначное определение для  хранения, поиска и обработки во внутримашинной сфере.

     Для организации информационной базы в  данной работе будет использована реляционная  СУБД. Поэтому должна быть разработана  логическая структура реляционной  базы данных, на основе которой будет  осуществляться решение задачи. В  работе будет использоваться процессный подход к разработке базы данных, при этом будут определяться только те данные, которые необходимы для получения выходной информации задачи.

     Требования  к лингвистическому обеспечению

     Лингвистическое обеспечение должно быть достаточно для общения различных категорий  пользователей в удобной для  них форме для осуществления  процедур преобразования и машинного  представления обрабатываемой в  ИС информации. В лингвистическом  обеспечении ИС должны быть предусмотрены  языковые средства для описания любой  используемой в ИС информации. Это  стандартизированные описания однотипных элементов информации и записи синтаксических конструкций.

     Основным  требованием к лингвистическому обеспечению является использование  русского языка в интерфейсе автоматизированной информационной системы. Ограниченное использование английского языка  допускается только в общесистемном  и инструментальном программном  обеспечении.

     Требования  к математическому обеспечению

     В данной АИС применяется небольшое  количество вычислений: вычисление общего и непрерывного стажа работы (суммированием  и вычитанием), показателей оборота  персонала: 

     Интенсивность оборота по приему= Число принятых за период

     Среднесписочная численность

     персонала за период 

     Интенсивность оборота по выбытию= Число выбывших за период

     по  всем причинам

     Среднесписочная численность

     персонала за период 

     Коэффициент постоянства= Число работников, состоящих  в списках

     Организации в течение всего  периода

     Среднесписочная численность

     персонала за период 

     Коэффициент текучести= Излишний оборот

     Среднесписочная численность

     персонала за период 

     Коэффициент закрепленности=Число лиц с определенным стажем,

     покидающих  организацию

     Среднесписочная численность

     персонала за период 

     Следовательно, математическое обеспечение АИС  должно позволять производить элементарные математические действия: деление, умножение, вычитание и сложение.

     Требования  к эргономическому обеспечению

     Эргономическое  обеспечение – это совокупность методов и средств, создающих  оптимальные условия для деятельности человека в условиях АСУ и обеспечивающих высокоэффективное взаимодействие человека с различными комплексами  технических средств АСУ.

     При разработке АИС в части соблюдения эргономических требований следует  руководствоваться следующими документами:

  • состав эргономических показателей по ГОСТ 16035–81;
  • требования к органам управления по ГОСТ 21552–84;
  • требования к эргономике и технической эстетике для технических средств ЭВМ по ГОСТ 12.2.032–78, ГОСТ 12.2.033–78.

     Требования  к техническому обеспечению

     Техническое обеспечение создаваемой ИС должно удовлетворять следующим основным требованиям:

  1. Обладать достаточной мощностью для обеспечения необходимой скорости решения задач;
  2. Должна быть исключена избыточность в аппаратных средствах, отрицательно влияющая на экономическую эффективность их использования;
  3. Технические средства должны обладать уровнем надежности, отвечающим современным требованиям;
  4. Необходимо предусмотреть возможность эффективного наращивания размера системы без осуществления значительных затрат.
  5. Все предоставленное заказчиком аппаратное обеспечение и коммуникации должны находиться в исправном состоянии.

     Система предназначена для функционирования на РС-совместимых ПЭВМ с процессором  Pentium 200 и выше, объемом оперативной памяти не менее 32 мБ. Архитектура сети – клиент-сервер, желательно с выделенным сервером, так как в этом случае можно будет обеспечить надежную защиту информации, высокое быстродействие, отсутствие ограничений на число рабочих станций, простоту управления. 

     2.4.5 Требования к персоналу

     Требования  к персоналу, осуществляющему работу с АИС, определяются спецификой работы с персональным компьютером. Работники  должны:

  • Обладать по крайней мере начальными навыками работы с вычислительной техникой и периферийными устройствами, с ПК в частности;
  • Иметь достаточные навыки четкой работы с большими объемами данных, исключающими появление ошибок при формировании информационных массивов;
  • Знать и соблюдать правила техники безопасности при работе с электротехническим оборудованием;
  • Иметь допуск к работе с компьютером по состоянию здоровья.
 

     2.4.6 Требования к документированию

     По  окончании работ исполнитель  передает заказчику следующую сопровождающую документацию:

  1. Общее описание ИС «Управление персоналом» и ее составных частей (структура, функции);
  2. Руководство программиста (схемы базы данных, описание и тексты процедур);
  3. Руководство пользователя (описание работы меню и экранных форм, описание принципов работы системы).
 

     2.4.7 Требования к программному  интерфейсу

     Интерфейс программы должен обеспечивать простоту, скорость и точность ввода информации, наглядность представления данных, отсутствие утомляемости при длительной работе оператора. Данные условия определяют следующие требования:

  • Наглядность, понятность, динамичность интерфейса;
  • Отсутствие излишних отвлекающих элементов;
  • Оптимальные размеры элементов управления;
  • Оптимальный подбор цветовой гаммы элементов интерфейса;
  • Наличие всплывающих контекстных подсказок.
 

     2.5 Состав и содержание  работ по проектированию  ЭИС 

     Процесс разработки и внедрения проекта  автоматизированной системы состоит  из трёх стадий: предпроектная подготовка, проектирование и внедрение.

     В общем виде проект АС состоит из технико-экономического обоснования, технического задания и техно-рабочего проекта. 

    Этапы Состав и  содержание работ
    Разработка  ТЭО
    1. Анализ организационно-функциональной структуры, методик управления персоналом, оценка информационных потоков;
    2. Установление целей, критериев, функций;
    3. Обоснование экономической эффективности внедрения АИС;
    4. Разработка выводов и предложений.
    Разработка  ТЗ
    1. Определение целей создания системы, ее назначения и выполняемых функций, необходимых для достижения целей;
    2. Определение требований к реализации автоматизируемых функций, системе в целом и ее частям;
    3. Разработка требований к видам обеспечения АИС;
    4. Определение требований к интерфейсу, персоналу, документированию АИС;
    5. Определение форм входной и выходной документации.
    Разработка  ТРП
    1. Разработка концептуальной модели;
    2. Разработка логической модели:
    • Определение состава и функциональных зависимостей реквизитов,
    • Выявление информационных объектов,
    • Определение связей информационных объектов,
    • Построение информационно-логической модели;
    1. Составление таблиц РБД;
    1. Построение логической схемы РБД;
    5. Разработка алгоритма  решения задачи.
 

     2.6 Источники разработки 

     В данной работе использованы следующие  нормативно-методические документы:

Информация о работе Управление качеством продукции