Психодиагностика в управлении персонала
Реферат, 31 Октября 2011, автор: пользователь скрыл имя
Описание работы
Цель данной работы – рассмотреть социально-психологический климат в группе.
Задачи:
изучить психодиагностику в оценке качеств персонала;
выявить характеристику и групповые явления;
рассмотреть вопросы оценки социально-психологического уровня персонала группы.
Содержание
Введение 4
1. Психодиагностика в оценке качеств персонала 5
2. Характеристики и групповые явления 8
3. Оценка социально-психологического уровня персонала группы 9
Заключение 12
Список литературы 13