Бланки документов

Автор: Пользователь скрыл имя, 01 Мая 2012 в 20:08, контрольная работа

Описание работы

Термин «делопроизводство» появился несколько веков назад (предположительно в XVII веке) и первоначально означал процесс решения (производства) дела. Любое дело заканчивается таким решением, которое необходимо закрепить в виде документа. Надлежащее оформление, правильная организация работы с документами в учреждениях, организациях, на предприятиях, фирмах, обеспечение хранения архивных документов - непременные условия, которые обеспечивают законность и правопорядок в обществе, стабильность и защиту общественных интересов, прав и свобод граждан, наконец, нормальную деятельность государства. От организации делопроизводства зависят оперативность, надежность, экономичность управленческого труда, культура работы, возможность использования в будущем информации, зафиксированной в документах. Вот почему государство регулирует данную отрасль деятельности, издавая соответствующие нормативно-правовые акты и методические документы (указания, рекомендации).

Содержание

1 БЛАНКИ ДОКУМЕНТОВ 5
2 РАСПОРЯДИТЕЛЬНЫЕ ДОКУМЕНТЫ 13
2.1 Общие документы 13
2.2 Приказы 13
2.2.1 Приказы по основной деятельности 13
2.2.2 Приказы по личному составу 15
2.3 Выписка из приказа 18
2.4 Распоряжение 18
2.5 Указание 20
2.6 Решение 20
2.7 Постановление 21
3 ИНФОРМАЦИОННО-СПРАВОЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ 23
3.1 Письма 23
3.2 Телеграммы, телексы, телефонограммы, факсы 27
3.3 Акты 35
3.4 Протоколы 38
3.5 Докладные, служебные, объяснительные записки 42
3.6 Справки 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 47

Работа содержит 1 файл

Кр Настя.doc

— 240.00 Кб (Скачать)

     Документы, передаваемые по факсу, должны оформляться  в соответствии с требованиями, предъявляемыми к соответствующему виду документа, и должны быть напечатаны четким, контрастным шрифтом. [5]

     Решение о необходимости досылки адресату подлинника документа на бумажном носителе в случае отправки документа по факсимильной связи принимает подразделение - исполнитель. [11, раздел 3.4.8]. 

     3.3 Акты 

     Акт – документ, составленный несколькими  лицами и подтверждающий установленные факты или события. [4]

     В некоторых случаях акты не только фиксируют установленные факты  и события, но и содержат выводы, рекомендации и предложения (акты проверок, обследований, ревизий и т.п.). [6]

     Акты  отличаются широким разнообразием  по своему назначению и содержанию:

     - сдачи-приемки (работ, материальных ценностей, документов);

     - обследования (состояния техники безопасности, противопожарной безопасности; условий труда; результатов деятельности);

     - испытаний (образцов, систем, технологий);

     - выделения к уничтожению (материальных ценностей, документов);

     - передачи (структурного подразделения из одной организации в другую);

     - нарушения установленных правил;

     - ревизии, инвентаризации;

     - расследования аварий, несчастных случаев;

     - ликвидации организации и т.д. [6]

     Акты  составляются коллегиально (не менее  двух составителей). Нередко акты составляются комиссиями, специально создаваемыми, состав которых утверждается распорядительным документом руководителя организации. Акты могут составляться и постоянно действующими комиссиями на регулярной основе. [5]

     Главное при составлении акта – установление фактического состояния дел и  объективное отражение в акте. Акт составляется на основе черновых записей, которые ведутся во время  работы комиссии или группы лиц и содержат фактические данные, количественные показатели и другие сведения. [5]

     Заголовок к акту должен грамматически согласовываться со словом "акт", например:

     - Акт проверки финансово-хозяйственной деятельности института,

     - Акт списания материальных ценностей.

     Датой акта является дата события (проверки, обследования, экспертизы и т.п.). [5]

     Текст акта состоит из двух частей: вводной  и основной (констатирующей).

     Вводная часть строится по схеме: основание  – составлен комиссией – председатель – члены комиссии – присутствовали (если акт составлен в чьем-то присутствии). [6]

     Основание для составления акта – договор, распорядительный документ, нормативный  документ с указанием номера и  даты.

     После слова "составлен" указываются  наименование комиссии, должности, фамилии и инициалы лиц, составивших акт.

     При перечислении лиц, участвовавших в  составлении акта, указываются наименования должностей с обозначением организации, фамилии и инициалов (в именительном падеже). Первым указывается председатель комиссии. В необходимых случаях допускается приводить сведения о документах, удостоверяющих личность и полномочия лиц, участвовавших в составлении акта, и их адреса. Фамилии членов комиссии располагаются в алфавитном порядке. Слова "Основание", "Председатель", "Члены комиссии", "Присутствовали" пишутся с прописной буквы. [2]

     В основной части излагаются сущность, характер, методы и сроки проделанной  работы, установленные факты, а также  выводы, предложения и заключения. Содержание акта может быть разделено  на пункты, материал может быть представлен в виде таблицы. При необходимости акт может иметь заключительную часть, которая представляет собой решения, выводы или заключения комиссии, составившей акт. [5]

     В конце текста акта указываются количество составленных экземпляров и их местонахождение. Количество экземпляров акта определяется количеством заинтересованных в нем сторон или нормативными документами.

     После отметки о количестве экземпляров  акта следует отметка о наличии  приложений к акту (если они имеются). [5]

     При составлении актов ревизий и обследований их содержание согласовывается с должностными лицами, деятельность которых отражается в акте. Акт считается принятым и вступает в действие после его подписания всеми членами комиссии или всеми лицами, участвовавшими в его составлении.

     Подписи располагаются в той же последовательности, как и фамилии во вводной части, но без указания должности. [8]

     Лицо, не согласное с содержанием акта, обязано подписать его с оговоркой  о своем несогласии. Особое мнение члена комиссии следует оформлять на отдельном листе и прилагать к акту.

     В необходимых случаях (если этого  требуют нормативные документы) акты утверждаются руководителем данной или вышестоящей организации, по распоряжению которого проводились  действия, завершившиеся составлением акта. Например: акт о ликвидации учреждения, акт о выделении к уничтожению документов и дел с истекшими сроками хранения.

     Акт оформляется на общем бланке организации  или на специальном бланке акта (бланк  конкретного вида документа). Для  актов с постоянно повторяющейся информацией следует применять бланки с трафаретным текстом.

     Обязательными реквизитами акта являются: наименование организации, наименование вида документа, дата и регистрационный номер, место  составления или издания, заголовок  к тексту, подписи, в необходимых случаях – гриф утверждения (акты, требующие утверждения, должны быть включены в список документов, подлежащих утверждению). 
 

     3.4 Протоколы 

     Протокол  – документ, содержащий последовательную запись хода обсуждения вопросов и  принятия решений на собраниях, совещаниях, конференциях и заседаниях коллегиальных органов.[4]

     Протокол  отражает деятельность по совместному  принятию решений коллегиальным  органом или группой работников. От протоколов заседаний, создаваемых  в управленческой деятельности организаций, следует отличать протоколы следственных, некоторых административных органов и органов охраны общественного порядка (например, протокол санитарного инспектора, протокол дорожно-транспортного происшествия и др.), а также протоколы договорного типа (протоколы разногласий, протоколы согласования разногласий, протоколы согласования цены и др.). [5]

     Обязательному протоколированию подлежат заседания  постоянно действующих и временных  коллегиальных органов (коллегии федеральных  органов исполнительной власти, собрания трудовых коллективов, собрания акционеров, заседания советов директоров и др.)[5]

     Протоколы составляется на основании записей, произведенных во время заседания (совещания), представленных тезисов  докладов и выступлений, справок, проектов решений и других материалов. [7, приложение 16]

     Протокол  ведет секретарь или другое назначенное  лицо. За правильность записей в  протоколе отвечают председатель и  секретарь, ведущие заседание. [5]

     Протоколы могут издаваться в полной или  краткой форме, при которой опускается ход обсуждения вопроса и фиксируется только принятое по нему решение. [11, приложение 16]

     Решение о том, какую форму протокола  вести на заседании, принимают руководитель коллегиального органа или руководитель организации. [5]

     Заголовком протокола служит название вида коллегиальной деятельности (заседание, собрание и т.д.) и название органа, деятельность которого протоколируется (протокол заседания аттестационной комиссии...; протокол общего собрания акционеров...).

     Текст полного протокола состоит из двух частей: вводной и основной.

     В вводной части указываются инициалы и фамилии председателя (председательствующего), секретаря, присутствовавших на заседании  и, при необходимости, лиц, приглашенных на заседание (совещание). Если в заседании (совещании) принимают участие представители разных органов власти и организаций, указываются место работы и должность каждого лица. [10, приложение 16]

     Если  количество присутствующих превышает 15 человек, в вводной части протокола  делается ссылка на список, являющийся неотъемлемой частью протокола, например:

     Присутствовали: 25 чел. (список прилагается). 9

     Слова "Председатель", "Секретарь", "Присутствовали" печатают слева  от нулевого положения табулятора (от поля), отделяя двумя интервалами  от заголовка и друг от друга. [2]

     Вводная часть протокола заканчивается  повесткой дня, содержащей перечень рассматриваемых вопросов, перечисленных  в порядке их значимости, с указанием  докладчика по каждому рассматриваемому вопросу. Вопросы повестки дня формулируются  с предлогом "О", "Об", печатаются от границы левого поля и нумеруются арабскими цифрами. [7, приложение 16]

     Не  рекомендуется вопрос или группу вопросов формулировать словом "Разное".

     Основная  часть текста протокола состоит  из разделов, соответствующих пунктам повестки дня. Текст каждого раздела строится по схеме:

     СЛУШАЛИ:...

       ВЫСТУПИЛИ:...

       ПОСТАНОВИЛИ (РЕШИЛИ):... [7, приложение 16]

     В разделе "СЛУШАЛИ" приводятся фамилия  и инициалы докладчика, содержание его доклада (сообщения, информации, отчета). Если текст доклада представлен докладчиком в письменном виде, допускается после указания темы выступления делать отметку: "текст доклада прилагается". 13

     В разделе "ВЫСТУПИЛИ" указываются  фамилии и инициалы лиц, выступивших  в обсуждении, а также их выступления, включая вопросы к докладчику. При необходимости после фамилии выступившего указывается его должность. [5]

     В разделе "ПОСТАНОВИЛИ (РЕШИЛИ)" записывается принятое решение, которое формулируется  кратко, точно, лаконично во избежание  двоякого толкования. Наряду с решением указывается количество голосов, поданных "за", "против", "воздержавшихся", а также список лиц, не участвовавших в голосовании. 15 Решение может содержать один или несколько пунктов, они располагаются по значимости, каждый из них нумеруется. [2]

     Перед словом "СЛУШАЛИ" проставляется  номер в соответствии с повесткой  дня. Слова "СЛУШАЛИ", "ВЫСТУПИЛИ", "ПОСТАНОВИЛИ (РЕШИЛИ)" печатают от левого поля прописными буквами и  заканчивают двоеточием. Текст разделов "СЛУШАЛИ", "ВЫСТУПИЛИ", "ПОСТАНОВИЛИ (РЕШИЛИ)" печатается через 1,5 межстрочных интервала с новой строки. Каждую фамилию и инициалы выступающих печатают с новой строки в именительном падеже, запись выступления отделяют от фамилии дефисом. [2]

Информация о работе Бланки документов