Анализ использования трудовых ресурсов в ООО «Вент-Стандарт»
15 Августа 2011 в 21:24, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является анализ использования фонда оплаты труда и выявление резервов улучшения его использования.
Для достижения поставленной цели в процессе исследования решались следующие задачи:
• оценка обеспеченности организации трудовыми ресурсами, оценка квалификационного уровня персонала предприятия;
• изучение динамики показателей и текучести рабочих кадров;
• рассмотрение системы показателей, характеризующих полноту использования трудовых ресурсов;
• расчет потерь рабочего времени;
• подсчет и обобщение резервов роста производительности труда;
• анализ использования фонда заработной платы;
Анализ трудовых ресурсов и предложения по совершенствованию работы отдела кадров ООО «Союз»
16 Февраля 2012 в 10:06, курсовая работа
Достижение этой сбалансированности может быть достигнуто за счёт внедрения маркетинга в управление персоналом. Использование маркетинга поможет найти согласование между рыночными условиями, возможностями предприятия и интересами каждого его работника. Оно позволит производить отслеживание изменений в профессионально- квалификационной структуре кадров, выявлять тенденции в развитии рабочей силы на рынке труда и своевременно определять качественные и количественные требования к ней.
Анализ и оценка эффективности использования трудовых ресурсов предприятия на примере ООО «СиНТ»
08 Декабря 2011 в 14:39, курсовая работа
На современном этапе развития экономики, объективно усиливается роль организации труда, что объясняется более высоким уровнем обобществления труда и производства, качественными изменениями в рабочей силе и средствах производства в период научно-технической революции. Научно-технический прогресс вызывает потребность в более прогрессивных способах соединения вещественных и личного факторов производства, соответствующих интенсивному типу развития.
Анализ обеспеченности предприятием трудовыми ресурсами на примере ООО «Лукойл – Западная Сибирь»
21 Декабря 2010 в 14:51, реферат
Анализируя данную таблицу можно сказать, что средний % обеспеченности всех работников равен 98,55%. Плановый отдел почти справляется со своей работой.
В 2007 г. было запланировано принять на работу 102 руководителя, а приняли 98, в 2008 г. было запланировано принять на работу 116 руководителей, а приняли 112, в 2009 г. было запланировано принять на работу 124 руководителя , а приняли 120. Средний процент обеспеченности составил 96,49%
Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, использования трудовых ресурсов на ООО «Чагодощенский стеклозавод и К»
27 Декабря 2011 в 10:22, курсовая работа
Целью курсовой работы является следующее: анализируя хозяйственную деятельность конкретного предприятия, необходимо выяснить на какие экономические показатели организации влияет эффективное использование трудовых ресурсов как необходимый элемент управления в существовании предприятия.
Статистико-экономический анализ фондовооруженности и трудовых ресурсов на примере ООО «Кигбаевский бекон» Удмуртской Республики»
07 Декабря 2011 в 21:10, курсовая работа
Цель курсовой работы, заключается в том, чтобы:
- теоретическое обоснование сущности понятия фондовооруженность труда;
- рассмотрение организационно-экономического состояния анализируемого предприятия.
- выявить влияние различных показателей на фондовооруженность, наметить пути дальнейшего ее повышения в целом по хозяйству;
- формирование выводов и предложений.