Дисциплинарная ответственность
Реферат, 20 Декабря 2012
В данной работе мы остановимся только на юридическом толковании дисциплинарной ответственности, наиболее свойственной трудовым отношениям.
Дисциплинарная ответственность
Реферат, 26 Декабря 2010
Дисциплинарная ответственность работников является одним из видов юридической ответственности, которая налагается за неправомерное поведение.
Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность работника претерпеть неблагоприятные последствия, предусмотренные нормами трудового права, за виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей. К дисциплинарной ответственности могут привлекаться работники, совершившие дисциплинарный проступок. Следовательно, основанием дисциплинарной ответственности всегда служит дисциплинарный проступок, совершенный конкретным работником.
Дисциплинарная ответственность
Контрольная работа, 21 Февраля 2013
Цель работы – исследование дисциплинарной ответственности в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ.
Достижение поставленной цели обусловило постановку и необходимость решения следующих задач:
1) дать общую характеристику дисциплинарной ответственности, ее понятия и видов;
2) проанализировать основания дисциплинарной ответственности;
3) выявить меры дисциплинарной ответственности;
4) изучить порядок применения дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарная ответственность
Реферат, 18 Декабря 2011
Одним из важнейших средств обеспечения дисциплины и законности в сфере государственной службы является дисциплинарная ответственность. Укрепление уровня исполнительской и служебной дисциплины в рядах государственных служащих имеет первостепенное значение для создания нормальных условий функционирования государственной власти.
Дисциплинарная ответственность работников
Контрольная работа, 12 Января 2011
Дисциплинарная ответственность работников является одним из видов юридической ответственности, которая налагается за неправомерное поведение. Дисциплинарная ответственность представляет собой обязанность работника претерпеть неблагоприятные последствия, предусмотренные нормами трудового права, за виновное, противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей.
Дисциплинарная ответственность работников
Контрольная работа, 19 Апреля 2012
Целью настоящей работы является осмысление назначения и содержания института юридической ответственности, которая касается и может коснуться в будущем неопределенно широкого круга лиц. В то же время каждый работник (служащий), равно как и все граждане, должны знать назначение и сущность юридической ответственности.
Дисциплинарная ответственность работников
Контрольная работа, 17 Мая 2012
Наряду с мерами поощрения работников, добросовестно выполняющих свои трудовые обязанности, трудовое законодательство и иное законодательство, содержащее нормы трудового права устанавливает и меры дисциплинарного воздействия к нарушителям трудовой дисциплины. От дисциплинарной ответственности следует отличать меры дисциплинарного воздействия, которые представляют собой иные формы дисциплинарного характера (лишение определенных гарантий и компенсаций, установленных локальными нормативными актами), позволяющие работодателю оказывать влияние на работника в целях поддержания трудовой дисциплины.
Понятие и виды дисциплинарной ответственности
Курсовая работа, 11 Февраля 2013
Правовое регулирование трудовых отношений требует сегодня создания такого правового механизма, который в максимальной степени учитывал бы интересы всех участников процесса в неуклонном укреплении трудовой дисциплины. Между тем, эти интересы нередко вступают в конфликт с трудовым законодательством при реализации конституционных прав граждан на труд, на его оплату, на отдых, безопасные условия труда, а также при применении мер дисциплинарной ответственности к работникам. Возникновение таких правовых коллизий объясняется радом причин. Начальный этап перестройки и устан
Дисциплинарная и материальная ответственность
Курсовая работа, 08 Ноября 2011
В трудовом Кодексе Российской Федерации (далее ТК РФ) установлены виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: Статья 419 ТК РФ гласит: «Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами»
Дисциплина труда и дисциплинарная ответственность
Реферат, 14 Мая 2012
Суть противоречия между работником и работодателем сводится к заинтересованности работодателя в минимизации затрат на рабочую силу, а значит, к установлению работнику возможно меньшей заработной платы, сокращению затрат на создание благоприятных и безопасных условий труда, доведению суммарных издержек производства до уровня, позволяющего предпринимателю получить хорошую прибыль.
Дисциплинарная ответственность: понятия, виды и функции
Курсовая работа, 13 Апреля 2013
Целью настоящей работы является осмысление назначения и содержания института юридической ответственности, которая касается и может коснуться в будущем неопределенно широкого круга лиц. В то же время каждый работник (служащий), равно как и все граждане, должны знать назначение и сущность юридической ответственности.
Понятия и виды дисциплинарной ответственности работника
Реферат, 11 Апреля 2012
Дисциплина труда - это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации. Дисциплина труда - это система мероприятий и средств по установлению, соблюдению и обеспечению внутреннего трудового распорядка организации.
Дисциплинарная ответственность государственных служащих
Реферат, 13 Января 2012
В настоящее время дисциплинарная ответственность государственных служащих регулируется в большом объеме специальными нормативными актами, нежели трудовым законодательством, например Федеральным законом Российской Федерации «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О прокуратуре Российской Федерации», Дисциплинарным Уставом Вооруженных Сил, Положения о прохождении службы в органах внутренних дел, Положением о дисциплинарной ответственности глав Администраций, Дисциплинарным Уставом таможенной службы Российской Федерации и другими нормативными актами.
Дисциплинарная ответственность государственных служащих
Курсовая работа, 26 Октября 2011
Под должностью понимается учрежденная в установленном порядке первичная структурная единица той или иной организации, определяющая содержание и объем полномочий занимающего ее лица. Эта организационно-правовая категория присуща только служащим; другие группы населения работают по специальности (например, рабочие в промышленном комплексе), учатся (студенты, учащиеся) и т.д.
Основания и порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности
Курсовая работа, 19 Декабря 2011
Понятие и виды дисциплинарной ответственности работников, а так же порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
Дисциплинарная и материальная ответственность за экологические правонарушения
Реферат, 15 Декабря 2012
Дисциплинарная ответственность наступает за невыполнение планов и мероприятий по охране природы и рациональному использованию природных ресурсов, за нарушение экологических нормативов и иных требований экологического законодательства, вытекающих из трудовой функции или должностного положения. Дисциплинарную ответственность несут должностные лица и иные виновные работники предприятий и организаций в соответствии с положениями, уставами, правилами внутреннего распорядка и другими нормативными актами.
Особенности административной и дисциплинарной ответственности военнослужащих
Курсовая работа, 16 Ноября 2011
Должностные лица подлежат административной ответственности за административные правонарушения, связанные с несоблюдением установленных правил в сфере охраны порядка управления, государственного и общественного порядка, природы, здоровья населения и других правил, обеспечение выполнения которых входит в их служебные обязанности.
Актуальность данной темы обуславливается тем, что административная ответственность военнослужащих это особый вид ответственности, так как они обладают специфическим статусом.
Порядок прекращения и приостановления полномочий судьи. Дисциплинарная ответственность
Курсовая работа, 20 Декабря 2011
Актуальность данной темы заключается в том, что судья, имея высокий правовой статус, является гарантом осуществления правосудия, ввиду особого значения осуществляемых полномочий.
Цель работы - раскрытие понятия правового статуса судьи, механизма его обеспечения, поиск путей совершенствования законодательства в рассматриваемой сфере.
Трудовая дисциплина – понятие, содержание, правовое регулирование. Дисциплинарная ответственность
Контрольная работа, 25 Декабря 2011
Говоря о государственном регулировании трудовых отношений, следует отметить, что законодатель указывает специальное, используемое в трудовом законодательстве определение содержания понятия «дисциплина труда» .
Цель контрольной работы – рассмотреть понятие «дисциплины труда» ее содержание и меры по правовому регулированию дисциплины труда, закрепленные в законодательстве Российской Федерации.
Основные задачи поставленные при написании данной работы – ознакомление с действующим законодательством РФ в сфере трудовых отношений.
Проблемы правового регулирования специальной дисциплинарной ответственности работника по трудовому праву
Курсовая работа, 14 Декабря 2011
Целью исследования является изучение существующих проблем правового регулирования специальной дисциплинарной ответственности работника по трудовому праву. В соответствии с поставленной целью при проведении исследования были поставлены следующие задачи:
- проанализировать правовую природу дисциплинарной ответственности;
- исследовать факты, влекущие возникновение отношений по дисциплинарной ответственности работника;
- рассмотреть виды дисциплинарных взысканий в трудовом праве;
- рассмотреть особенности отдельных видов специальной дисциплинарной ответственности в современных условиях.
Особенности административной, дисциплинарной и гражданско-правовой ответственности в медицинской практике
Курсовая работа, 21 Октября 2011
Право на здоровье, в отличие от других прав человека, сравнительно недавно стало предусматриваться конституциями многих стран мира. В конституциях XVIII - XIX вв. не было упоминаний о праве на здоровье, хотя другие права человека и провозглашались. В международном масштабе право человека на здоровье было признано в 1948 г. Всеобщей декларацией прав человека (ст. 25): «Каждый человек имеет право на такой жизненный уровень, включая питание, одежду, жилище, медицинский уход и требуемое социальное обслуживание, который необходим для поддержания здоровья и благополучия его самого и его семьи».