Основные положения законодательства о труде
14 Января 2011 в 22:58, доклад
Безопасность труда – это состояние защищенности работающих во время производственной деятельности под воздействием опасных и вредных производственных факторов. Закон-во об охране труда базируется на конституции РФ. Государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан устанавливаются трудовым кодексом РФ.
Основные положения законодательства про труд и охрану труда
18 Января 2011 в 02:20, реферат
В работе рассмотрены следующие аспекты:
1 Законодавча база в сфері охорони праці
2 Основні положення законодавчої бази
3 Основні поняття та сфера дії закону України «Про охорону праці»
4 Найважливіші надбання Закону України «Про охорону праці»
Ответственность за нарушение законодательства об охране труда
06 Сентября 2011 в 14:49, реферат
Лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной ответственности в порядке, установленным настоящим Кодексом, "иными федеральными законами, а так же привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами (ст. 419 ТК).
Основные вопросы охрана труда. Законодательство об охране труда
01 Апреля 2013 в 21:40, контрольная работа
Условия труда.
Опасные и вредные производственные факторы.
Оценка категорий тяжести труда.
Основы трудового законодательства.
Комментарии к основам законодательства Российской Федерации об охране труда
07 Ноября 2012 в 11:17, контрольная работа
Одной из главных причин сложившегося неудовлетворительного положения с охраной труда в народном хозяйстве, наряду с резким сокращением инвестиций в реконструкцию и обновление основные производственных фондов, разрушением старой системы управления охраной труда, надзора и контроля за охраной труда, является несовершенство законодательной и нормативной базы в этой области.
Понятие и сущность надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде
20 Февраля 2013 в 19:34, курсовая работа
Основная цель работы полное и всестороннее рассмотрение надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. Для достижения поставленной цели были выделены следующие задачи:
Раскрыть понятие и сущность надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде;
Рассмотреть систему государственных органов и их компетенцию в сфере надзора и контроля;
Рассмотреть общественный контроль профсоюзов за соблюдением законодательства о труде;
Проанализировать ответственность за нарушение законодательства о труде.
Ответственность за нарушение трудового законодательства и правил охраны труда
29 Февраля 2012 в 18:57, курсовая работа
По смыслу статьи 419 ТК РФ лица (в том числе должностные лица организации), виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, могут быть привлечены к ответственности: дисциплинарной, материальной, гражданско-правовой, административной и уголовной.
Согласно статье 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы
Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда
20 Мая 2013 в 18:55, курсовая работа
Целью написания данной работы является соблюдения трудового законодательства при аудиторской проверке, изучение методики аудита расчетов по заработной плате и разработка программы аудита.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита расчетов по заработной плате и трудового законодательства; - перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также трудового законодательства; - дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда
13 Февраля 2012 в 17:34, курсовая работа
Целью аудита является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам, для того чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения и степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчетности.
Методика аудиторской проверки расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства
17 Сентября 2012 в 17:38, курсовая работа
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия учета и аудита заработной платы, освещение по мере необходимости теоретических вопросов, относящихся к проблеме, изучение законодательного регулирования соответствующих расчетов с персоналом по оплате труда.
Аудита расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдение трудового законодательства в ООО «Альба»
10 Февраля 2012 в 21:34, курсовая работа
Целью данной работы является аудита расчетов с персоналом по оплате труда и соблюдения трудового законодательства, определение их совершенствования в условиях конкретного предприятия. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
определить цель, задачи и источники аудита расчетов с персоналом и соблюдения трудового законодательства;
изучить основные положения законодательства о труде;
Соотношение международных договоров Республики Беларусь и национального законодательства о труде
16 Марта 2013 в 12:54, реферат
На современном этапе труд представляет собой транснациональное явление. В связи с этим большое значение приобретает международно-правовое регулирование трудовых отношений. Однако возникают определенные затруднения при соотношении международных договоров и национального законодательства о труде, что со всей полнотой относится и к Республике Беларусь.
Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов с персоналом по оплате труда
29 Ноября 2011 в 15:41, курсовая работа
Цель работы - исследование системы учета оплаты труда и прочих операций на предприятии ООО «Юнона» и проведение аудита расчётов с персоналом по оплате труда и прочим операциям на предприятии.
Для достижения этой цели были решены следующие задачи:
определены основные формы и системы заработной платы;
отражено нормативное регулирование оплаты труда;
рассмотрен порядок учета труда, расчетов по заработной плате и прочим операциям в ООО «Юнона», для чего:
отражено документальное оформление учета труда и его оплаты в ООО «Юнона»;
определен порядок оформления расчетов с персоналом за неотработанное время;
рассмотрен учет удержаний и вычетов из заработной платы;
изучен синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям;
проведен аудит расчетов с персоналом по оплате труда и прочим операциям.
Аудиторская проверка соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда в ООО «Крона»
11 Сентября 2011 в 16:34, курсовая работа
Цель данной курсовой работы рассмотреть порядок проведения аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда в ООО «Крона».
В соответствии с поставленной целью сформулированы следующие задачи:
1. Рассмотреть сущность, цели и задачи аудиторской деятельности.
2. Рассмотреть правовое и информационное обеспечение аудита.
3. Разработать план и программу аудиторской проверки соблюдения трудового законодательства и расчетов по оплате труда.
Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства
11 Июня 2013 в 20:05, курсовая работа
Целью аудита является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам.
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Источники международно-правового регулирования труда и их значение для российского трудового законодательства
16 Мая 2013 в 16:21, реферат
Целью работы является исследование особенностей актов международно-правового регулирования труда, а также проблемных аспектов по рассматриваемым вопросам.
Достижение поставленной цели потребовало решения следующих задач:
- исследовать понятие акта международно-правового регулирования труда;
-выявить основные виды актов международно-правового регулирования труда, дать им характеристику;
- обозначить роль международно-трудовой правовой базы для Российского трудового законодательства;
Аудит соблюдения трудового законодательства и расчетов с персоналом по оплате труда ( на материалах организации ООО «Ривера»)
21 Марта 2011 в 19:34, курсовая работа
Целью курсовой работы является изучение порядка организации учета, аудита оплаты труда и разработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений.Для достижения поставленной цели определены следующие задачи:
Оценить существующую в организации систему расчетов с персоналом и эффективность их функционирования;
Оценить состояние синтетического и аналитического учета операций по оплате труда и расчетов с персоналом организации в проверяемый период;
определить полноту отражения в учете операций по оплате;
проверить соблюдение организацией налогового законодательства по операциям связанным с начислением и отчислениями по оплате труда;
Проверка соблюдения требований трудового законодательства и оформления операций по расчетам с персоналом по оплате труда ( и прочим опера
18 Декабря 2011 в 13:49, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – углубить теоретические знания и закрепить практические навыки по проведению аудита расчетов с персоналом по оплате труда.
Для успешного выполнения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить цель и задачи аудита расчетов с персоналом по оплате труда, а также информационное обеспечение аудита;
- рассмотреть план проведения и программу аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изучить законодательные основы аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- изложить этапы проведения аудита расчетов с персоналом по оплате труда;
- раскрыть типичные ошибки при осуществлении расчетов с персоналом по оплате труда;
- показать на практических примерах возможные нарушения, выявленные по результатам аудита.