Корпорация "Кока-кола"
Практическая работа, 14 Декабря 2011
Напиток «Кока-кола» был придуман в Атланте (штат Джорджия, США) 8 мая 1886 года. Его автор — фармацевт Джон Стит Пембертон, бывший офицер американской Армии конфедерации (есть легенда, что его придумал фермер, который продал свой рецепт Джону Ститу за 250$, о чём Джон Стит якобы сказал в одном из своих интервью). Название для нового напитка придумал бухгалтер Пембертона Фрэнк Робинсон, который также, владея каллиграфией, написал слова «Coca-Cola» красивыми фигурными буквами, до сих пор являющимися логотипом напитка.
История развития бренда кока-кола
Доклад, 23 Января 2011
В современном мире любой человек, будь то президент Америки или бездомный, первоклассница или доктор наук, на вопрос, что такое Coca-Cola, без труда даст точный ответ. Сложно найти человека, которому не был бы знаком этот логотип: округлые белые буквы на красном фоне, складывающиеся в слова, воистину священные для большинства американцев — Coca-Cola. Это один из самых успешных и узнаваемых брендов: эксперты оценивают его более чем в 70 миллиардов долларов.
SWOT-анализ деятельности предприятия ООО «Кока-Кола»
Доклад, 22 Февраля 2012
SWOT-анализ деятельности предприятия ООО «Кока-Кола»: выявление альтернативных стратегических задач
Для того чтобы получить ясную оценку сил предприятия и ситуации на рынке, существует SWOT-анализ. SWOT-анализ - это определение сильных и слабых сторон предприятия, а также возможностей и угроз, исходящих из его ближайшего окружения (внешней среды).
История построения бренда на примере компании "Кока-Кола"
Реферат, 22 Ноября 2011
Бренд - это более чем реклама или маркетинг. Это все, что приходит в голову человеку относительно продукта, когда он видит его логотип или слышит название. (David F. D'Alessandro, генеральный менеджер John Hancock, из книги «Brand Warfare: 10 Rules for Building the Killer Brand»)
Если за рубежом 70% компаний признают, что не управляют своими марками должным образом, то в России торговую марку нередко «хоронят» в отделе маркетинга. В этом смысле проблема управления выведенными на рынок торговыми марками - единственно верный маркетинговый подход, который можно разбить на следующие этапы:
1) правильное позиционирование;
2) успешное внедрение бренда на рынок;
3) создание эффективной бизнес-модели;
4) проработка долгосрочной концепции развития бренда:
5) создание осведомленности о выводимой марке (преодоление рекламно-пиаровского прессинга конкурентов);
6) поддержание заинтересованности и мотивации у целевой ауди-тории (придание товару «человеческих» качеств);
7) управление дистрибуционной сетью;
8) формирование лояльного сегмента потребителей.
Презентация на тему:Стратегические альянсы Кока-кола и Нестле
Творческая работа, 05 Декабря 2011
тип организационного дизайна, в котором две или более независимые фирмы объединяют свои конкурентные возможности для ведения конкретного бизнеса (объединение усилий ради совместной выгоды)
Дослідження ринку безалкогольних напоїв компанії Кока-Кола Беверіджиз Україна
Контрольная работа, 31 Марта 2013
Іноземне підприємство «Кока-Кола Беверіджиз Україна» — один з лідерів на українському ринку безалкогольних напоїв, єдине підприємство в Україні, яке уповноважене виготовляти напої під товарними знаками, що належать Компанії "Coca-Colа" .
Підприємство забезпечує 46 мільйонів жителів України якісними напоями, демонструючи відданість найвищим світовим стандартам як у виробничій, так і в галузі корпоративної соціальної відповідальності.
Управление человеческими ресурсами в компании ООО «Кока-Кола Эйч-Би-Си Евразия»
Дипломная работа, 13 Февраля 2012
Цель работы – разработка комплекса мероприятий по совершенствованию системы менеджмента человеческих ресурсов в компании ООО «Кока-Кола Эйч-Би-Си Евразия».
Организация пропускного и внутриобъектового режимов и режима охраны на ОАО «Кока-Кола
Курсовая работа, 14 Декабря 2011
Пропускной и внутриобъектовый режимы – важнейшие звенья в цепочке, без которых в наше время тяжело представить нормальное функционирование всей системы безопасности. Организация внутриобъектового режима, охраны помещений и территорий является частью общей работы предприятия по обеспечению сохранности имущества и непрерывности текущей деятельности. Основной задачей обеспечения внутриобъектового режима является недопущение посторонних лиц к информационным активам и предотвращение угроз информационной безопасности.
Функции менеджмента и их трансформации в менеджменте (на примере компании "Кока-Кола")
Курсовая работа, 16 Декабря 2012
Целью данной работы является рассмотрение функций менеджмента, а также помимо этого проследить, как они применяются в конкретной компании.
В задачи работы входит раскрытие реализации на практике основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации и контроля.
Главным объектом работы считается управление компанией «Кока-Кола», в которой используются самые важные функции менеджмента.
SWOT-анализ деятельности предприятия ООО «Кока-Кола»: выявление альтернативных стратегических задач
Реферат, 03 Декабря 2012
Для того чтобы получить ясную оценку сил предприятия и ситуации на рынке, существует SWOT-анализ. SWOT-анализ - это определение сильных и слабых сторон предприятия, а также возможностей и угроз, исходящих из его ближайшего окружения (внешней среды). SWOT анализ состоит из:
- Сильные стороны (Strengths) - преимущества организации;
- Слабости (Weaknesses) - недостатки организации;
- Возможности (Opportunities) - факторы внешней среды, использование которых создаст преимущества организации на рынке;
- Угрозы (Threats) - факторы, которые могут потенциально ухудшить положение организации на рынке.
Методы стимулирования сотрудников для увеличения сбыта продукции, используемых в компании Кока-Кола
Реферат, 15 Февраля 2013
Прежде всего компания Coca-Cola уникальное место, где можно начать или продолжить карьеру. Компания Coca-Cola является лидером в области производства газированных напитков, а бренд Coca-Cola самый дорогой бренд в мире, и люди -- самое ценное, что есть у Компании. Поэтому, безусловно, работать в зарубежной, динамично развивающейся,
успешной компании это, прежде всего, большая гордость. В компании подчиненным дают возможность учиться, поощряют и развивают их творческие способности.
Пример сегментации. "Кока-кола" и "Пепсико" в борьбе за рынок безалкогольных напитков, не содержащих кофеина и сахара
Доклад, 01 Декабря 2011
Кажется, что в наши дни у производителей безалкогольных напитков найдется напиток для кого угодно. Существуют стандартные напитки типа кола, напитки кола без сахара, с сахаром, но без кофеина, без сахара и без кофеина, не говоря уже о напитках, не относящихся к типу кола, которые тоже могут быть с сахаром и без него, а иногда и с кофеином или без него. Фирмы "Кока-кола", "Пепсико" и другие производители безалкогольных напитков придерживаются ныне политики сегментирования рынка, разрабатывая новые товары специально для удовлетворения пожеланий конкретных групп потребителей.