Контрольная работа по охране труда
Реферат, 27 Октября 2013
Организует и координирует работы по охране труда на предприятии, осуществляет контроль за соблюдением в структурных подразделениях законодательных и нормативных правовых актов по охране труда, проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний, мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии, за предоставлением работниками установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
Контрольная работа по "Охране труда"
Контрольная работа, 18 Декабря 2010
Вопросы:
1.Организация охраны труда на предприятиях торговли общественного питания. Основные понятия и определения. Законодательство по охране труда.
2.Бактериологическое оружие. Средства доставки. Инфекционные заболевания людей. Защита населения от бактериологического оружия.
Контрольная работа по "Охране труда"
Контрольная работа, 27 Ноября 2011
Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально – экономических, организационных, технических и лечебно – профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Контрольная работа по "Охране труда"
Контрольная работа, 23 Апреля 2013
Вопрос №1: Физические негативные факторы: электрический ток и защита от него.
Вопрос №2: Ответственность за нарушение требований по безопасности труда.
Вопрос №3: Требования безопасности при выполнении штукатурных работ.
Вопрос №4: Первая помощь при тепловых и солнечных ударах.
Контрольная работа по "Охране труда"
Контрольная работа, 14 Января 2012
1. Ответственность за несоблюдение законодательства о труде и охране труда. Трудовые права и обязанности работников, нанимателей
2. Меры защиты от воздействия вредных газов, паров, пылей
Контрольная работа по "Охрана труда"
Контрольная работа, 20 Декабря 2011
Задание
1. Дайте определение и раскройте содержание «Охраны труда». Охарактеризуйте цели и задачи дисциплины, место и значение ее в подготовке специалиста среднего звена.
2. Раскройте особенности функционирования организма человека в процессе труда. Приведите пути снижения утомляемости работающих.
3. Укажите, какие вещества относятся к вредным и как они классифицируются по характеру воздействия и степени опасности для человека. Понятие «предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны».
4. Укажите, какие факторы влияют на исход поражения человека электрическим током? Дайте характеристику этих факторов. Поясните порядок оказания первой помощи пострадавшему от электрического тока.
5. Опишите показатели пожаро- и взрывоопасности веществ и материалов (температура вспышки, воспламенение, самовоспламенение, концрационные и температурные пределы воспламенения и др.)
6. Дайте характеристику отдела охраны труда на предприятии, где вы работаете его структуру и задачи. Проведите анализ проблем организации охраны труда на вашем предприятии, приведите возможные пути решения этих проблем.
Контрольная работа по "Охране труда"
Контрольная работа, 10 Февраля 2013
Отношения по возмещению вреда, причиненного жизни и здоровью работника, связанного с исполнением им трудовых обязанностей, регулируются Гражданским кодексом Республики Беларусь, Декретом Президента Республики Беларусь от 4 января 2000 г. № 1 “О некоторых вопросах возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью граждан” и настоящими Правилами.
Контрольная работа по "Охране труда"
Контрольная работа, 27 Декабря 2011
Задание 1. Рассчитать методом коэффициента использования потребное количество светильников для общего равномерного рабочего и аварийного освещения производственного помещения и расположить светильники на плане помещения.
Контрольная работа по "Охране труда"
Контрольная работа, 17 Ноября 2011
1.Навчання робітників з питань охорони праці.
2.Хто є утриманцями в разі нарахування компенсацій при виробничому травматизмі
3.Методи розрахунку штучного освітлення робочих місць. Метод коефіцієнта використання світлового потоку.
Контрольная работа по "Охране труда"
Контрольная работа, 14 Января 2013
1. Классификация помещений по степени опасности поражения человека электрическим током. Требования безопасности, предъявляемые к электроинструменту и переносным лампам.
2. Обязанности начальников цехов, отделов, смены по охране труда. Огнегасящие вещества и принцип тушения ими пожаров.
Контрольная работа по "Охране труда"
Контрольная работа, 20 Марта 2012
Экологическая ситуация в мире сегодня оставляет желать лучшего. Особенно плачевная ситуация в крупных городах нашей страны и в мегаполисах. Вредное воздействие факторов сильно влияет и на условия труда большинства людей. В результате снижается заметно работоспособность сотрудников, люди становятся нервозными, раздражительными, отмечается быстрая утомляемость.
Контрольная работа по "Охране труда"
Контрольная работа, 19 Марта 2012
Чрезвычайная ситуация (ЧС) - это обстановка на определенной территории, сложившаяся в результате аварии, опасного природного явления, катастрофы, стихийного или иного бедствия, которые могут повлечь или повлекли за собой человеческие жертвы, нанесли ущерб здоровью людей или окружающей природной среде, привели к значительным материальным потерям и нарушениям условий жизнедеятельности людей.
Контрольная работа по "Охрана труда"
Контрольная работа, 05 Февраля 2013
15. Перечислите права и обязанности инженера по охране труда.
32. Почему в электроустановках до 1000В с заземлённой нейтралью применяют зануление и заземление и запрещается применять только заземление?
70. Опишите работу защитного отключения по току нулевой последовательности, по напряжению на корпусе, по току утечки через изоляцию.
89.Виды кровотечений и как кровотечения останавливают.
Контрольная работа по "Охране труда"
Контрольная работа, 31 Октября 2012
ВОПРОС № 1 Производственный шум и вибрация, их источники, параметры, воздействие на организм человека. Принципы нормирования. Средства коллективной и индивидуальной защиты, выбор их параметров.
ВОПРОС № 2 Опасность работы с источником лазерного излучения (генераторами ОКГ). Нормирование воздействия, пути и средства защиты оператора.
Вопрос 3 Естественная система защиты человека от опасности. Её строение, функционирование, восприятие различных раздражителей. Отдельные закономерности
Контрольная работа по «Охрана труда»
Контрольная работа, 07 Декабря 2011
Вопрос 1. Виды инструктажей по технике безопасности, их содержание, порядок проведения и регистрации.
Контрольная работа по "Охране труда"
Контрольная работа, 17 Февраля 2012
Устройство и оборудование пунктов пристрелки охотничьего ружья и его пристрелка.
Условия безопасного применения ядов в охотничьем хозяйстве
Техника безопасности при добыче диких животных с помощью авиасредств.
Контрольная работа по "Экономика труда"
Контрольная работа, 15 Февраля 2012
1. Какова экономическая сущность заработной платы и как определяется ее уровень в условиях рыночной экономики?
Контрольная работа по "Экономике труда"
Контрольная работа, 30 Апреля 2012
Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда"
Контрольная работа по "Экономика труда"
Контрольная работа, 09 Января 2012
Задание 1. К каким группам управленческого персонала относятся работники следующих должностей, и какие виды умственного труда преобладают в их деятельности
Контрольная работа по "Экономике труда"
Контрольная работа, 23 Ноября 2011
1. Опишите в терминах «Экономики труда» как формируется Ваша заработная плата (или кого-то из Ваших знакомых). К какой системе оплаты труда она относится?
Контрольная работа по "Экономика труда "
Контрольная работа, 05 Января 2012
Задача 1.
Определить производительность труда по плану и факту,
Задача 2
Определить численность работающих по плану и факту,
Задача 3
Определить выработку бригады рабочих и одного рабочего по плану и факту
Задача 4
Определить среднесписочную и среднеявочную численность персонала за 2001 г, за квартал и за год
Контрольная работа по "Экономике труда"
Контрольная работа, 05 Ноября 2011
Начало XXI в. характеризуется не только дальнейшим увеличением масштабов хозяйственной деятельности как отдельных стран, так и всей мировой экономики в целом, но и расширением связей между различными странами, углублением международного разделения труда. Сегодня практически не осталось стран, которые не были бы включены в систему международных экономических отношений и взаимозависимостей.
Контрольная работа по «Экономика труда»
Контрольная работа, 27 Марта 2013
Формы и системы оплаты труда – это организационно-экономические механизмы соизмерения затрат и результатов труда работника с размером причитающейся ему заработной платы. Формы оплаты устанавливают принцип соизмерения – по времени или по количеству сделанного. В соответствии с выбранным принципом различают две основных формы оплаты – повременную и сдельную. Многочисленные разновидности этих форм называют системами оплаты. Системы оплаты определяют технологию соизмерения. т.е. конкретные методы, способы исчисления заработной платы в зависимости от затрат или результатов труда.
Контрольная работа по «Психология труда»
Контрольная работа, 14 Декабря 2011
Определить взаимосвязь типа личности и сферы профессиональной деятельности по методике ДДО или Дж Холланда
Контрольная работа по «Охране труда в отрасле»
Контрольная работа, 30 Октября 2011
Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.
Контрольная работа по «Теории организации труда»
Контрольная работа, 06 Декабря 2012
Определить длительность технологического и производственного цикла обработки партии деталей при разных видах движения, построить графики процесса обработки партии деталей и определить коэффициент параллельности.
Контрольная работа по "Производительности труда"
Контрольная работа, 03 Ноября 2012
Рассчитайте корреляцию между, как минимум, тремя экономическими показателями из статистических данных по выборке не менее 15 наблюдений (из Интернета, печатных источников или Вашего предприятия). Интерпретируйте полученные данные. Исходные данные взяты из бухгалтерской отчетности ООО «ГАЗСТРОЙ»
Контрольная работа по "Организации и оплате труда"
Контрольная работа, 13 Ноября 2011
Определите:
прирост объема товарооборота в результате увеличения численности работников;
прирост товарооборота за счет изменения производительности труда;
долю прироста объема продаж за счет повышения производительности труда.
Контрольная работа по «Организация и оплата труда»
Контрольная работа, 02 Января 2011
Эстетические – это те факторы, воздействие которых может вызывать у человека соответствующее отношение к условиям труда с точки зрения художественного восприятия окружающей среды (имеется в виду использование цвета, формы, музыки в трудовой деятельности человека). Эти элементы находят свое применение в решении художественно-конструкторских качеств рабочего места, инструмента, рабочей одежды, вспомогательных средств, а также в архитектурно-художественном оформлении интерьера.
Контрольная работа по "Организации труда персонала"
Контрольная работа, 04 Апреля 2012
Цель: научиться правильно организовывать свое рабочее место, так как условия труда оказывают влияние на работоспособность, здоровье, и результаты ее труда.
Задачи:
1. выявить причины неблагоприятных условий труда: повышенный шум и вибрация, температура и влажность, запыленность
2. разработать рекомендации по устранению источников неблагоприятных факторов производственной среды,
Контрольная работа по "Экономика и социология труда"
Контрольная работа, 21 Ноября 2011
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение планового объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в Приложении А и данные об объемах работы (Приложение Б). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 20% от общего объема.
Контрольная работа по «Экономика и социология труда»
Контрольная работа, 23 Декабря 2012
Организация Мебельная фабрика №2
Фамилия, имя рабочего________
Доянова М.Х.
Производственный стаж_16лет___
Стаж по данной работе___16 лет__
Условия работы нормальные
Разряд 2 смена 1
Запись «по концу»
Цех заготовительно-машинный
Станок круглопильный
Начало наблюдения_8 ч 00 мин_
Конец наблюдения__17 ч 00 мин
Дата____20.12.11
Наблюдатель Абрамов В.Г
Контрольная работа по «Экономике и социологии труда»
Контрольная работа, 20 Января 2013
1. Разделение труда, используемое при оценке спроса на рабочую силу.
2. Задача: Дать оценку частного показателя производительности труда и его влияние на прибыль.
3. Факторы, оказывающие влияние на дифференциацию доходов. Проблемы и способы оценки этой дифференциации.
Контрольная работа по "Экономике безопасности труда"
Контрольная работа, 26 Апреля 2012
Настоящая работа посвящена проблеме экономического обеспечения безопасности труда. Обеспечением безопасности жизнедеятельности человека на производственных предприятиях занимается охрана труда. Эффективный и безопасный труд возможен только в том случае, если производственные условия на рабочем месте отвечают всем требованиям международных стандартов в области охраны труда.
Контрольная работа по "Экономика и социология труда"
Контрольная работа, 09 Ноября 2011
термины по экономике и социологии труда, Анализ технико-экономических показателей, анализ оплаты труда на примере конкретного предприятия
Контрольная работа по "Экономике и социологии труда"
Контрольная работа, 12 Августа 2011
Вопрос 1. Экономические системы основаны на разделении труда. Разделение труда существует на всех уровнях: от мирового хозяйства до рабочего места. Назовите основные виды разделения труда на предприятии.
Вопрос 2. Сколько основных групп персонала обычно выделяют по выполняемым функциям? Назовите количество и назовите группы
Вопрос 3. Профессии и группы квалификации можно рассматривать как виды разделения труда (профессиональное и квалификационное). Составьте схему разделения труда и формирования профессионально – квалификационных групп на предприятии.
Контрольная работа по «Экономика и социология труда»
Контрольная работа, 05 Ноября 2012
3. Какие задачи на современном этапе развития общества решает наука экономика труда, а какие социология труда?
Экономика труда — это исследование функционирования и результатов рынка в сфере труда, а в узком понятии — поведение работодателей и работников в ответ на действие общих стимулов в виде заработной платы, прибыли и не денежных факторов в области трудовых взаимоотношений
Контрольная работа по «Организации и оплате труда в АПК»
Контрольная работа, 02 Декабря 2012
Сельское хозяйство Белоруссии — важная отрасль экономики, обеспечивающая 7,5% ВВП страны, 17,1% инвестиций в основной капитал. В сельском хозяйстве занято 9,7% населения.
В производстве сельскохозяйственной продукции участвуют товаропроизводители различных форм собственности и хозяйствования: сельскохозяйственные предприятия, фермерские (крестьянские) хозяйства, подсобные хозяйства населения, другие формы хозяйствования.
Контрольная работа по «Организация нормирования и оплаты труда»
Контрольная работа, 10 Декабря 2011
Проблемы экономической заинтересованности работников в улучшении конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия остается ведущей. Происшедшие в последние годы изменения в отношении собственности лишь углубило ее. Среди прочих проблем особую роль играет проблема совершенствования стимулирования труда на предприятии. Задачей этой области является повышение эффективности производства за счет всестороннего развития и разумного применения творческих сил человека, повышение уровня его квалификации, компетентности, ответственности, инициативы. Ключевое место занимает определение способов повышения производительности, путей роста творческой инициативы, а так же стимулирование работников.
Контрольная работа по "Организация и нормирование оплаты труда"
Контрольная работа, 09 Декабря 2011
Нормирование труда – это часть организации труда на предприятии. Под нормированием труда понимают процесс установления научно-обоснованных норм затрат труда на выполнение работ. Научно-обоснованные нормы предполагают учет технических и технологических возможностей производства, учет особенностей применяемых предметов труда, его физиологически оправданную интенсивность, нормальные условия труда.
Оплата труда или заработная плата – это часть фонда индивидуального потребления населения. Она распределяется между наемными работниками, участвующими в общественно полезном труде и управлении, по количеству и качеству их труда.
Контрольная работа по дисциплине «Экономика и социология труда»
Контрольная работа, 18 Февраля 2013
Роль труда в развитии человека и общества проявляется в том, что в процессе труда создаются не только материальные и духовные ценности, предназначенные для удовлетворения потребностей людей, но и развиваются сами работники, которые приобретают новые навыки, раскрывают свои способности, пополняют и обогащают знания. Творческий характер труда находит свое выражение в рождении новых идей, появлении прогрессивных технологий, более совершенных и высокопроизводительных орудий труда, новых видов продукции, материалов, энергии, которые, в свою очередь, ведут к развитию потребностей.
Контрольная работа по дисциплине «Организация и регулирование оплаты труда»
Контрольная работа, 23 Сентября 2012
Заработная плата представляет собой элемент дохода наемного работника, форму экономической реализации права собственности на принадлежащий ему ресурс — труд. Для работодателя оплата наемных работников является элементом издержек производства. В условиях рыночной экономики меняется понимание заработной платы и как юридической категории. Она раскрывает конкретные права и обязанности участников трудового правоотношения по поводу оплаты труда. Заработная плата является распределительной категорией и идеальным распределением является распределение «по количеству и качеству труда». Однако рынок не обеспечивает такого распределения. Это и заставляет вновь и вновь обращаться к вопросу о сущности заработной платы.
Контрольная работа по «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии ГХ»
Контрольная работа, 12 Января 2012
Городское хозяйство, комплекс служб, предприятий, инженерных сооружений и сетей, призванных удовлетворять повседневные коммунальные, бытовые и социально-культурные нужды жителей городов и посёлков городского типа. К городскому хозяйству относятся жилищное хозяйство, коммунальное хозяйство, предприятия и организации бытового обслуживания населения, городского транспорта, связи, торговли и общественного питания, а также соответствующие службы, сооружения, учреждения просвещения, здравоохранения, культуры, социального обеспечения и т. д.
Контрольная работа по "Охрана труда и техника безопасности на предприятиях питания "
Контрольная работа, 11 Февраля 2012
Цель и задачи данной работы это ознакомление с дисциплиной, а так же на примере данных тем определить значимость понятия «Охрана труда и техника безопасности».
Контрольная работа по "Экономико-математическим моделям и прогнозированию рынка труда"
Контрольная работа, 17 Января 2012
Сформулировать исходную оптимизационную задачу оптимального использования трудовых ресурсов на максимум общей стоимости выпускаемой продукции и решить ее графическим методом.
Контрольная работа по "Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли"
Контрольная работа, 02 Ноября 2011
Повременная форма оплаты труда - это форма заработной платы, при которой заработная плата зависит от количества затраченного времени (фактически отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда. При повременной оплате работникам устанавливаются нормированные задания. Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников. На первый взгляд, повременная оплата исключает стимулирование более высокой производительности труда, так как время, проведенное на рабочем месте, ничего не говорит о достигнутых результатах. Тем не менее, эта форма оплаты труда тесно связана с результатами труда, поскольку в ее основу заложены формально определенные или фактически ожидаемые результаты работы за единицу времени. Если работник не отвечает этим ожиданиям, он теряет рабочее место и зарплату.
Контрольная работа по дисциплине: «Деловое администрирование и организация управленческого труда»
Контрольная работа, 03 Декабря 2011
Разделение и кооперация труда является организационно технической основой всей организации труда, не выполнив эти основы невозможно осуществить все остальные. Специализация производственных подразделений на предприятии так же может осуществляться по технологическому или предметному признаку. Как правило на предприятии выпускается несколько видов продукции. При технологическом принципе построения цехов они специализируются по видам операций. При предметном принципе построения производств подразделений за цехами и участками закрепляются отдельные виды изделий и все тех операции осуществляются в данном цехе.