Этика и культура управления
04 Декабря 2011 в 13:46, курсовая работа
Культура поведения человека есть внешнее выражение его духовного богатства, умения общаться с людьми. Правила, регулирующие поведение человека в обществе, создавались на протяжении многих столетий. Они возникли в связи с необходимостью упорядочить общение людей, сделать его более организованным, приятным и красивым.
Нередко о воспитании человека судят лишь по его манерам. Но не одни лишь внешние атрибуты воспитанности отличают культурного человека.
Этика и культура управления
10 Января 2012 в 18:12, контрольная работа
Важным условием и предпосылкой блокировки бытующих в современном государстве и обществе элементов дезорганизации, способных перерастать в прямую угрозу государственной целостности и общественной стабильности является организационная культура государственной и муниципальной службы.
Организационная структура (англ. Organizational structure) — совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем достигается координация действий по решению задач (Генри Минцберг, «Структура в кулаке»). По сути дела, организационная структура определяет распределение ответственности и полномочий внутри организации.
Этика и культура делового общения
18 Февраля 2012 в 13:20, контрольная работа
Актуальность темы состоит во взаимоотношениях людей в процессе совместной деятельности, которой каждый человек посвящает значительную часть своей жизни, всегда вызывали особый интерес и внимание со стороны философов, психологов, социологов, стремившихся обобщить свой опыт делового общения в той или иной сфере, соотнести его с выработанными человечеством нормами нравственности и сформулировать основные принципы и правила поведения человека в деловой обстановке.
Этика и деловая культура в бизнесе
26 Декабря 2011 в 22:16, реферат
Выбранная мною тема актуальна тем, что проблеме этике общения в бизнесе в последнее время уделяется большое внимание. Причина внимания к вопросам этики бизнеса прежде всего связана с экономическим ущербом, который наносит фирме неэтичное поведение сотрудников и деловых партнеров, а также с экономическим и социальным ущербом, который наносят гражданам и обществу в целом корпорации и отдельные предприниматели, стремясь снизить затраты и повысить свою конкурентоспособность.
Этика предпринимательства служила объектом изучения издавна. Еще
Культура и этика предпринимательства
12 Марта 2012 в 13:45, курсовая работа
Цель данной работы – изучить такие понятия как культура и этика предпринимательства, так как они играют важную роль в функционировании предприятия. Изучить порядок организации и развития собственного дела
Для достижения данной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1. Получить представления об истории и содержании предпринимательской деятельности.
2. Подробно рассмотреть и изучить понятия культуры и этики предпринимательства.
3. Изучение форм и видов предпринимательской деятельности.
4. Составить план по созданию новой организации сферы обслуживания.
Культура и этика предпринимательства
30 Мая 2012 в 22:45, реферат
Культура проявляется в различных формах деятельности на разных уровнях социальных систем. Выделяют две стороны культуры: духовную и материальную. В состав материальной культуры входят разные по формам и типам материально-производственная база, в том числе сырьевые и энергетические ресурсы, средства труда и другие продукты материального производства; материально-предметная практическая деятельность людей; материально-предметные отношения в ходе производства, обмена и потребления; материальные ценности прошлого, в том числе памятники, археологические объекты и т.п.
Культура и этика современного менеджмента
20 Февраля 2012 в 16:09, курсовая работа
Цель данного курсового проекта – проанализировать процесс содержания и управления культурой и этикой на примере конкретной организации СПК «Медяна» Пильненского района.
В качестве источников для написания курсового проекта использовались учебники, пособия, издания периодической печати, а также различные нормативные, плановые и отчетные материалы, данные годовых отчетов хозяйства за последние три года.
Культура речи и ее влияние на этику общения
22 Марта 2012 в 15:53, реферат
Цель работы - рассмотреть особенности речевой культуры и ее влияние на этику общения.
Задачи:
Рассмотреть историю вопроса.
Охарактеризовать понятие "культура речи".
Этика и психология управленческой культуры
23 Января 2012 в 11:53, контрольная работа
В широком смысле термин "управленческая культура" употребляется для характеристики организационно-технических условий и традиций управления, профессионального и нравственного развития руководителя. В узком значении культура управленческого труда может трактоваться как служебная этика руководителя.
Осмысливая изложенное, управленческую культуру можно предст
Корпоративная культура и корпоративная этика
17 Марта 2011 в 10:36, контрольная работа
1. Дайте определение корпоративной этики и корпоративной культуры.
2. Назовите типы корпоративных культур и дайте краткую характеристику каждой.
3. Как отличаются этические стандарты на рабочем месте от общепринятых этических стандартов?
Культура и этика предпринимательской деятельности
18 Октября 2011 в 19:51, реферат
Среда функционирования бизнесмена - рынок. Hо рынок это не просто некое множество продавцов и покупателей определенного продукта (продукта либо сервисы). Это сложнейшая система взаимоотношений, в которой обязаны действовать свои правила, понятия. Естественно, взаимоотношения продавцов и покупателей на рынке регулируются различного рода законами и другими нормативными актами. Чем более развитой является рыночная экономика, тем полнее и продуманнее такового рода законодательство. Hо не считая законов (и, наверняка, даже в равной степени) взаимоотношения людей в сфере предпринимательства (и в том числе внутри компаний) регулируются неписанными законами рынка, то есть ЭТИКОЙ рынка.
Достижения древнерусской и российской этики в культуре человечества
02 Апреля 2012 в 20:47, реферат
«История русской этики до сих пор еще не стала предметом специального систематического изучения. Общие исследования по истории русской философии, русской общественной мысли и культуры, русской церкви и богословской науки, так же как и отдельные очерки по истории этики в России не могут дать целостного представления о характере развития этики, ее месте в культуре и духовной жизни, об основных периодах ее развития, направлениях и школах и т.д. Фрагментарность и мозаичность картины русской этики скрадывает и затушевывает целый ряд принципиальных этических идей и учений, что не позволяет увидеть единой линии развития этической мысли, проделавшей путь от нравоучения средневековой Руси через нравоучительную философию эпохи Просвещения и нравственную философию второй половины XIX в. к теории морали и философской этике XX в.
Культура поведения персонала. Этика общения в сфере гостиничного сервиса
29 Ноября 2011 в 20:28, сочинение
Что же такое культура? Слово «культура» в переводе с латинского языка означает «обработка, совершенствование, воспитание, образование». Культура характеризует как степень развития той или иной сферы жизнедеятельности человека, так и самого человека. Культура показывает, насколько реализуются творческие возможности человека, насколько его поведение соответствует общественным нормам морали. Следовательно, культура - это такая характеристика человеческого общества, которая определяет уровень его исторического развития.
Культура диалога и спора в профессиональной деятельности юриста. Этика проведения переговоров
18 Октября 2012 в 15:08, реферат
В процессе деловых отношений люди обмениваются информацией - мыслями, идеями и эмоциями, в результате чего между ними устанавливается определенная форма взаимоотношений и взаимовлияния, направленная на достижение определенного делового целесообразного результата. Этика деловых отношений - это сумма выработанных наукой, практикой и мировым опытом нравственно-этический требований, принципов, норм и правил, соблюдение которых обеспечивает взаимопонимание и взаимное доверие субъектов делового общения, повышает эффективность контактов и конечных результатов их совместных действий.
Анализ этики и культуры государственных гражданских служащих Ханты-Манскийского автономного округа - Югры
03 Апреля 2013 в 22:02, статья
Повышение качества и эффективности государственного управления - сложная социальная проблема, на решение которой влияет огромное количество факторов. Особое место среди них занимают социокультурные факторы. Культура – как совокупность образцов поведения, передаваемых из поколения в поколение, – оказывает влияние и на иные сферы: политику, право, экономику
Использование элементов организационной этики и корпоративной культуры для повышения эффективности бизнеса
27 Марта 2012 в 21:29, дипломная работа
Введение Сегодня как в научно, так и популярной литературе все чаще встречаются термины «культура» и «корпоративная культура». Как же соотносятся эти понятия?
Культура в общефилософском понимании этого слова есть исторически определенный уровень развития общества, творческих сил и способностей человека, выраженный в типах и формах организации и жизнедеятельности людей, а также в создаваемых ими материальных и духовных ценностях.
Политика организации, социальная ответственность бизнеса, деловая этика и организационная культура как аспекты деятельности организации
20 Февраля 2012 в 17:27, доклад
Важной задачей управления фирмой является определение ее политики деятельности. Политика деятельности организации – это совокупность всех нормативных требований к деятельности организации и способов их осуществления. Другими словами, политика представляет собой общее руководство для действий и принятия решений, которое облегчает достижение целей. Политика относится к категории средств достижения целей или поставленных задач