Отчет по практике на обогатительном (горно – металлургическом) комбинате
Отчет по практике, 24 Февраля 2012
Задачи:
1. Глубоко изучить технологический процесс и оборудование обогатительной фабрики.
2. Выявить пути совершенствования технологии с учетом новых достижений науки и техники с целью комплексного использования сырья и повышения технико-экономических показателей обогащения, пути решения вопросов безотходной технологии и очистки воды и воздуха.
3. Изучить вопросы организации труда, учета, контроля и управления производством, его планирования и экономики, маркетинга.
4. Изучить состояние вопросов автоматизации и механизации обогатительных процессов, а также стандарты и метрологическую документацию, используемую на фабрике.
5. Изучить состояние охраны труда и техники безопасности.
Кузнецкий металлургический комбинат: история проектирования и строительства
Контрольная работа, 08 Сентября 2011
Еще на заре Советской власти, В. И. Ленин выдвинул идею создания на Урале и в Западной Сибири великого угольно-металлургического комбината, получившего название Урало-Кузнецкого. Кузнецкий металлургический комбинат (КМК), основанный волей, работой народа в когда-то неразвитом, но чрезмерно богатом природными ресурсами Кузнецком крае, выражается живым олицетворением ленинской идеи.
Отчет по ознакомительной практике на ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат»
Отчет по практике, 31 Октября 2011
ОАО «Магнитогорский металлургический комбинат» является крупнейшим предприятием чёрной металлургии России, его доля в объёме металлопродукции реализуемой на внутреннем рынке страны достигает 20%. Комбинат занимает первое место среди металлургических предприятий России по объемам производства и традиционно входит в двадцатку крупнейших сталелитейных компаний мира (по данным журнала Metal Bulletin). Предприятие представляет собой крупный металлургический комплекс с полным производственным циклом, начиная с подготовки железорудного сырья и заканчивая глубокой переработкой черных металлов. Общая площадь комбината составляет 11834,9 га, из которых 6842 га заняты производственными помещениями.
Управление мотивацией персонала в организации ОАО «Белорецкий Металлургический Комбинат»
Курсовая работа, 29 Ноября 2011
Целью работы является изучение и анализ основных факторов мотивационного воздействия на персонал ОАО «БМК », с целью повышения эффективности его управления.
Реализация поставленной цели потребовала решения следующих задач:
Рассмотреть теоретические основы мотивации трудовой деятельности:
- понятие мотивации.
- виды мотивации.
- мотивационные теории.
Проанализировать процесс управления мотивации трудовой деятельности на ОАО «БМК » производственного отдела.
Разработать рекомендации с целью повышения эффективности управления мотивацией персонала на ОАО «БМК »
Анализ трудовых показателей деятельности предприятия (на примере ОАО «Керченский металлургический комбинат»)
Курсовая работа, 25 Марта 2011
Цель курсовой работы заключается в анализе использования трудовых ресурсов на предприятии и выявлении возможностей формирования и реализации эффективной кадровой стратегии промышленной организации в условиях быстро меняющейся внешней среды.