Зарубежный опыт организации архивного дела
Курсовая работа, 03 Августа 2011
Архивы – самостоятельные учреждения или отделы в учреждениях, организациях, на предприятиях, хранящие документ, материалы а также совокупность документов образовавшихся в результате деятельности учреждений, обществ и отдельных лиц.
Опыт организации оплаты труда в зарубежных странах
Доклад, 14 Февраля 2012
Цель данной работы – ознакомиться с основными положениями, формами и системами оплаты труда на предприятиях сервиса в зарубежных странах.
Опыт организации приемных семей в Самарской области
Статья, 09 Ноября 2010
В данной статье проанализирована динамика формирования приемных семей и эффективность этого института в Самарской области. Эмпирической базой являются данные статистического учета, ежегодно предоставляемого Областным социально-реабилитационным центром (формы учета разработаны В.Б. Тасеевьгм), результаты опроса 170 приемных матерей (2003 г.) в г. Тольятти, Красноармейском, Больше-Черниговском, Клявлинском и Кошкинском районах Самарской области, а также 30 интервью с приемными матерями.
Отечественный опыт управления персоналом организации
Аттестационная работа, 17 Февраля 2012
Цель данной работы - показать эволюцию развития и основные подходы к отечественному управлению в организациях.
Задачи работы:
1. Показать специфику и основные идеи российского менеджмента.
2. Проанализировать опыт управления персоналом в ОАО «Газпром»
Мировой опыт по организации приморских развлекательных центров
Курсовая работа, 25 Февраля 2012
В наше время развлекательные центы (РЦ) все больше приобретают актуальность, они являются новыми центрами культурного досуга и получения различных знаний во многих областях человеческой деятельности. Строительство развлекательных центров в нашей стране ведется с большим размахом. Проектирование развлекательных центров уже стало отдельным направлением в архитектуре и строительстве. И пока перенасыщения этого рынка на горизонте не видно..
Анализ кадрового потенциала организации на примере ООО ОП «Баярд»
Курсовая работа, 22 Ноября 2012
Цель домашней работы – исследование проблем диагностики кадрового потенциала предприятия.
Задачи домашней работы:
рассмотреть структуру и категории персонала;
изучить методику проведения диагностики кадрового потенциала предприятия;
Передовой опыт организации производства на предприятиях «КАМАЗ» в соответствии с TPS
Контрольная работа, 04 Декабря 2012
Цель данной работы – продемонстрировать передовой опыт организации производства на предприятиях «КАМАЗ» в соответствии с TPS, приведение практических советов для менеджмента других организаций отрасли.
Задачи:
Рассмотреть теоретические основы метода lean production;
Выявление экономических эффектов, на которые может рассчитывать менеджмент компании при внедрении данного метода;
Рассмотрение реализации метода на предприятиях «КАМАЗ»;
Рассмотрение ПСК как результата применения метода.
Взаимодействие страховых организаций с банками второго уровня. Перспективы развития в Казахстане и зарубежный опыт
Курсовая работа, 26 Марта 2012
Целью данной работы является оценка финансового состояния коммерческого банка.
Исходя из этой цели, были поставлены задачи:
раскрыть сущность и значение анализа финансового состояния банка;
исследовать методы анализа финансового состояния банка;
провести анализ финансового состояния коммерческого банка;
предложить пути улучшения финансового состояния коммерческого банка.