Организация оплаты труда в современных условиях
16 Ноября 2011 в 14:43, реферат
Основная задача организации зарплаты состоит в том, чтобы поставить оплату труда в зависимость от его коллектива и качества трудового вклада каждого работника и тем самым повысить стимулирующую функцию вклада каждого. Организация оплаты труда предполагает :
-определение форм и систем оплаты труда работников предприятия;
-разработку критериев и определение размеров доплат за отдельные достижения работников и специалистов предприятия;
-разработку системы должностных окладов служащих и специалистов;
-обоснование показателей и системы премирования сотрудников.
Аттестация рабочих мест по условиям труда в организации
10 Января 2012 в 15:40, доклад
Слово "аттестация" в переводе с латыни означает "свидетельство". На языке практики - это свидетельство соответствия рабочего места современным достижениям науки и техники. Все, что не отвечает подобным требованиям, активно совершенствуется, а лишнее и отсталое ликвидируется. Поэтому, выступая как доходчивый и доступный каждому трудящемуся метод повышения эффективности, аттестация становится важным рычагом ускорения научно-технического прогресса.
Научная организация труда школьника в современных условиях
18 Апреля 2012 в 10:21, реферат
Модернизация российской школы затронула все элементы образовательной системы. В условиях развития информационного общества научная организация труда, НОТ, звучит вполне современно и своевременно, как и двадцать лет назад.
Работать в соответствии с принципами НОТ – значит добиться максимального эффекта при наименьших затратах энергии и времени. НОТ предусматривает, прежде всего, правильное использование времени с наибольшим результатом, умение ценить каждую минуту и распределять во времени все этапы работы.
Роль международной организации труда в современных условиях
18 Декабря 2010 в 11:25, контрольная работа
Международная организация труда (МОТ) — это международное специализированное учреждение по регулированию социально-трудовых отношений, защиты прав человека и обеспечения социального мира. Она была создана в 1919 г. в соответствии с Версальским мирным договором при Лиге Наций. В 1946 г. МОТ стала учреждением «Организации Объединенных Наций» (ООН) и по настоящее время является авторитетным международным органом, главная цель которого — содействие социально-экономическому прогрессу, повышению благосостояния и улучшению условий труда людей, защита их прав.
Организация труда в современных условиях (на примере подразделения ООО «Ридан»)
24 Апреля 2013 в 15:02, курсовая работа
Целью проведенной мной работы является: на основе изучения финансовой и экономической отчетности, так же текущего и среднесрочных планов ООО «Ридан» проанализировать и оценить хозяйственную деятельность торгового предприятия.
Для реализации этой цели определим ряд задач, которые должны быть решены в процессе проведенной мной работы:
Дать характеристику финансово-экономическому состоянию ООО «Ридан» на основе анализа бухгалтерской отчетности;
Раскрыть структуру и содержание маркетингового анализа торгового предприятия ООО «Ридан»;
Описать структуру и содержание плана сбыта товаров и услуг ООО «Ридан»;
Раскрыть систему показателей рассматриваемого торгового предприятия для анализа эффективности деятельности ООО «Ридан»;
Описать систему мотивации и стимулирования труда персонала ООО «Ридан».
Аттестация рабочих мест по условиям труда и сертификация работ по охране труда в организации
09 Марта 2013 в 03:00, аттестационная работа
Ранее существовало законодательное требование об обязательном введении должности инженера по охране труда на предприятиях с численностью работающих 100 человек. Существенное усиление требований по обязательному введению должности инженера по охране труда (практически в два раза) создало ситуацию, когда на мелких и средних предприятиях появится освобожденный специалист, обязанностью которого будет профессионально заниматься вопросами создания здоровых и безопасных условий труда персонала.
Обоснование плана по труду и заработной плате в промышленной организации, в условиях конкуренции
20 Декабря 2011 в 05:58, курсовая работа
Для всех организаций - больших и малых, коммерческих и некоммерческих, промышленных и действующих в сфере услуг управление людьми имеет важное значение. Без людей нет организации. Без нужных людей ни одна организация не сможет достичь своих целей и выжить. Несомненно, что управление трудовыми ресурсами является одним из важнейших аспектов теории и практики управления.
Доплаты работающим во вредных условиях и их зависимость от состояния условий труда в организации
12 Января 2011 в 16:37, контрольная работа
Для установления денежных компенсаций своим работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда работодателю следует:
-иметь перечень работ с вредными (опасными) условиями труда;
-провести аттестацию рабочих мест по условиям труда;
-установить конкретные размеры денежных компенсаций.
Организация работ по улучшению условий труда и его эффективности на примере СПК «Новолитовский»
26 Марта 2013 в 04:28, курсовая работа
Цель курсового проекта – разработка рекомендаций по улучшению условий труда и его эффективности (СПК «Новолитовский»).
Выполнение курсового проекта предполагает решение следующих задач:
- дать определение понятия условий труда;
- охарактеризовать факторы, определяющие условия труда;
- рассмотреть основные направления оценки условий труда;
- дать определение эффективность труда
Исследование экономических моделей оплаты труда в медико-производственной организации в условиях рынка
05 Февраля 2011 в 11:48, дипломная работа
Цель данной дипломной работы – исследовать современные системы оплаты труда, действующие в здравоохранении и определить пути ее усовершенствования. Для достижения поставленной цели необходимо обозначить ряд задач, характерных именно для этой отрасли:
1) исследовать существующие системы оплаты труда и их правовые основы;
2) исследовать применяемые методики оплаты труда в здравоохранении и про-вести их сравнительный анализ;
3) провести расчет оплаты труда, действующий в медико-производственном объединении;
Исследование условий труда работников предприятий, организаций и учреждений при аттестации рабочих мест и сертификации работ по условиям
12 Марта 2012 в 22:19, реферат
Первичное санитарное и техническое обследование предприятий - на этом этапе определяется перечень, и количество рабочих мест (РМ), ( Рабочие места группируются в аналогичные в зависимости от технологических процессов и применяемого оборудования).
Учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в организациях промышленности, пути его совершенствования в условиях рыночных отноше
13 Февраля 2012 в 23:42, курсовая работа
Объектом исследования в данной работе является общество с дополнительной ответственностью «Строминвест».
Предметом исследования является учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда.
Целью данной курсовой работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте.