Культура поведения личности
06 Декабря 2012 в 20:41, реферат
Оценивая культурный уровень того или иного человека, мы в первую очередь имеем в виду его внешние проявления, то есть поведение. Случайные, мимолётные встречи с незнакомыми людьми на улице, в городском транспорте, в магазине, могут оказаться для нас приятными или наоборот огорчить.
Культурный человек, прежде всего, должен быть вежлив. Нередко цитируют слова Сервантеса: "Ничто не стоит нам так дёшево и не ценится людьми так дорого, как вежливость". Вежливость, возможно, не самая важная из добродетелей. Гораздо труднее быть, например, принципиальным, справедливым, мужественным. Но стоит вспомнить, насколько облегчает людям жизнь вежливость и насколько усложняют и даже отравляют её грубость, хамство. Значение вежливости в человеческом общении трудно переоценить.
Девиантное поведение личности
19 Января 2012 в 21:38, контрольная работа
Слово «девиация» - это прямая русскоязычная «калька» позднелатинского Deviatio, т. е. отклонение. Заглянув в энциклопедический словарь общего характера, можно заметить, что этот термин является общепринятым прежде всего в таких науках, как физика и биология. В социологии он появился сравнительно недавно, и используется главным образом для обозначения различных типов поведения, отклоняющихся от нормальных.
Девиантное поведение личности
05 Декабря 2011 в 18:10, реферат
Девиантное поведение, понимаемое как нарушение социальных норм, приобрело в последние годы массовый характер и поставило эту проблему в центр внимания социологов, социальных психологов, медиков, работников правоохранительных органов.
Социальное поведение личности
17 Апреля 2013 в 04:20, реферат
Любое проявление человеческого поведения является в своей основе социальным.
Социальное поведение - внешнее проявление деятельности, в которой выявляется конкретная позиция человека, его установка. Это форма превращения деятельности в реальные действия по отношению к социально значимым объектам. В качестве механизмов саморегуляции социального поведения личности выступают социальные установки (диспозиции), формирующиеся в результате взаимодействия стимулов и мотивов в конкретных условиях внешней среды.
Конфликтное поведение личности
10 Декабря 2011 в 00:41, курсовая работа
Проблема конфликтных ситуаций и конфликтного поведения в межличностных отношениях - объект многолетних исследований в психологии. Интерес к теоретическому и практическому изучению конфликтов в настоящее время объясняется усилением конфликтности и напряженности в различных сферах жизни. Возникло определенное противоречие между запросами практики по управлению конфликтами и теоретическими и практическими возможностями современной психологии по осмыслению происходящих явлений и разработке практических подходов и рекомендаций по работе с конфликтами, это свидетельствует об актуальности выбранной темы[11;8].
Норма и девиация в поведении личности
23 Декабря 2010 в 02:16, реферат
Цель работы: сопоставление норм и девиации в поведении личности.
В данной работе я поставила перед собой задачи:
1. Дать определение отклоняющегося поведения и разобраться с различными формами его проявления.
2. Объяснить причины возникновения отклонения от социальных норм у некоторых членов социального общества.
3. Дать совокупную характеристику социальной девиации, опираясь на исследования ученых в данной области
Связь поведения и самооценки личности
15 Декабря 2011 в 13:43, курсовая работа
Цель данной работы – проследить взаимосвязь самооценки и поведения личности.
Предмет исследования – взаимосвязь самооценки и поведения личности.
Объект исследования – самооценка.
Задачи:
1. Изучить самооценку, как психологическую категорию.
2. Выявить взаимосвязь самооценки и поведения.
3. Проанализировать полученный результат.
4. Сформулировать основные выводы.
Личность: социальные роли и поведение
23 Ноября 2011 в 16:38, реферат
Россия унаследовала от СССР довольно сложную систему категорий ООПТ, которая формировалась эволюционно. В Законе выделяются следующие категории:
государственные природные заповедники, в том числе биосферные;
национальные парки;
природные парки;
государственные природные заказники;
памятники природы;
дендрологические парки и ботанические сады;
лечебно-оздоровительные местности и курорты.
Теория поведения личности в конфликте
01 Апреля 2013 в 17:40, реферат
Невозможно представить себе жизнь человека без переживаний, разногласий, конфликтов. Всегда в жизни встречаются такие трудности и нужно на них правильно смотреть и решать их. Конфликт это серьезное разногласие, во время которого человека одолевают неприятные чувства или переживания. Существуют конфликты с другими людьми – внешние, и конфликты с самим собой это внутренние. При внутренних конфликтах внешнего раздражителя нет, но это не значит, что эти конфликты незначительны, несерьезны или они не важны для принятия решений. Внутренние конфликты определяют нашу систему ценностей, нередко вердикт «верно» или «неверно» является результатом внутреннего конфликта. На мой взгляд, у понятия «внутренний конфликт» конфликт есть синоним – «совесть».
Теории поведения личности в организации
03 Ноября 2011 в 18:23, курсовая работа
Цель данной курсовой работы – изучение и исследование теории поведения личности в организации. Курсовая работа предусматривает решение следующих важнейших задач:
-Изучение основ теории поведения личности;
-Изучение основных видов поведения человека в организации;
-Исследование основополагающих начал поведения человека;
-Исследование причин неэффективного поведения персонала;
-Исследование подходов к управлению поведением сотрудников; организации.
Особенности ролевого поведения личности
23 Декабря 2011 в 08:07, курсовая работа
Столь высокое значение организации в жизни человечества определяет высокий уровень интереса к ним самим и к тому, что определяет их поведение. Эти вопросы волнуют и каждого человека, в силу необходимости или по доброй воле вступающего во взаимоотношения с организациями, и представителей интересов многочисленных групп и организаций, также вынужденных или желающих вступить во взаимодействие с другими организациями.
Целью данной курсовой работы является изучение организационного поведения с теоретической и практической точки зрения.
Психологический механизм поведения личности
02 Апреля 2013 в 21:19, курсовая работа
Рождаемость, наряду со смертностью, является основным демографическим процессом. Именно она в настоящее время в нашей стране и других индустриальных странах оказывает решающее влияние на характер воспроизводства населения. От нее, главным образом, зависит то, как в обществе осуществляется процесс замещения поколений. Достаточно сказать, что если число детей, рожденных в среднем одной женщиной, независимо от ее брачного состояния, не будет превышать примерно 2,1 или число детей в среднем у одной плодовитой (т.е. способной к деторождению) супружеской пары не будет превышать примерно 2,3-2,4, то сколь низким не был бы при этом уровень смертности, замещения поколений в обществе происходить не будет и численность населения от поколения к поколению будет сокращаться.
Психологический механизм поведения личности
18 Апреля 2012 в 09:01, реферат
Поведение персоны - данное наружно поступки, действия индивидов, их конкретная очередность, в любом случае касающаяся и жизненные интересы иных жителей нашей планеты, их групп, всего общества. Человеческое и примерное поведение покупает смысл, становится личностным, когда оно включено в обращение с иными людьми. Идет речь сначала о разумном поведении, о реализации в поступках и действиях этих взаимосвязей и отношений, в каких субъект примерного поведения принимает участие как разумное творение, сознательно относящееся к собственным деяниям.
Конфликтное поведение личности в организации
19 Марта 2012 в 22:32, курсовая работа
Основой любой организации являются люди (коллектив), и без них функционирование организации невозможно. Конфликты являются вечным спутником нашей жизни. Совокупность объектных условий, в которых оказываются люди в процессе совместной деятельности, предопределяет и ограничивает способы их взаимодействия. В этой связи в коллективах часто возникают производственные ситуации, в ходе которых между людьми обнаруживаются противоречия по широкому кругу вопросов. Сами по себе эти разногласия и противоречия могут выступать в качестве положительного фактора движения творческой мысли. Однако, становясь острыми, они могут препятствовать успешной совместной работе и вести к конфликтам.
Актуальность моего курсового проекта заключается в том, что конфликт в организации – это осознанное противоречие между общающимися членами этого коллектива,
Культура поведения личности и ее формирование
05 Января 2011 в 12:50, курсовая работа
Цель курсовой работы - теоретически обосновать современные подходы к формированию культуры поведения.
Детерминация поведения личности в деловом общении
03 Января 2012 в 13:37, контрольная работа
1. Какова сущность факторов детерминации личности.
2. Понятие социальных стереотипов.
3. Укажите, какое из перечисленных определений относится к понятию «имидж», а какое к понятию «харизма». Что общего и особенного в этих социально-психологических феноменах:
а) образ, слепок, умственное представление конкретного лица, содержательная сторона его характера, делегируемая партнерам по общению;
б) феномен, противопоставляемый легально-рациональному авторитету, означает такой авторитет, которым наделяют лидера последователи, верящие в то, что его притязания на власть, проистекают из его экстраординарного личного дара.
Тип личности и конфликтное поведение в организации
22 Ноября 2012 в 15:48, курсовая работа
Конфликты в жизни отдельных сотрудников и организации в целом играют значительную, очень часто негативную роль. Для снижения отрицательных последствий конфликтов необходимо уметь правильно выявлять их причины, управлять их протеканием и разрешением, снижать уровень конфликтного противостояния. Однако конфликт может быть нужен, необходим для развития организации, помогать решить руководителю различные социальные задачи в организации.
Диагностика cтратегий поведения личности в конфликте
28 Ноября 2011 в 13:46, курсовая работа
Цель исследования: определение методов и стратегий поведения студентов в конфликтных ситуациях.
Объект исследования - конфликтные ситуации.
Предмет исследования – типы поведения людей разного уровня конфликтности.
Гипотеза исследования: типы поведения участников конфликтных ситуаций и разрешение конфликта зависят от выбранной тактики и стратегии поведения в конфликте.
Исходя из этого, мы ставим перед собой следующие задачи:
Изучить сущность понятия конфликт
Провести анализ современных исследований по проблеме конфликта;
Изучить конфликтные ситуации и стратегии поведения в конфликте;
Провести диагностику моделей поведения личности в конфликте.
Оценить общий уровень конфликтности студентов.
Диагностика cтратегий поведения личности в конфликте
28 Ноября 2011 в 13:47, курсовая работа
Цель исследования: определение методов и стратегий поведения студентов в конфликтных ситуациях.
Объект исследования - конфликтные ситуации.
Предмет исследования – типы поведения людей разного уровня конфликтности.
Личность преступника и причины преступного поведения
25 Октября 2013 в 23:48, контрольная работа
Наука уголовного права подразумевает изучение личности преступника, в связи с тем, что данный аспект важен для детального анализа преступного поведения, а затем и преступности в целом, что позволяет анализировать значимые в социальном плане явления и процессы, которые напрямую связаны с преступностью, а также необходимы для прогноза преступного поведения.
Влияние темперамента на поведение личности в конфликте
20 Января 2012 в 19:08, курсовая работа
Цель – изучить влияние темперамента на стили поведения в конфликтных ситуациях.
Задачи исследования:
1.Анализ теоретической литературы о влиянии темперамента на поведение человека.
2.Подбор методов и методик, необходимых для изучения данной проблемы.
3.Методологическое обоснование исследования.
4.Организация и проведение эмпирического исследования.
Психология преступного поведения и личности преступника
24 Ноября 2011 в 20:56, реферат
Знание психических закономерностей, применение в процессе оперативно-розыскной деятельности определенных психологических методов облегчает труд оперативных сотрудников правоохранительных органов, помогает им регулировать и строить взаимоотношения с интересующими их людьми, глубже понимать мотивы поступков людей, познавать объективную действительность, правильно оценивать ее и использовать результаты познания в практической оперативно-розыскной и следственной деятельности.
Особенности поведения личности в подростковом возрасте
27 Марта 2013 в 13:37, реферат
Подростковый возраст - остро протекающий переход от детства к взрослости, в котором выпукло переплетаются противоречивые тенденции. С одной стороны, для этого сложного периода показательны негативные проявления, дисгармоничность в строении личности, свёртывание прежде установившейся системы интересов ребёнка, протестующий характер его поведения по отношению к взрослым, с другой стороны, подростковый возраст отличается и множеством положительных факторов: возрастает самостоятельность ребёнка, более разнообразными и содержательными становятся отношения с другими детьми и взрослыми, значительно расширяется сфера его деятельности и т. д.
Факторы детерминации поведения личности в деловом общении
05 Февраля 2013 в 21:40, реферат
Отвлекаясь от содержания тех или иных конкретных поведенческих актов, лежащих в их основе ценностей и мотивов, можно попытаться выделить наиболее важные факторы, детерминирующие ролевое поведение в деловом общении. Познавательная ценность данного подхода объясняется тем, что поведение любого индивида определяется не только набором личностных качеств, особенностями конкретной ситуации, но и не всегда учитываемой спецификой той социальной среды, в рамках которой реализуется его деловая активность.
Значение различных типов групп для детерминации поведения личности
19 Января 2011 в 17:11, реферат
Социальная ингибиция (подавление) – присутствие группы ухудшает показатели индивида. Ухудшаются показатели точности, качества, присутствие других людей мешает при решении сложных задач.
Профессионально-деловые требования к личности и поведению аниматора
17 Сентября 2011 в 15:20, контрольная работа
Индустрии гостеприимства достаточно сложно дать какое-либо конкретное и емкое определение из-за огромного количества составляющих её отраслей.
При исследовании природы индустрии гостеприимства важно осознавать, что она включает в себя различные области и секторы, кроме того, следует учитывать систему взаимоотношений, существующей между индустрией гостеприимства и другими индустриями, во многом схожими с ней.
Влияние индивидуальных особенностей личности на поведение в организации
23 Декабря 2011 в 07:06, курсовая работа
Актуальность предоставленной темы заключается в том, что в настоящее время поиск путей активизации человеческого потенциала внутри организации и учет психологических особенностей персонала являются одними из решающих факторов повышения эффективности деятельности любой организации.
Целью выполнения курсовой работы является анализ психологического портрета личности в организации. Объектом исследования выступает туристическая фирма ООО «Дискавери». Предметом исследования являются социально – психологические отношения в коллективе.
Ценности демократического общества. Модели социального поведения личности
20 Марта 2012 в 19:53, реферат
Демократия в современном смысле слова - это новое явление. Понятию демократии как определенной системы институтов, как определенной системы норм политического поведения и определенной формы участия граждан в политике менее ста лет. Это явление, смысл которого, даже в западных странах в полной мере до сих пор еще не раскрыт.
Какие-то формы политической свободы существовали всегда. Существует формальная сторона демократической жизни - свобода выбора, свобода слова. Мы знаем, что человечество постепенно открывало для себя все новые грани политической свободы.
Влияние индивидуальных особенностей личности на организационное поведение
07 Сентября 2011 в 18:24, курсовая работа
Цель курсовой работы является определение влияния индивидуальных особенностей личности на организационное поведение.
Для достижения цели необходимо решить задачи:
1. Проанализировать поведение личности в организации.
2. Рассмотреть методы диагностики личностных особенностей сотрудника.
3. Предложить способы управления организационным поведением с учетом индивидуально – психологических особенностей личности.
Влияние типа темперамента на поведение личности в организационном конфликте
26 Октября 2011 в 14:28, курсовая работа
ктуальность: В современном обществе постоянно происходят изменения во всех сферах жизнедеятельности человека, что увеличивает интерес к проблеме конфликтов. Такое увеличение внимания к данной теме обусловлено многочисленными потребностями современного человека. Конфликты неизбежны, так как они являются необходимым условием общественного развития. Выяснение причины конфликтов касается того, что влияет на их протекание и исход. Практически все общественные науки обращаются к вопросу человеческих возможностей и особенностей.
Влияние особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации
11 Ноября 2011 в 14:42, курсовая работа
Цель исследования: выявить влияние темперамента на поведение человека в конфликтной ситуации и на выбор стратегии поведения в конфликте. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
проанализировать литературные источники по данным проблемам;
подобрать методики для исследования;
выявить тип темперамента, поведенческие особенности (такие, как агрессивность и коммуникативный контроль), стили поведения в конфликте;
установить влияние темперамента на агрессивность, коммуникативный контроль и выбор стратегий поведения в конфликте.
Социализация личности. Правовая социализация и законно-исполнительное поведение
18 Октября 2012 в 12:33, контрольная работа
Являясь пограничной наукой между психологией и правоведением, юридическая психология остается психологической дисциплиной - ее теоретическая основа состоит в закономерностях и особенностях психики человека; специфичны лишь приложение, учет и использование этих закономерностей и особенностей человеческого поведения: юридическая психология рассматривает их применительно к сфере правовой регуляции.
Психологические новообразования личности и поведения в младшем школьном возрасте
18 Сентября 2011 в 16:15, курсовая работа
Младший школьный возраст – это период позитивных изменений и преобразований. Поэтому так важен уровень достижений, осуществленных ребенком на данном возрастном этапе. Если в этом возрасте ребенок не почувствует радость познания, не приобретет умения учиться, не научится дружить, не обретет уверенность в своих способностях и возможностях, сделать это в дальнейшем будет значительно труднее и потребует неизмеримо более высоких душевных и физических затрат.
Личность преступника, особенности формирования девиантного поведения
26 Февраля 2012 в 16:18, реферат
Таким образом, цель написания данной работы – исследование психологической характеристики личности преступника.
Задачи написания работы:
- сформулировать определение личности преступника ;
- выявить структуру личности преступника;
- дать основные черты психологической характеристики преступника;
- охарактеризовать основные типы преступников.
Изучение особенностей поведения и направленности личности младшего школьного возраста
19 Января 2012 в 17:04, курсовая работа
Цель работы - изучить особенности развития личности в младшем школьном возрасте. Объект исследования - младшие школьники. Предмет исследования - личностные особенности младших школьников. Задачи:
1. Рассмотреть общее понятие о личности;
2. Выявить возрастные и индивидуальные особенности младших школьников;
3. Выявить роль школьного коллектива в формировании личности младшего школьника;
4. Изучить младшего школьника как новую личность;
5. Исследовать особенности формирования личности у младших школьников.
Влияние особенностей темперамента на поведение личности в конфликтной ситуации
25 Октября 2011 в 17:47, дипломная работа
Цель исследования: выявить влияние темперамента на поведение человека в конфликтной ситуации и на выбор стратегии поведения в конфликте. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
проанализировать литературные источники по данным проблемам;
подобрать методики для исследования;
выявить тип темперамента, поведенческие особенности (такие, как агрессивность и коммуникативный контроль), стили поведения в конфликте;
установить влияние темперамента на агрессивность, коммуникативный контроль и выбор стратегий поведения в конфликте.
Влияние индивидуально-психологических черт личности на поведение в конфликтных ситуациях
25 Января 2012 в 20:08, курсовая работа
Цель исследования: выявить влияние темперамента на поведение человека в конфликтной ситуации. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1) проанализировать литературные источники по данным проблемам;
2) подобрать методики для исследования;
3) выявить тип темперамента, стили поведения в конфликте;
Технология работы педагога по профилактике девиантного поведения подростков. Суицидальное поведение личности, его характеристика
21 Декабря 2010 в 21:40, реферат
В настоящее время на основе разных исследований и научных работ появилась новая отрасль в науке - суицидология. Каждый год выпускаются разного рода журналы и статьи, посвященные проблеме самоубийства и ее профилактике.
Каждый год погибает 500 тыс. самоубийц, а суицидальных попыток в 10 раз больше. А ведь большинство суицидентов (70%) психически здоровые люди.