Реструктуризация организации
Курсовая работа, 28 Ноября 2011
Современные экономико-социальные системы отличаются большим количеством элементов и связей между ними, высокой степенью динамичности, наличием нефункциональных связей между элементами, воздействием различных по своему характеру помех. Процессы, проистекающие в этих системах, плохо формализуемы. Поэтому управление изменениями или управление реформированием - особо актуальная тема сегодняшнего дня для собственников и менеджеров компании.
Организации реструктуризации предприятия
Курсовая работа, 03 Декабря 2011
Актуальность темы курсовой работы в том, что реструктуризация предполагает комплексные и взаимосвязанные изменения структур, обеспечивающих функционирование предприятия в целом.
Главная цель курсовой работы – это рассмотреть организацию в аспекте реструктуризации.
Задачами работы, исходя из цели, являются:
- изучение теоретических основ реструктуризации системы управления;
- проведение анализа финансового состояния предприятия и его организационной структуры;
- проведение реструктуризации системы управления предприятия.
Объектом курсовой работы является предприятие ООО «Технология».
Реструктуризация и эффективность организации
Реферат, 21 Октября 2011
В данной работе на тему «Реструктуризация и эффективность организации» будет рассмотрено:
Сущность, цели и эффективность реструктуризации предприятия.
Основные направления реструктуризации: изменения в организационной стратегии, изменение организационной и правовой формы бизнеса, изменение структуры и системы управления.
Разработка программы реструктуризации предприятия.
Управление процессом реализации преобразований.
Понятие реформирования и реструктуризации организации
Курсовая работа, 04 Сентября 2013
Цель исследования – дать предложения по управлению процессами реформирования и реструктуризации организации.
Задачи исследования:
Разъяснить теоретические основы управления процессами реформирования и реструктуризации организации;
Дать экономико-правовую характеристику организации;
Проанализировать состояние и эффективность структуры управления организацией
Проблемы реструктуризации предприятий (организаций) в Республике Беларусь
Курсовая работа, 30 Сентября 2011
В условиях рыночной экономики в Беларуси, отличающейся спадом производства, при значительном проценте убыточных предприятий весьма актуальной является проблема улучшения финансово - экономической их ситуации путем реструктуризации предприятий. Промышленное реструктурирование означает действия компаний по преодолению различий между характеристиками их текущей деятельности и характеристиками, необходимыми для случая, если они становятся конкурентоспособными как на внутреннем, так и на международном уровне. Факторы, определяющие конкурентоспособность, изменяются в зависимости от характера отрасли промышленности. В отраслях тяжелой промышленности затраты и их экономия обусловлены ростом масштаба производства, технологией и эффективностью текущей деятельности. Предприятия в таких отраслях отличаются большими размерами, поэтому их реструктурирование связывается с уменьшением масштабов производства, закрытием устаревших фабрик и увольнением рабочей силы, ликвидацией активов, а также необходимостью, очевидно, проведения отделения социальных и других активов от основного бизнеса. Этот тип реструктурирования часто называют пассивным реструктурированием. В других, более дифференцированных отраслях промышленности: автомобильной, текстильной, по производству бытовой электроники, компьютеров, потребительских товаров длительного пользования, фармацевтической и др. - помимо затрат наиболее часто являются движущими силами конкурентоспособности номенклатура производимой продукции, торговая марка, новейшая технология, дизайн и мода, контроль качества, услуги и другие. Технологическая революция привела к возникновению в этих отраслях таких новых управленческих теорий, как системы распределения и доставки товарно - материальных запасов "точно вовремя", полный контроль качества, комплексное компьютерное управление. Этот тип реструктурирования в целом называется активным реструктурированием.
Таким образом, актуальность рассматриваемой темы определяется значением реструктуризации как важнейшего элемента эффективного развития как отдельно взятого субъекта предпринимательской деятельности, так и функционирования национальной экономики в целом.
Цель курсовой работы – изучить проблемы реструктуризации предприятий (организаций) в Республике Беларусь.
Основными задачами курсовой работы являются:
- изучение понятия и сущности реструктуризации;
- изучение проблем, препятствующих проведению реструктуризации предприятий в Республике Беларусь;
- изучение основных требований относительно реструктуризации в соответствии с целью;
- рассмотрение проблемных вопросов и опыта проведения реструктуризации.
Слияние и поглощение компаний. Общие понятия теории организации и системного анализа. Реструктуризация систем управления предприятием
Реферат, 06 Сентября 2011
Данная работа ставит целью изучение такого неразработанного у нас вопроса, как слияния и поглощения. Рассматриваются теоретические аспекты проведения слияний и поглощений, основные их классификации, а также анализируются возможные пути оценки эффективности слияний и поглощений. Отдельная глава посвящена рассмотрению специфики проводимых в России сделок по слияниям/поглощениям.
Элементы организации (рефрейминг, реструктуризация, оживление, обновление) и их составляющие, которые определяют устойчивое развитие фирм
Контрольная работа, 02 Мая 2012
Рассмотрена эволюция теорий организационного развития и лидерства, сформулированы причины неудачных преобразований российских предприятий, которые необходимо учитывать, внедряя современные теории управления изменениями. Предложен инновационный биоподход к преобразованию бизнеса на основе биокорпоративного управления и раскрыто содержание его основных стратегий.
Ключевые слова: теории организационного развития, российские предприятия, управление изменениями, преобразование бизнеса, биокорпоративное управление.