Индексный метод в статистическом изучении заработной платы
23 Ноября 2010 в 14:26, курсовая работа
В теоретической части рассмотрим виды индексов, а именно: индивидуальные и общие индексы, агрегатные индексы, средние индексы, индексы переменного и постоянного состава, территориальные индексы. Материал изложен с пояснениями и примерами.
В расчетной части представлены задачи с построением статистического ряда распределения, задачи на нахождение моды и медианы, задачи с рассчитыванием характеристик ряда распределения, задачи на нахождение и определение характера связи между признаками, а также задачи на определение ошибок выборки. И четвертая задача посвящена непосредственно теме курсовой работы.
В аналитической части проведем небольшое исследование в области дифференциации заработной платы с использованием индексного метода.
Индексный метод в статистическом изучении заработной платы работников
16 Октября 2010 в 10:27, курсовая работа
В теоретической части даются основные определения, необходимые для раскрытия темы. Также выявляются формы, уровни и динамика заработной платы.
В аналитической части использованы данные из Федеральной службы государственной статистики. Где рассматриваются данные о структуре заработной платы, уровне оплаты труда по различным отраслям и секторам экономики, географическим районам, по предприятиям и организациям различных размера и форм собственности, для отдельных групп работников, выделенных по возрастному, профессиональному и иным признакам. Полученные данные необходимы для анализа социально-экономических процессов, измерения уровня жизни населения, изучения взаимосвязи между доходами и занятостью, проведения коллективных переговоров по вопросам труда и заработной платы, установления уровня минимальной заработной платы, разработки конкретных мер для поддержания уровня доходов малообеспеченных граждан и решения других проблем.
Индексный метод в статистическом изучении заработной платы работников
18 Декабря 2011 в 17:27, курсовая работа
Цель моей работы изучить статистические индексы и их роль в изучении заработной платы работника. Рассмотреть систему статистических показателей, характеризующих индексный метод заработной платы.
Для достижения цели в теоретической части мною были рассмотрены виды индексов, а именно: индивидуальные и общие индексы, агрегатные индексы, средние индексы, индексы переменного и постоянного состава, территориальные индексы. Материал изложен с пояснениями и примерами.
В расчетной части представлены задачи с построением статистического ряда распределения, задачи на нахождение моды и медианы, задачи с расчетом характеристик ряда распределения, задачи на нахождение и определение характера связи между признаками, а также задачи на определение ошибок выборки. И четвертая задача посвящена непосредственно теме курсовой работы.
В аналитической части проведено небольшое исследование в области дифференциации заработной платы с использованием индексного метода.
Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной плат
24 Декабря 2010 в 14:48, курсовая работа
Целью работы является изучение видов связей между производственными показателями на примере производительности труда и заработной платы, а также статистические методы изучения этих взаимосвязей.
Предметом работы являются взаимосвязь между производственными показателями, а именно между производительностью труда и заработной платой.
Статистические методы изучения заработной платы
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
05 Ноября 2014 в 15:51, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проведение исследования статистических методов изучения заработной платы, в качестве основных из которых выбраны метод группировок и индексный метод.
Задачами курсовой работы явились следующие:
- определение сущности оплаты труда, ее показателей и методики их определения;
- описание индексного метода статистики и его роли в изучении заработной платы;
- изучение применения метода группировок в анализе заработной платы;
Статистические методы изучения заработной платы
Сайт-партнер: referat.yabotanik.ru
19 Января 2012 в 03:33, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проведение исследования статистических методов изучения заработной платы, в качестве основных из которых выбраны метод группировок и индексный метод.
Задачами курсовой работы явились следующие:
- определение сущности оплаты труда, ее показателей и методики их определения;
- описание индексного метода статистики и его роли в изучении заработной платы;
- изучение применения метода группировок в анализе заработной платы;
- изучение техники проведения группировки;
Статистические методы изучения заработной платы
Сайт-партнер: myunivercity.ru
19 Января 2012 в 02:50, курсовая работа
Заработная плата — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы
Статистика располагает рядом методов изучения заработной платы, в частности метод группировок и индексный метод.
Группировка позволяет получить такие результаты, по которым можно выявить состав совокупности, характерные черты и свойства типичных явлений, обнаружить закономерности и взаимосвязи.
Полученные на основе индексного метода показатели используются для характеристики развития анализируемых показателей во времени, по территории, изучения структуры и взаимосвязей, выявления роли факторов в изменении сложных явлений.
Целью данной курсовой работы является проведение исследования статистических методов изучения заработной платы, в качестве основных из которых выбраны метод группировок и индексный метод.
Статистические методы изучения заработной платы
Сайт-партнер: freepapers.ru
20 Января 2011 в 12:51, курсовая работа
Целью данной курсовой работы является проведение исследования статистических методов изучения заработной платы, в качестве основных из которых выбраны метод группировок и индексный метод.
Задачами курсовой работы явились следующие:
- определение сущности оплаты труда, ее показателей и методики их определения;
- описание индексного метода статистики и его роли в изучении заработной платы;
- изучение применения метода группировок в анализе заработной платы;
- изучение техники проведения группировки;
- определение показателей вариации ряда распределения и др.