(показаны документы 51 - 100 из 87)

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда

21 Марта 2012 в 12:08, курсовая работа

Труд работников, является категорией не только экономической, но и политической, так как занятость населения, уровень его профессиональной подготовки и эффективности труда в жизни государства в целом и регионов в частности играют очень важную роль в развитии общества.
В связи с этим государство уделяет особое внимание правовым основам организации и оплаты труда. Существует большое количество законодательных актов и иных документов государственного и регионального уровня по вопросам труда и заработной платы.

Бухгалтерский учет и аудит расчетов по оплате труда в с/х

25 Февраля 2012 в 16:46, реферат

В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики преданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливает формы, системы и размеры оплаты труда.

Автоматизация учета расчетов с работниками по оплате труда

20 Января 2012 в 11:36, курсовая работа

Цель курсовой работы: изучить учет расчетов с персоналом по оплате труда.
Основные задачи:
1) изучить существующие формы и системы оплаты труда и как они применяются на объекте исследования;
2) рассмотреть учет заработной платы, удержаний и вычетов из заработной платы и других доходов работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
3) изучить синтетический и аналитический учет заработной платы.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда в колхозе «Родина»

29 Августа 2011 в 16:56, курсовая работа

Целью работы является изучение организации учета труда и заработной платы.
Исходя из цели, задачами курсовой работы будут:
изучить теоретические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда;
провести анализ использования трудовых ресурсов и фонда оплаты труда на примере колхоза «Родина»;
изучить организацию учета расчетов с персоналом по оплате труда, выявить имеющиеся недостатки в учете;
обосновать предложения по совершенствованию учета расчетов с персоналом по оплате труда.

Совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда

22 Декабря 2011 в 13:39, дипломная работа

Цель данной выпускной квалификационной работы- критически рассмотреть современное состоя¬ние и пути совершенствования учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере конкретного предприятия ОАО «Хлебозавод «Снежинский»», наметить необходимые предложе¬ния по устранению имеющихся недостатков и разработать научно обоснован¬ные методы по его дальнейшему улучшению, также провести анализ расчетов по оплате труда, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, осуществить анализ использования фонда оплаты труда, а также предложить мероприятия по повышению эффективности использования фонда заработной платы на предприятии.

Сущность и порядок учета расчетов с персоналом по оплате труда

21 Марта 2011 в 15:10, лекция

Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда и по прочим операциям

20 Сентября 2011 в 09:19, курсовая работа

Основными задачами учета труда и его оплаты являются:
- точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объёма выполняемых работ;
- правильное исчисление сумм оплаты труда и удержания из неё;
- учет расчетов с работниками организации, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом;
- контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов;
- правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчисления на социальные нужды на счета издержек производства и обращения, и на счета целевых источников.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда и по прочим операциям

03 Марта 2013 в 15:00, курсовая работа

Основными задачами учета труда и его оплаты являются:
- точный учет личного состава работников, отработанного ими времени и объёма выполняемых работ;
- правильное исчисление сумм оплаты труда и удержания из неё;
- учет расчетов с работниками организации, бюджетом, органами социального страхования, фондами обязательного медицинского страхования и Пенсионным фондом;
- контроль за рациональным использованием трудовых ресурсов;
- правильное отнесение начисленной оплаты труда и отчисления на социальные нужды на счета издержек производства и обращения, и на счета целевых источников.

Бухгалтерский учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда

15 Декабря 2011 в 10:55, дипломная работа

Целью исследования является изучение бухгалтерского учета и аудита расчетов с персоналом по оплате труда с последующим выявлением путей совершенствования их учета. Согласно поставленной цели были определены следующие задачи исследования:
- дать характеристику заработной плате в современных условиях;
- осветить нормативное регулирование оплаты труда согласно законодательству;

Учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере предприятия

30 Марта 2012 в 00:19, курсовая работа

Цель написания курсового проекта – охарактеризовать принципы бухгалтерского учета оплаты труда на предприятиях в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Актуальность и цель проекта обусловили его задачи:
1) раскрыть экономическую сущность труда и его оплаты;
2) классифицировать формы и системы оплаты труда;

Бухгалтерский учет и анализ расчетов по оплате труда предприятия

13 Августа 2013 в 10:31, курсовая работа

В целом, бухгалтерский учет выполняет функции особой информационно-технической системы, обеспечивающей непрерывность и устойчивость работы коммерческого предприятия, а также предсказуемость ее финансового результата. С этой точки зрения его нельзя заменить никаким другим равнозначным экономическим элементом или однотипной финансовой структурой. Курсовая работа выполнена на материалах предприятия оптовой торговли ООО «Ритм».

Аналитический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда

15 Января 2012 в 13:29, контрольная работа

Одним из важнейших направлений деятельности бухгалтерии любого предприятия, как в России, так и за рубежом, является учет заработной платы работников предприятия. Учет труда и заработной платы является одним из наиболее трудоемких и ответственных участков работы бухгалтера. Он по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда

23 Ноября 2011 в 16:04, курсовая работа

Учет труда и заработной платы должен обеспечить: контроль за выполнением задания по росту производительности труда, за дисциплиной труда, использованием времени и выполнением норм выработки рабочими, своевременное выявление резервов дальнейшего роста производительности труда; точное исчисление заработной платы, причитающейся каждому работнику, и ее распределению по направлениям затрат; контроль за правильностью и своевременностью расчетов с работниками предприятия по заработной плате; контроль за расходованием фонда заработной платы (оплаты труда) и выплатой премий и т.д.

Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда

27 Апреля 2012 в 14:28, курсовая работа

Целью данной работы является изучение методики бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. Для этого в работе поставлены и решены следующие задачи:
изучены действующие виды, формы и системы оплаты труда;
рассмотрены основные положения законодательства о труде;
проанализированы особенности начисления заработной платы с учетом доплат, надбавок и удержаний из заработной платы;
изучен учет заработной платы на счетах бухгалтерского учета.

Учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом по оплате труда

03 Сентября 2010 в 15:11, курсовая работа

Актуальность данной темы состоит в том, что расчет с персоналом по оплате труда, начисление и удержание, является одним из важных направлений в бухгалтерском учете. Расчет с персоналом существует на каждом предприятии, где есть личная бухгалтерия. И правильность ведения данного учета является одним из важных аспектов деятельности бухгалтера.

Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в бюджетном учреждении

14 Ноября 2010 в 19:28, курсовая работа

Целью данной работы является изучение учета расчетов по оплате труда в бюджетной сфере, анализ действующих систем и форм оплаты труда. Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи.
Определить направление развития системы оплаты труда работникам бюджетных учреждений.
Рассмотреть основные нормативные и правовые документы, регламентирующие оплату труда.
Изучить тарифную систему расчетов по оплате труда с персоналом
Исследовать классификацию форм и видов оплаты труда.
Рассмотреть первичный учет расчетов с персоналом в бюджетной организации,
Отражение операций по оплате труда на счетах бухгалтерского учета.
В данной курсовой работе предметом исследования является учет расчетов по оплате труда в бюджетных учреждениях. Для рассмотрения данной темы объектом исследования является общеобразовательное учреждение - средняя школа №5. В процессе работы были использованы нормативно-правовые акты Российской Федерации, книги и монографии, статьи ведущих экономистов и бухгалтеров, а также личные наблюдения.

Отражение на счетах в бухгалтерском учете расчетов по оплате труда

25 Октября 2013 в 14:48, контрольная работа

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, оговариваются системы оплаты труда, применяемые в учреждениях, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования.

Учет, аудит и анализ расчетов по оплате труда (на примере ООО "Каскад")

17 Марта 2013 в 13:47, дипломная работа

Целью настоящей дипломной работы является разработка предложений по совершенствованию системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля расчетов по оплате труда с персоналом организации (на примере ООО «Каскад»).
Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач:
рассмотреть сущность и формы расчетов по оплате труда с персоналом предприятия;
изучить правила ведения бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в организациях на основании законодательной нормативной базы и утвержденных подзаконных актов ведения бухгалтерского учета;
рассмотреть основы организации аудиторских проверок расчетов по труду и его оплате;

Учет расчетов с персоналом по оплате труда в системе «1С: Бухгалтерия 8.1»

19 Февраля 2012 в 12:08, курсовая работа

Предприятие само определяет формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат: надбавки, премии, повышенные командировочные средства, дивиденды по акциям и т.д. на основе законодательства. Все законодательные документы по начислению зарплаты должны быть на столе у бухгалтера – он должен следить за изменениями и дополнениями в них, которые сейчас бывают часто. Заработная плата входит как важная доля в себестоимость продукции, работ и услуг, в итоге это влияет на получение прибыли предприятия, что является актуальным в наше время.

Методика проведения аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда

30 Ноября 2011 в 10:48, дипломная работа

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
изучить планирование аудита;
исследовать методику проведения аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда;
провести аудит учета расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Ткачев»;
дать аудиторское заключение после проведения аудита учета расчетов с персоналом по оплате труда ООО «Ткачев».

Организация учета расчетов по оплате труда и путей ее совершенствования

30 Декабря 2010 в 19:05, курсовая работа

Целью настоящей работы является выявить особенности учета заработной платы в строительных организациях на примере ООО «ТракЛидер».
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
* рассмотреть понятие оплаты труда, сущность и функции заработной платы;
* изучить формы, виды и системы оплаты труда;
* изучить документированное оформление расчетов по заработной плате;
* оценить организацию бухгалтерского учета и первичный учет заработной платы в ООО «ТракЛидер»;
* изучить организацию синтетического и аналитического учета расчетов с работниками по оплате труда в строительных организациях;
* рассмотреть автоматизацию расчетов с персоналом по оплате труда;
* изучить порядок расчета отчислений и удержаний от оплаты труда.

Аналитический и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда

15 Мая 2012 в 14:21, курсовая работа

Оплата труда (заработная плата) представляет собой один из основных факторов социально - экономической жизни страны, коллектива, человека. Высокий уровень заработной платы может оказать благотворное влияние на экономику в целом, обеспечивая высокий спрос на товары и услуги.
В настоящее время минимальная оплата труда не выполняет роли социальной гарантии, адекватно отражающей социально - экономические условия. Более того, она стала играть несвойственную ей роль технического норматива при определении размеров стипендий, пенсий, социальных выплат, штрафов и пени.

Учет и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Восход»

25 Июля 2011 в 09:18, дипломная работа

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
- перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также страховых взносов в ФСС России;
- дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;
- раскрыть методику аудита начисления оплаты труда, а также порядка удержаний из заработной платы;
- рассмотреть методику проверки исчисления организацией страховых взносов в ФСС России (Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования РФ и Фондом обязательного медицинского страхования).

Теоретические основы организации учета, анализа и расчетов по оплате труда

07 Декабря 2011 в 16:35, курсовая работа

Право граждан на труд закреплено ст. 37 Конституции Российской Федерации, согласно которой каждый гражданин имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности или профессию.[21]
Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения, поэтому учет труда и его оплаты занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета предприятия. [22] Опишем общие положения организации оплаты труда, а ниже рассмотрим их более подробно.

Учет оплаты труда и расчетов с работниками, направления его совершенствования

16 Ноября 2012 в 16:56, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда, выяснить их недостатки, внести предложение по совершенствованию систем оплаты труда.
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи. Во-первых, рассмотреть совершенствование системы оплаты труда, как одну из важнейших проблем развития экономики в РБ в современных условиях. Во-вторых, рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления некоторых видов заработной платы и то, как эти формы и системы применяются на предприятии, рассмотреть действующую систему премирования. В-третьих, следует рассмотреть учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета.
Учет и анализ оплаты труда по праву занимает одно из центральных мест во всей системе учета на предприятии.

Учет оплаты труда и расчетов с персоналом организации (с примерами учёта и расчётов)

16 Ноября 2011 в 23:27, курсовая работа

Организация сама выбирает формы, системы и размеры оплаты труда своих работников, а также все виды дополнительных выплат: надбавки, премии, повышенные командировочные средства, дивиденды по акциям и т.д. на основе законодательства.
Установленные системы оплаты труда фиксируются в коллективном договоре, Положении об оплате труда или трудовых договорах с конкретными работниками.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности трудовых ресурсов

26 Февраля 2012 в 19:17, курсовая работа

Целью курсовой работы является учет и изучение анализа эффективности трудовых ресурсов предприятия, его практическое применение, составление рекомендаций по более рациональному использованию трудовых ресурсов в филиале ОАО «МРСК Центра»-«Тамбовэнерго».
Исходя из поставленной цели работы, нужно выделить несколько задач, которые необходимо решить, чтобы достичь этой цели:
- учет расчетов с персоналом по оплате труда;
- теоретические основы использования трудовых ресурсов;
- изучить систему показателей и методы оценки эффективности использования трудовых ресурсов;

Теоретические и методологические основы учета расчетов с персоналом по оплате труда

24 Декабря 2011 в 18:21, курсовая работа

Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
определить основные понятия, цели, задачи и объекты аудита учета труда и заработной платы;
перечислить основные нормативные документы, регламентирующие учет труда и заработной платы, а также единого социального налога;
дать характеристику источников информации по аудиту расчетов;

Учет и анализ оплаты труда и расчетов с персоналом в организации на примере ООО «ЮртКомХоз»

27 Сентября 2011 в 05:26, дипломная работа

Целью изучения учета расчетов с персоналом по оплате труда является сопоставление данных аналитического и синтетического учета. Аналитический учет носит персональный характер и организуется в разрезе каждого табельного номера, а синтетический учет происходит посредством группировки и суммирования аналитических показателей в составе фонда заработной платы, фактически сложившегося за каждый отчетный период.

Совершенствование учета и аудит расчетов с персоналом по оплате труда и в коммерческой организации

20 Декабря 2011 в 20:22, дипломная работа

Целью работы является:
рассмотрение теоретических основ организации учета расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Комфорт», а именно форм и систем оплаты труда, документированного оформления расчетов с персоналом организации, а также бухгалтерского учета начислений и удержаний заработной платы;
установление соответствия применяемой на предприятии
ООО «Комфорт» методики учёта и налогообложения операций по оплате труда и расчётам с персоналом нормативным документам, действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде, для того, чтобы выявить имеющиеся ошибки или нарушения в учётных регистрах, а также степень их влияния на достоверность бухгалтерской отчётности.
разработка мероприятий по совершенствованию системы оплаты труда в ООО «Комфорт».

Учет расчетов с персоналом по оплате труда на примере «Администрации Падунской сельской территории

19 Ноября 2011 в 15:25, курсовая работа

В своей работе я стремилась, как можно шире раскрыть вопрос учет труда и заработной платы, потому что он по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учета на любом предприятий. Труд является важнейшим элементом издержек производства и обращения. Для раскрытия данной темы мной было проработано более 30 источников специальной литературы.

Методика аудиторской проверки учета расчетов по оплате труда и соблюдения трудового законодательства

11 Июня 2013 в 20:05, курсовая работа

Целью аудита является установление соответствия применяемой в организации методики учета и налогообложения операций по оплате труда и расчетов с персоналом действующим в Российской Федерации в проверяемом периоде нормативным документам.
Целью написания данной работы является изучение методики аудита учета труда и заработной платы, разработка программы аудита и рекомендаций по совершенствованию учета и контроля труда и заработной платы.

Бухгалтерский и налоговой учет, анализ и аудит расчетов с персоналом по оплате труда на примере ООО «Бородулинское»

13 Января 2012 в 13:02, дипломная работа

Объектом является система бухгалтерского учета оплаты труда на ООО «Бородулинское»
Предмет исследования бухгалтерский, налоговый учет, анализ и аудит оплаты труда.
Целью данной дипломной работы является изучение учета расчетов по оплате труда, анализ и аудит. Разработка рекомендаций по повышению и совершенствованию производительности труда.

Учет расчетов с персоналом по оплате труда (на примере СХА «Алексеевское» Базарно-карабулакского района Саратовской области)

18 Февраля 2013 в 12:13, курсовая работа

Целью данной курсовой работы является провести исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте, проанализировать действующие системы и формы оплаты труда
Для осуществления этой цели необходимо выполнить следующие задачи:
Определить сущность категории заработной платы.
Рассмотреть существующие формы и системы оплаты труда.
Провести анализ финансово-хозяйственной деятельности СХА «Алексеевское»
Познакомиться с первичными документами.
Разобраться в особенностях синтетического и аналитического учета.
Ознакомиться с международно-правовым регулированием трудовых отношений.

Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в бюджетных образовательных учреждениях ("Бюджетные учреждения образования: бухгалтерский

14 Ноября 2011 в 13:21, курсовая работа

Изменения Инструкции по бюджетному учету привели к изменению бухгалтерского учета расчетов по оплате труда в бюджетных образовательных учреждениях. Особенно следует отметить, что изменились и регистры учета, и ряд первичных документов, являющихся основой для расчета заработной платы работников образовательных учреждений. Рассмотрим, каким образом и на основании каких документов осуществляется бухгалтерский учет расчетов по оплате труда в бюджетных образовательных учреждениях.

Учет персонала, рабочего времени, выполненных работ и расчетов по оплате труда и анализ эффективности использования трудовых ресурсов»(на

24 Января 2012 в 20:38, дипломная работа

Целью дипломной работы является разработка предложений и рекомендаций по совершенствованию учета персонала, рабочего времени, выполненных работ и расчетов по оплате труда и анализа эффективности использования трудовых ресурсов на основе изучения законодательных и нормативных актов Республики Беларусь и исследования практического материала организации.

Учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда в организациях промышленности, пути его совершенствования в условиях рыночных отноше

13 Февраля 2012 в 23:42, курсовая работа

Объектом исследования в данной работе является общество с дополнительной ответственностью «Строминвест».
Предметом исследования является учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда.
Целью данной курсовой работы является проведение исследования учета расчетов по оплате труда на конкретном объекте.