Требования, применяемые к офицеру-менеджеру из числа женщин. Имидж

Разница между хорошей и отличной военной организацией состоит в управлении ею, которое осуществляет менеджер-организатор, т. е. лицо, направляющее и координирующее деятельность исполнителей. Последние в обязательном порядке должны ему подчиняться и в рамках, определенных полномочиями, выполнять все его требования.
Сам менеджер может брать на себя функции исполнителя лишь для того, чтобы глубже разобраться в специфике работы и принимать более обоснованные решения.

Введение………………………………………………………………….….3
Роль менеджера в военной организации…………………………....….5
Понятие, варианты и функции имиджа…………………………….…..8
Механизмы и психологические аспекты формирования имиджа……13
Основные требования, предъявляемые к менеджеру военнослужащей-женщины……………………………………………………………...….15
Формирование имиджа……………………………………………….…19
Заключение……………………………………………………………….…24
Список используемых источников……………………………………………25
Приложение………………………………………………………………….....26