Құқытану

Автор: Пользователь скрыл имя, 22 Февраля 2013 в 14:43, курсовая работа

Описание работы

«Қордай» гуманитарлы-экономикалық колледжінің білім беру процесі, оқу жұмыс бағдарламасы Жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес іске асырылады.
Оқу бағдарламасы нақты кәсіп пен мамандық үшін білім беру ұйымы әзірлеген және бекіткен құжат.




2012-2013о/ж қорытынды
Оқу жұмыс бағдарламасы
Бөлімі: қазақ
Оқу нысаны: күндізгі
Мамандығы: «Құқықтану»
Біліктілігі: Кеңесші-заңгер




«Құқықтану» әдістемелік бірлестігінің төрайымы,
«Құқытану» пән оқытушысы: Муналова Ғ.Б.





Қордай 2012
Түсініктеме парағы

«Қордай» гуманитарлы-экономикалық колледжінің білім беру процесі, оқу жұмыс бағдарламасы Жалпыға міндетті білім беру стандарттарына сәйкес іске асырылады.
Оқу бағдарламасы нақты кәсіп пен мамандық үшін білім беру ұйымы әзірлеген және бекіткен құжат.
1. Жалпыға міндетті стандартына сәйкес, маман даярлауда кәсіптері бойынша пәндет оқытуға тиісті:
- жалпы кәсіптік және арнайы пәндерді табысты игеру үшін бейіндеуші болып табылатын жалпы білім беретін пәндер бойынша интеграцияланған курстарды;
- кәсіптік дағдыларды иелену және бекіту үшін өндірістік оқыту мен кәсіптік тәжірибесін өтуге.
2. қызмет еңбегінің неғұрлым күрделі кәсіптері, мамандықтары бойынша кадрлар даярлауда оқуға тиісті:
- жалпы гуманитарлық, экономикалық, жалпы кәсіптік арнайы пәндерді;
- кәсіптік дағдыларды иелену және бекіту үшін өндірістік оқу мен кәсіптік тәжірибені;
3. Қызмет көрсету еңбегінің жоғары білікті мамандарын даярлаудаоқуға тиіс:
- кәсіптік білім берудің интеграцияланған білім беру бағдарламаларын жоғары оқу орындарының 1-2куртарының білім беру бағдарламаларын қоса:
- кәсіптік қызмет обьектісіне сәйкес оқытылатын жалпы кәсіптік пәндерді;
- біліктілік деңгейін ескере отырып кәсіптік құзыреттіліктің негізін құрайтын арнайы пәндерді;
- кәсіптік тәжірибені;
0201000 - «Құқықтану» мамандығы бойынша білім беру стандартының мазмұнында:
- экономиканың әр саласындағы техника, технология, өндіріс бойынша қазіргі жетістіктерінің көрініс табуы;
- тиісті деңгейлі білікті мамандардың қажетті құзыреттері еңгізілуі.
Оқу бағдарламасын жүзеге асыру үшін оқу типтік жоспары әзірленіп бекітіледі. Оқу жоспарына еңгізілген пәндер мазмұны әрбір кәсіп пен мамандықтар бойынша білім беру оқу жоспарына сәйкес айқындалады.Оқу процесін материалдық-техникалық, оқу-әдістемелік қажеттіліктермен қамту арқылы орындалады. Оқу нысаны мен мамандығына байланысты білімгерлерді топтарға бөліп,, топ жетекшісі, оқу кабинеттері белгіленеді. «Құқықтану» мамандығы бойынша оқу бағдарламасының әзірлемесі 4 бөлімнен тұрады:
1. Мамандықтың жалпы сипаттамасы;
2. Типтік оқу жоспарынан;
3. Оқу білім бағдарламасының құрылымынан;
4. Білім беру бағдарламасын іске асыру;
5. Өндірістік тәжірибе жұмыс бағдарламасының қамтылуы.
Әрине, оқу процессін ұйымдастыру тиімділігі және оңтайлылығы үшін тәрбие беру бағдарламасы да есепке алынады. Тәрбие бағдарламасы білім алушылардың ұлттық құндылықтарын, ұлтжанжалдығын және азаматтылығын, жан-жақты қызығушылығы мен қабілеттілігін дамытуға бағытталған.








Мамандықтың жалпы сипаттамасы

Бөлімі: қазақ
Оқу нысаны: күндізгі
Мамандығы: «Құқықтану»
Біліктілігі: Кеңесші-заңгер











Мамандықтың жалпы сипаттамасы
0201000 «Құқықтану» мамандығы бойынша орта кәсіптік білім беру ҚР мемлекеттік жалпыға міндетті білім беру стандартына сәйкес жүзеге асырылады (МЖМБС).
0201000 «Құқықтану» мамандығының жіктелуші біліктілігі 0201023-Кеңесші заңгер.
Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңына және ҚР МЖМБС сәйкес:
Орта кәсіптік білім мамандығы бойынша біліктілік – алынған мамандық бойынша оқытылу деңгейі, белгілі бір қызмет түрінің орындалу дайындығы.
Мамандандыру – кәсіптік қызметінің шектелген саласында қолдануға бағытталған білім, білік, дағдылардың нақты жиынтығы.
Оқу типтік стандартта белгіленген бағыттар бойынша оқу бағдарламасы жүзеге асырылады:
- Жалпы білім пәндері;
- Жалпы гуманитарлық пәндер;
- Әлеуметтік-экономикалық пәндер;
- Жалпы кәсіптік пәндер;
- Арнайы пәндер;
- Білім ұйымымен анықталатын пәндер;
- Өндірістік оқыту;
- Кәсіптік практика;
- емтихандар
- Консультациялар;
- Факультативтік сабақтар;
«Құқықтану» мамандығы бойынша кәсіптік білімдік бағдарламаны меңгеру нысаны:

- іштей;
- сырттай.

Күндізгі оқу бөліміндегі біліктілік деңгейі бойынша білім беру оқыту бағдарламасын меңгерудің нормативтік мерзімі:
Жалпы білім беру базасында қабылдау:

- негізгі орта білім базасында;
- жалпы орта білім базасында.

0201000 – «Құқықтану» мамандығы бойынша техникалық және кәсіптік білім беру біліктілік деңгейіне сәйкес, білім бағдарламасымен іске асырылады:
- орта буын маманы.
Күндізгі оқу бөліміндегі біліктілікке сәйкес кәсіптік білім беру бағдарламасымен меңгерудің нормативтік мерзімі:
Қабылдаудың білім беру базасы Біліктілік атауы, коды Біліктілік деңгейі бойынша білім беруде оқыту бюағдарламасын меңгерудің нормативтік мерзімі
Негізгі орта білім базасында Орта буын маманы:
020101 3 –Тұрғындарды әлеуметтік қорғау ұйымдарындағы маман
020102 3 - Кеңесші-заңгер Орта буын маманы:
2жыл 10ай

2жыл 10ай
Жалпы орта білім базасында Орта буын маманы:
020101 3 –Тұрғындарды әлеуметтік қорғау ұйымдарындағы маман
020102 3 - Кеңесші-заңгер Орта буын маманы:
1жыл 10ай

1жыл 10ай

0201000-«Құқықтану» мамандығы бойынш

Работа содержит 1 файл

Стандарт.doc

— 1.30 Мб (Скачать)

 

Ішкі істер  органдарында тәжірибе өту

Құқық қорғау органдарының ұйымдық  құрылымымен,  құзыретімен, қызмет ету  әдістерімен танысу

2.1. Қызметті ұйымдастыру  нормативтік құқықтық құжаттары  және  жұмыс орнын ұйымдастыру кезеңдерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Еңбекті ұйымдастырудың негізгі  мәселелерін, еңбек тәртібі мен  азаматтарды қабылдау мәселелерімен  танысу;

- ІІО бөлімшелерімен, бөлімшелерінің  қызмет ету әдіс-тәсіл, ережелерімен танысу;

- ІІО қызметінің  негіздері мен  заңдылығын, қағидаттары мен әдіс-тәсілдерін  және жүзеге асыру нысандарын;

- ІІО қызметінің құрылу, жұмысының  ұйымдастырылуы, басқару негіздерін;

- Құқық нормаларын қолдану актілерін  құру; 

- Тәжірибе өту барысында білім  мен дағдыларды жаңартып отыру.

 

2.2. ІІО бөлімшелерімен  және  қызметкерлерінің құқықтары  мен міндеттерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- ІІО қызметкерлерінің бекітілген  лауазымдық міндеттерін, олардың құқықтары мен міндеттерін орындау заңдылығын, реттейтін нормативтік құқықтық құжаттармен жұмыс;

- Жоғары білікті маманның, тәжірибе  жетекшінің басшылығымен түрлі  жұмыстарды орындау;

- Құқықбұзушылықтың түрлі санаттарының  алдын алу жұмыстарын ұйымдастыру және  жүргізу;

- Құқықбұзушылық әрекеттерін есепке  алу, олардың себептерін талдау  және жою шараларын ұйымдастыру;

 

- Кадрлармен ұйымдастырылатын жұмыстың мазмұны, негізгі қағидалары және құқықтық негіздерімен танысу, меңгеру;

-  Кадрларды аттестациялау жалпы негіздерін меңгеру;

- Қызметкерлердің жұмыс белсенділігін  арттырып, еңбек тәртібін бекітудің  жолдары мен әдістерін ескеру, сараптама, зерттеу  жүргізу.

 

2.3. Мекеменің іс жүргізу  құжаттары мен ережелерімен танысу

Тәжірибе өту барысында білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Мекемінің әдістемелік басшылықты  құқықтық тұрғыда жүзеге асыру;

- Іс жүргізу ерекшеліктері мен  стилін, фирмалық бланктермен жұмыс;

- Құжат айналымын ұйымдастыру  тәртібін, құжаттарды қабылдау, тіркеу  және индекстеу ережелерін меңгеру;

- Іс құжаттары - қарым-қатынас  жасаудың тәсілі мен ережелерін  меңгеру;

- Мекеме құжаттарды топтастыру, реттеу өзіндік ерекше әдіс-тәсіл  негіздерін ескеру, меңгеру;

- Мекеме құжаттарымен ұйымдастырылатын  жұмысты мемлекеттік тілде жүргізу ерекшеліктерін дәлелді түрде түсіну және меңгеру.

 

2.4. Мекеменің іс қағаздарын  жүргізу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Іс қағаздарын  жүргізудің нормативтік  базасының нұсқаулығымен танысу;

- Құжаттарды рәсімдеу және дайындау ережелерін меңгеру;

- Құжаттарды жүйелеу және сақтауға  дайындау;

- Іс қағаздарын жүргізуді ұйымдастыру  және іс жүргізуді іске асыру  нысандары мен ережелерімен жұмыс;

  - іс қағаздарын жүргізу басқармасы;

- кеңсе;

- секретариат; 

- жалпы бөлім;

- хатшы – референт;

- лауазымның орнын  ауыстыру тәртібімен кез келген (іс қағаздарын жүргізуге жауапты) қызметкердің жанында жұмыс.

 

2.5. Азаматтарды қабылдау, өтініштері мен шағымдарын қарау

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Азаматтарды қабылдау ережелері  мен заңдылығын арттыру жоспарын  әзірлейді; 

- Азаматтардың өтініштерімен жұмыс  істей алу, қанағаттандыру үшін  білімі мен сауаттылығы жетік;

- Азаматтарға көмек көрсету  құқығын анықтайды;

- Белгіленген тәртіп бойынша азаматтардың арыздары мен өтініштерін тіркеуін жүргізеді;

- Азаматтардың арыздары мен  шағымдарына жауап беруді құрастырады;

- Халық арасында құқықтық көмек,  кеңес, насихаттау және түсіндіру  жүргізу;

- Құрылымдық бөлімшелер мен  қоғамдық ұйымдарға әртүрлі құқық құжаттарын рәсімдеуге, құқықтық көмек көрсету;

- Іскерлік хаттар мен өзге  де құжаттарды  құрастыру дағдыларын  меңгеру;

- Іскерлік кездесулер мен сөйлесулер  өткізу.

 

2.6. Тәжірибенің есептік  қорытындысын тапсыру

Белгіленген тәртіп және мерзімде білімгер тәжірибенің өтілуін қорытындылайды. Тәжірибе өту қорытындысы бойынша білімгер мекеме басшысы және тәжірибе жетекшісіне меңгерген, орындаған іс-шаралар есебін ауызша тапсырады. Білімгерді келесі критерийлерге негізделіп тәжірибе өтуін бағалайды:

  1. Ойлау мәдениетін, оның нәтижелерін жазбаша және ауызша түрде баяндау дағдысын;
  2. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңдарының жағдайы туралы білімін;
  3. Нормативтік құқықтық құжаттармен тиесілі  жұмыс істей алу білімін;
  4. Өзін-өзі ұстау, реттеу этико-психологиялық әдіс-тәсіл, ережелерін білу және пайдалану дағдысын;
  5. Өзінің кәсіптік қызметіне бағдарлануға қажетті ақпаратты іздеп табу және пайдалану дағдысын;
  6. Ұжымда жұмыс істеу, жұмысты ұйымдастыру, қызметті атқаруға даярлығын;
  7. Ұжымның әлеуметтік-психологиялық ахуалын меңгергенін;
  8. Еңбек құқық қатынастарының мазмұны мен негіздерін білуі мен тәртібін сақтау,  орындай алу білімін;
  9. Қызмет этикасы ерекшелігін, басқару стильдеріне иемденуі мен қолдануын;
  10. Көпшілік алдында сөз сөйлеу, мүддені қорғау, әңгімелесушіні тыңдау және шешім қабылдау дағдысын;
  11. Қызмет көрсетілетін контингентпен орындалатын жұмыстың ерекшелігін меңгеруін;
  12. Универсалдық, интеллектуалдық, коммуникативтік, әскерлік және қайраттылық қасиеттері негізінде кәсіби мәселелер жиынтығын қабілеттілігін;
  13. Білімі жетік, іскерлік пен дағдылардың, кәсіптік лауазымды тиімді жүзеге асыруға мүмкіндік беретін жеке қасиеттері негізінде  кәсіптік мәселелер жиынтығын шешу қабілеттілігін;
  14. Лауазымның таңдаған саласында нақты білім, іскерлік, дағдылар негізінде кәсіптік мәселелер жиынтығын шешу қабілеттілігін;
  15. Теориялық оқытуда және тәжірибелік жұмыста алған білімін өңдей, байланыстыра және дәлелдей білу дағдысын.

 

 

Соттар және сот орындаушылар департаментінде  тәжірибе өту

Соттар және сот орындаушылар департаментінің  ұйымдық құрылымымен,  құзыретімен, қызмет ету әдістерімен танысу

3.1. Қызметті ұйымдастыру  нормативтік құқықтық құжаттары  және  жұмыс орнын ұйымдастыру  кезеңдерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Еңбекті ұйымдастырудың негізгі мәселелерін, еңбек тәртібі мен азаматтарды қабылдау мәселелерімен танысу;

- Сот, сот орындаушылар департаментінің  негіздері мен заңдылығын, қағидаттары  мен әдіс-тәсілдерін және жүзеге  асыру нысандарын;

- Сот  органдарының қызметінің  құрылу, жұмысының ұйымдастырылуы, басқару негіздерін;

- Сот орындаушылар департаменті  жұмысының ерекшеліктерімен танысу, зерттеу;

- Құқықтық қызметінде нормативтік  құқықтық құжаттарды қолдану;

- Қызмет көрсетуді жүзеге асыру  құралдары мен ең тиімді әдістерін  таңдау, қолдану; 

- Тәжірибе өту барысында білім  мен дағдыларды жаңартып отыру.

 

3.2. Сот және  сот  орындаушылар департаменті қызметкерлерінің  құқықтары мен міндеттерімен  танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Құқықтық көмек көрсету орталығы қызметкерлерінің бекітілген лауазымдық міндеттерін, олардың құқықтары мен міндеттерін орындау заңдылығын, реттейтін нормативтік құқықтық құжаттармен жұмыс;

- Жоғары білікті маманның, тәжірибе  жетекшінің басшылығымен түрлі  жұмыстарды орындау;

- Кадрлармен ұйымдастырылатын жұмыстың мазмұны, негізгі қағидалары және құқықтық негіздерімен танысу, меңгеру;

-  Кадрларды аттестациялау жалпы  негіздерін меңгеру;

- Азаматтық және қылмыстық істер  бойынша сот талқылауын жүргізу  тәртібін меңгеру;

- Республикадағы сот реформасының даму тенденциялары туралы ұғымы болу керек;

- Сот әділдігін жүзеге асырудың  әдептілік-ізгілік нормалары туралы  ұғымы болуы керек;

- Қызметкерлердің жұмыс белсенділігін  арттырып, еңбек тәртібін бекітудің  жолдары мен әдістерін ескеру, сараптама, зерттеу жүргізу.

 

3.3. Мекеменің іс жүргізу  құжаттары мен ережелерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Мекемінің әдістемелік басшылықты  құқықтық тұрғыда жүзеге асыру;

- Іс жүргізу ерекшеліктері мен  стилін, фирмалық бланктермен жұмыс;

- Құжат айналымын ұйымдастыру  тәртібін, құжаттарды қабылдау, тіркеу  және индекстеу ережелерін меңгеру;

- Іс құжаттары - қарым-қатынас  жасаудың тәсілі мен ережелерін  меңгеру;

- Мекеме құжаттарды топтастыру, реттеу өзіндік ерекше әдіс-тәсіл негіздерін ескеру, меңгеру;

- Мекеме құжаттарымен ұйымдастырылатын  жұмысты мемлекеттік тілде жүргізу  ерекшеліктерін дәлелді түрде  түсіну және меңгеру.

 

3.4. Мекеменің іс қағаздарын  жүргізу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Іс қағаздарын  жүргізудің нормативтік  базасының нұсқаулығымен танысу;

- Құжаттарды рәсімдеу және дайындау  ережелерін меңгеру;

- Азаматтық іс жүргізу және  қылмыстық іс жүргізу құжаттарын  құрастыру;

- Азаматтық , қылмыстық істің  үлгісін жасау;

- Сот орындаушысының тапсырмасы бойынша атқару әрекеттерін жасау және олардың құжаттарын рәсімдеу;

- Мүлікті тәркілеу және азаматтық  талаптарды қанағаттандыру туралы  үкімдерді орындау бойынша хат  алмасу;

- Атқару құжаттарымен танысу, құрастыру;

- Атқару өндірісі түрлерін ажырату;

- Іс қағаздарын жүргізуді ұйымдастыру  және іс жүргізуді іске асыру  нысандары мен ережелерімен жұмыс;

  - іс қағаздарын жүргізу басқармасы;

- кеңсе;

- секретариат; 

- жалпы бөлім; 

- хатшы – референт;

- лауазымның орнын  ауыстыру тәртібімен кез келген (іс қағаздарын жүргізуге жауапты) қызметкердің жанында жұмыс.

 

3.5. Азаматтарды қабылдау, өтініштері мен шағымдарын қарау

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Көпшілік алдында сөз сөйлеуді, азаматтарды қабылдау ережелерін әзірлейді;

- Азаматтардың өтініштерімен жұмыс  істей алу, қанағаттандыру үшін  білімі мен сауаттылығы жетік;

- Азаматтарға көмек көрсету  құқығын анықтайды;

- Белгіленген тәртіп бойынша  азаматтардың арыздары мен өтініштерін  тіркеуін жүргізеді;

- Азаматтардың арыздары мен шағымдарына жауап беруді құрастырады;

- Халық арасында құқықтық көмек,  кеңес, насихаттау және түсіндіру  жүргізу;

- Азаматтардың арыздануларларын  қарау және наразылық арыздарын  құрастыру;

- Іскерлік хаттар мен өзге  де құжаттарды  құрастыру дағдыларын меңгеру;

- Іскерлік кездесулер мен сөйлесулер  өткізу;

 

3.6. Тәжірибенің есептік  қорытындысын тапсыру

Белгіленген тәртіп және мерзімде білімгер тәжірибенің өтілуін қорытындылайды. Тәжірибе өту қорытындысы бойынша  білімгер мекеме басшысы және тәжірибе жетекшісіне меңгерген, орындаған іс-шаралар есебін ауызша тапсырады. Білімгерді келесі критерийлерге негізделіп тәжірибе өтуін бағалайды:

  1. Ойлау мәдениетін, оның нәтижелерін жазбаша және ауызша түрде баяндау дағдысын;
  2. Қазақстан Республикасының қолданыстағы заңдарының жағдайы туралы білімін;
  3. Нормативтік құқықтық құжаттармен тиесілі  жұмыс істей алу білімін;
  4. Өзін-өзі ұстау, реттеу этико-психологиялық әдіс-тәсіл, ережелерін білу және пайдалану дағдысын;
  5. Өзінің кәсіптік қызметіне бағдарлануға қажетті ақпаратты іздеп табу және пайдалану дағдысын;
  6. Ұжымда жұмыс істеу, жұмысты ұйымдастыру, қызметті атқаруға даярлығын;
  7. Ұжымның әлеуметтік-психологиялық ахуалын меңгергенін;
  8. Еңбек құқық қатынастарының мазмұны мен негіздерін білуі мен тәртібін сақтау,  орындай алу білімін;
  9. Қызмет этикасы ерекшелігін, басқару стильдеріне иемденуі мен қолдануын;
  10. Көпшілік алдында сөз сөйлеу, мүддені қорғау, әңгімелесушіні тыңдау және шешім қабылдау дағдысын;
  11. Қызмет көрсетілетін контингентпен орындалатын жұмыстың ерекшелігін меңгеруін;
  12. Универсалдық, интеллектуалдық, коммуникативтік, әскерлік және қайраттылық қасиеттері негізінде кәсіби мәселелер жиынтығын қабілеттілігін;
  13. Білімі жетік, іскерлік пен дағдылардың, кәсіптік лауазымды тиімді жүзеге асыруға мүмкіндік беретін жеке қасиеттері негізінде  кәсіптік мәселелер жиынтығын шешу қабілеттілігін;
  14. Лауазымның таңдаған саласында нақты білім, іскерлік, дағдылар негізінде кәсіптік мәселелер жиынтығын шешу қабілеттілігін;
  15. Теориялық оқытуда және тәжірибелік жұмыста алған білімін өңдей, байланыстыра және дәлелдей білу дағдысын.

 

 

Азаматтық хал  актілерін тіркеу органында тәжірибе өту

Азаматтық хал актілерін тіркеу органының ұйымдық құрылымымен, құзыретімен, қызмет ету әдістерімен  танысу

4.1. Қызметті ұйымдастыру  нормативтік құқықтық құжаттары  және  жұмыс орнын ұйымдастыру кезеңдерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Еңбекті ұйымдастырудың негізгі  мәселелерін, еңбек тәртібі мен  азаматтарды қабылдау мәселелерімен  танысу;

- АХАЖ негіздері мен заңдылығын, қағидаттары мен әдіс-тәсілдерін және жүзеге асыру нысандарын;

- АХАТ органының қызметінің  құрылу, жұмысының ұйымдастырылуы, басқару негіздерін;

- АХАЖ органдары жұмысының ерекшеліктерімен  танысу;

- Құқықтық қызметінде нормативтік  құқықтық құжаттарды қолдану;

- Қызмет көрсетуді жүзеге асыру  құралдары мен ең тиімді әдістерін  таңдау, қолдану; 

- Тәжірибе өту барысында білім  мен дағдыларды жаңартып отыру.

 

4.2. АХАТ органының  қызметкерлерінің құқықтары мен  міндеттерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Құқықтық көмек көрсету орталығы  қызметкерлерінің бекітілген лауазымдық  міндеттерін, олардың құқықтары  мен міндеттерін орындау заңдылығын, реттейтін нормативтік құқықтық  құжаттармен жұмыс;

- Жоғары білікті маманның, тәжірибе жетекшінің басшылығымен түрлі жұмыстарды орындау;

- Кадрлармен ұйымдастырылатын жұмыстың мазмұны, негізгі қағидалары және құқықтық негіздерімен танысу, меңгеру;

-  Кадрларды аттестациялау жалпы  негіздерін меңгеру;

- Қызметкерлердің жұмыс белсенділігін  арттырып, еңбек тәртібін бекітудің жолдары мен әдістерін ескеру, сараптама, зерттеу  жүргізу.

 

4.3. Мекеменің іс жүргізу  құжаттары мен ережелерімен танысу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

- Мекемінің әдістемелік басшылықты  құқықтық тұрғыда жүзеге асыру;

- Іс жүргізу ерекшеліктері мен  стилін, фирмалық бланктермен жұмыс;

- Құжат айналымын ұйымдастыру  тәртібін, құжаттарды қабылдау, тіркеу  және индекстеу ережелерін меңгеру;

- Іс құжаттары - қарым-қатынас  жасаудың тәсілі мен ережелерін меңгеру;

- Мекеме құжаттарды топтастыру, реттеу өзіндік ерекше әдіс-тәсіл  негіздерін ескеру, меңгеру;

- Мекеме құжаттарымен ұйымдастырылатын  жұмысты мемлекеттік тілде жүргізу  ерекшеліктерін дәлелді түрде  түсіну және меңгеру.

 

4.4. Мекеменің іс қағаздарын жүргізу

Тәжірибе өту барысында  білімгер келесілерді біліп, орындауы тиіс:

Информация о работе Құқытану