Статистическая оценка структурных изменений численности персонала Бурятской таможни

Автор: Пользователь скрыл имя, 07 Декабря 2011 в 15:48, курсовая работа

Описание работы

Таможня – это уникальная структура, объединяющая в себе интересы государства и общества, для правительства таможня – источник пополнения доходной части бюджета, для населения – гарант качества продукции, экономической и экологической безопасности.

Таможенные органы имеют флаг и эмблему. Морские и речные суда таможенных органов имеют вымпел. На автотранспортных средствах и воздушных судах таможенных органов размещается эмблема.

Работа содержит 1 файл

Таможня статистика.doc

— 312.00 Кб (Скачать)

     II кварт.: r = 0 – 19,05 = -19,05

     III кварт.: r = 0 – 19,05 = -19,05

     IV кварт.: r = 0 – 19,05 = -19,00

     Показатель  №2 (в порядке перевода):

     II кварт.: r = 50 – 38,1 = 19,9

     III кварт.: r = 0 – 38,1 = -38,1

     IV кварт.: r = 52,17 – 38,1 = 14,07

     Показатель  №3 (по инициативе руководства):

     II кварт.: r = 10 – 0 = 10

     III кварт.: r = 33,33 – 0 = 33,33

     IV кварт.: r = 17,39 – 0 = 17,39

     Показатель  №4 (по причинам физиологического характера):

     II кварт.: r = 30 – 23,81 = 6,19

     III кварт.: r = 0 – 23,81 = -23,81

     IV кварт.: r = 13,04 – 23,81 = -10,77

     Показатель  №5 (по причинам, не предусмотренным законом):

     II кварт.: r = 10 – 19,05 = -9,05

     III кварт.: r = 66,67 – 19,05 = 47,62

     IV кварт.: r = 17,39 – 19,05 = -1,66

     Найдем  базисные показатели структурных сдвигов.  

     Линейные  коэффициенты абсолютных структурных  сдвигов называются базисными показателями структурных сдвигов, если за сравниваемую структуру принят ряд распределения в отчетный период времени, а за базисную - начальный период ( I квартал):

     Базисные  показатели структурных сдвигов показывают, на сколько в среднем отличается удельный вес одного структурного элемента в отчетный период времени по сравнению с начальным периодом.

     Найдем  базисные показатели структурных сдвигов .

     II кварт.:

     III кварт.:

     IV кварт.:

     Полученные  данные поместим в таблицу.

     Таблица 4.Структурные сдвиги и базисные показатели структурных сдвигов за 2009 год

Номера  показателей   Кварталы
I II III IV
  Прибытие.

в том числе

       
1 лица, после  окончания высших учебных заведений   -19,05 -19,05 -19,05
2 в порядке перевода   19,9 -38,1 14,07
3 по инициативе руководства (реорганизация таможен)   10 33,33 17,39
  Выбытие.

 в том числе

       
4 по причинам физиологического характера   6,19 -23,81 -10,77
5 по причинам, не предусмотренным законом   -9,05 47,62 -1,66
  Базисные показатели структурных сдвигов   12,84 32,38 12,59
 

     С помощью базисных показателей структурных сдвигов рассчитывается средняя величина показателя структурных сдвигов:

     

     Проведем  анализ структурных сдвигов для 2010 года.

     Таблица 5. Удельные веса за 2010 год (в %).

Номера  показателей   2010
I II III IV
  Прибытие.

в том числе

       
1 лица, после  окончания высших учебных заведений 13,51 0 8,11 22,22
2 в порядке перевода 40,54 66,67 54,05 36,11
3 по инициативе руководства (реорганизация таможен) 0 3,70 5,41 0
  Выбытие.

 в том числе

       
4 по причинам физиологического характера 21,62 3,70 10,81 19,44
5 по причинам, не предусмотренным законом 24,32 25,93 21,62 22,22
 

     Найдем структурные сдвиги (за базисный период берется предшествующий период).

     Показатель  №1 (лица, после окончания высших учебных заведений):

     II кварт.: r = 0 – 13,51 = -13,51

     III кварт.: r = 8,11 – 0 = 8,11

     IV кварт.: r = 22,22– 8,11 = 14,11

     Показатель  №2 (в порядке перевода):

     II кварт.: r = 66,67 – 40,54 = 26,13

     III кварт.: r = 54,05 – 66,67 = -12,62

     IV кварт.: r = 36,11 – 54,05 = -17,94

     Показатель  №3 (по инициативе руководства):

     II кварт.: r = 0 – 3,7 = -3,7

     III кварт.: r = 5,41 – 3,7 = 1,71

     IV кварт.: r = 0 – 5,41 = -5,41

     Показатель  №4 (по причинам физиологического характера):

     II кварт.: r = 3,7 – 21,62 = -17,92

     III кварт.: r = 10,81 – 3,7 = 7,11

     IV кварт.: r = 19,44 –10,81 = 8,63

     Показатель  №5 (по причинам, не предусмотренным законом):

     II кварт.: r = 25,93 –24,32 = 1,61

     III кварт.: r = 21,62 –25,93 = -4,31

     IV кварт.: r = 22,22 – 21,62 = 0,6

     Найдем  цепные показатели структурных сдвигов 

     Линейные  коэффициенты абсолютных структурных  сдвигов называются цепными показателями структурных сдвигов, если за сравниваемую структуру принят ряд распределения в отчетный период времени, а за базисную - в предшествующий период:

     

     где к - количество элементов структуры;

     ri - структурный сдвиг i-ro элемента структуры при сравнении структуры текущего периода со структурой предыдущего периода.

     Цепные  показатели структурных сдвигов  показывают, на сколько в среднем отличается удельный вес одного структурного элемента в отчетный период времени по сравнению с предшествующим периодом.

     Найдем  цепные показатели структурных сдвигов .

     В нашем случае, к=5.

     II кварт.:

     III кварт.:

     IV кварт.:

     Полученные  данные поместим в таблицу. 
 
 

     Таблица 6. Структурные сдвиги и цепные показатели структурных сдвигов за 2010 год

Номера  показателей   Кварталы
I II III IV
  Прибытие.

в том числе

       
1 Лица, после окончания высших учебных заведений   -13,51 8,11 14,11
2 в порядке перевода   26,13 -12,62 -17,94
3 по инициативе руководства (реорганизация таможен)   -3,7 1,71 -5,41
  Выбытие.

 в том числе

       
4 по причинам физиологического характера   -17,92 7,11 8,63
5 по причинам, не предусмотренным законом   1,61 -4,31 0,6
  Цепные показатели структурных сдвигов   12,57 6,77 9,34
 

     С помощью цепных показателей структурных сдвигов рассчитывается средняя величина показателя структурных сдвигов:

     

     где n - число периодов наблюдения.

     В нашем случае n =4.

     

     Найдем  структурные сдвиги (за базисный период берется начальный период – I квартал).

     Показатель  №1 (лица, после окончания высших учебных заведений):

     II кварт.: r = 0 – 13,51 = -13,51

     III кварт.: r = 8,11 – 13,51 = -5,4

     IV кварт.: r = 22,22 – 13,51 = 8,71

     Показатель  №2 (в порядке перевода):

     II кварт.: r = 66,67 – 40,54 = 26,13

     III кварт.: r = 54,05 – 40,54 = 13,51

     IV кварт.: r = 36,11 – 40,54 = -4,43

     Показатель  №3 (по инициативе руководства):

     II кварт.: r = 3,7 – 0 = 3,7

     III кварт.: r = 5,41 – 0 =5,41

     IV кварт.: r =0 – 0 = 0

     Показатель  №4 (по причинам физиологического характера):

     II кварт.: r = 3,7 – 21,62 = -17,92

     III кварт.: r = 10,81 – 21,62 = -10,81

     IV кварт.: r = 19,44 – 21,62 = -2,18

     Показатель  №5 (по причинам, не предусмотренным законом):

     II кварт.: r = 25,93 – 24,32 = 1,61

     III кварт.: r = 21,62 – 24,32 = -2,7

     IV кварт.: r = 22,22 – 21,62 = 0,6

     Линейные  коэффициенты абсолютных структурных  сдвигов называются базисными показателями структурных сдвигов, если за сравниваемую структуру принят ряд распределения в отчетный период времени, а за базисную - начальный период ( I квартал):

     Базисные  показатели структурных сдвигов  показывают, на сколько в среднем отличается удельный вес одного структурного элемента в отчетный период времени по сравнению с начальным периодом.

     Найдем  базисные показатели структурных сдвигов .

     II кварт.:

     III кварт.:

     IV кварт.:

     Полученные  данные поместим в таблицу. 
 

     Таблица 7. Структурные сдвиги и базисные показатели структурных сдвигов за 2010 год

Номера показателей   Кварталы
I II III IV
  Прибытие.

в том числе

       
1 лица, после  окончания высших учебных заведений   -13,51 -5,4 8,71
2 в порядке перевода   26,13 13,51 -4,43
3 по инициативе руководства (реорганизация таможен)   3,7 5,41 0
  Выбытие.

 в том числе

       
4 по причинам физиологического характера   -17,92 -10,81 -2,18
5 по причинам, не предусмотренным законом   1,61 -2,7 0,6
  Базисные показатели структурных сдвигов   12,57 7,57 3,18
 

     С помощью базисных показателей структурных  сдвигов рассчитывается средняя величина показателя структурных сдвигов:

     

      2.2.Статистическая  оценка и прогнозирование выявленных  изменений численности персонала  Бурятской таможни.

 

     Соберем полученные данные в общую таблицу  результатов (табл.8)

Информация о работе Статистическая оценка структурных изменений численности персонала Бурятской таможни