Статистический анализ производительности труда

Автор: Пользователь скрыл имя, 29 Марта 2013 в 18:49, курсовая работа

Описание работы

Цель курсовой работы – провести статистический анализ производительности труда ОАО «Бурятмясопром».
Исходя из поставленной цели, в курсовой работе последовательно ставятся и решаются следующие задачи:
– раскрыть понятие производительности труда и методологические основы ее измерения;
– обозначить методы измерения производительности труда;
– рассмотреть статистический анализ производительности труда ОАО «Бурятмясопром»;
– определить статистическую оценку и прогнозирование состояния предприятия;

Содержание

Введение
Глава 1. Теоретические основы статистического изучения производительности труда
1.1. Понятие производительности труда и методологические основы ее измерения
1.2. Факторы роста производительности труда
Глава 2. Статистический анализ производительности труда на ОАО «Бурятмясопром»
2.1. Общая характеристика ОАО «Бурятмясопром»
2.2. Статистическое исследование производительности труда на ОАО «Бурятмясопром»
Заключение
Список использованной литературы

Работа содержит 1 файл

Содержание.docx

— 126.88 Кб (Скачать)

 

Рентабельность производства крайне не постоянна. Определенная по объему производства и затратам, она  увеличивается, а если вычислить  по балансовой прибыли, то здесь – существенное снижение. В 2010 г. было значительное снижение производительности доходов, но в 2011 г. был достигнут заметный рост (примерно на 70%). В виду взаимосвязанности доходов и отчислений на капитал, общая отдача на капитал прошла те же этапы. Прибыльность объема реализации незначительно, но стабильно увеличивается, как и коэффициент реализации. Доля труда в образовании добавленной стоимости в 2011 г. снизилась, но по сравнению с базисным показателем значительно выросла. Аналогична ситуация и с действительным трудовым доходом. Необходимо определить значение труда в образовании добавленной стоимости. Если быть точнее – роль величины добавленной стоимости в производительности труда.

 

Таблица 18. Определение величины производительности труда ОАО «Бурятмясопром»

Показатель

По годам

2009

2010

2011

1

Число отработанных часов

1,84

2,35

2,84

2

Количество работающих

2778,7

3132,1

3566,6

3

Фонд заработной платы  с начислениями

0,36

0,32

0,32

4

Число рабочих ОП

4104

4886,5

5021,9

5

Число рабочих ВП

16596

17113

22048,4

6

Число НТР и служащих

22785,7

28122,8

30316,6

7

Фонд заработной платы  ПП

0,53

0,5

0,46

8

Фонд заработной платы  служащих

1,05

0,85

1,02


 

Таблица 19. Показатели динамики производительности труда, цепные

Абсолютный прирост, тыс. руб.

Темп роста, %

Темп прироста, %

2009–2010 гг.

2010–2011 гг.

2009–2010 гг.

2010–2011 гг.

2009–2010 гг.

2010–2011 гг.

1

0,51

0,49

1,277

1,208

0,277

0,208

2

353,4

434,5

1,127

1,138

0,127

0,138

3

-0,04

0

0,88

1

-0,111

0

4

782,5

135,4

1,19

1,027

0,19

0,027

5

517

4935,4

1,031

1,288

0,031

0,288

6

5337,1

2193,8

1,234

1,078

0,234

0,078

7

-0,03

-0,04

0,943

0,92

-0,056

-0,08

8

-0,2

0,17

0,809

1,2

-0,19

0,2


 

Таблица 20. Показатели динамики производительности труда, базисные

Абсолютный прирост, тыс. руб.

Темп роста, %

Темп прироста, %

2009–2010 гг.

2010–2011 гг.

2009–2010 гг.

2010–2011 гг.

2009–2010 гг.

2010–2011 гг.

1

0,42

0,91

1,217

1,47

0,217

0,471

2

3130,17

3564,67

1622,85

1847,97

1621,85

1846,97

3

-1,61

-1,61

0,165

0,165

-0,834

-0,834

4

4884,57

5019,97

2531,86

2602,02

2530,86

2601

5

17111,07

22046,47

8866,83

11424

8865,83

11423

6

28120,87

30314,67

14571,4

15708

14570,4

15707

7

-1,43

-1,47

0,259

0,238

-0,74

-0,761

8

-1,08

-0,91

0,4

0,528

-0,559

-0,47


 

Если рассмотреть данные показатели в совокупности, то можно  сделать вполне обоснованный вывод  о том, что производительность труда  на ОАО «Бурятмясопром» увеличивается, хоть и не столь прогрессивными методами.

Теперь проведем корреляционный анализ. Задача корреляционного анализа  заключается в количественной оценке степени тесноты и направления связи между производительностью труда (выработкой) (У) и таким фактором, как разряд рабочих (Х).

 

Таблица 21. Часовая выработка  и разряд рабочих ОАО «Бурятмясопром»

Показатель

Рабочие

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Часовая выработка, У

61

74

78

92

77

92

57

67

107

125

Разряд рабочих, Х

4

4

3

4

3

4

2

2

5

5


 

В табл. 21 взято за основу 10 человек, т. к. этот показатель дает общую картину выработки на предприятии. По данным табл. вычисляется линейный коэффициент корреляции

 

r = = = 0,9137, (9)

Где – УХ = = = 302,7; У = = = 83; Х = = = 3,4;

sу= = =20,1494;

sх= = =1,1135; У2 = = = 7295; Х2

= = = 12,8, N – кол-во наблюдений = 10.

 

Таблица 22. Исходные данные и промежуточные расчеты для  определения линейного коэффициента корреляции

Часовая выработка руб. (У)

Тарифный разряд (Х)

У2

Х2

УХ

61

2

3721

4

122

74

4

5476

16

296

78

3

6084

9

234

92

4

8464

16

368

77

3

5929

9

231

92

4

8464

16

368

57

2

3249

4

114

67

2

4489

4

134

107

5

11449

25

535

125

5

15625

25

625


 

Для рассматриваемого примера  линейный коэффициент корреляции равен 0,9137.

Наличие зависимости между  результативным признаком и фактором в однофакторной регрессионной  модели линейной формы выражается уравнением регрессии

У = а0 + а1Х (10)

Где – У – результативный признак;

– Х – факторный признак;

– а0 – свободный член регрессионного уравнения;

– а1 – коэффициент регрессии, показывающий, как изменяется У, если Х увеличится на единицу своего натурального выражения. При отыскании параметров а0 и а1 должно выполнятся условие:

= min (11)

Где – – сумма квадратов отклонений Уj от Уj (j = 1,…, N), Уj и Уj – соответственно расчетное и фактическое значение Уj.

Тогда

= min (12)

= min (13)

Определим частные производные:

; (14)

 

Исходя из частных производных, составляется система нормальных уравнений:

 

(15)

 

Система нормальных уравнений  для рассматриваемого примера имеет вид:

Определим параметры а0 и а1 с помощью метода последовательного исключения неизвестных (метода Гаусса). Для исключения из системы нормальных уравнений параметра а0 мы первое уравнение умножим на коэффициент при а0 во втором уравнении с противоположным знаком, второе уравнение – на коэффициент при а0 первого уравнения:

 

=>

N∑YX – ∑Y∑X = a1(N∑X2 – (∑X)2

a1 = , a0 = ,

=>

205 = 12,4 a1, => a1 = 16,532; a0 = = 26,790

Регрессионная модель линейной формы, характеризующая зависимость  часовой выработки рабочего от тарифного  разряда, имеет вид У = 26,790 + 16,532 Х.

 

Таблица 23. Данные о распределении  рабочих ОАО «Бурятмясопром» по разрядам

Разряд (хi)

Число рабочих (fi)

xifi

xi – х

|xi – х|

|xi – х|2

|xi – х| fi

|xi – х|2 fi

2

2

4

-1,6

1,6

2,56

3,2

5,12

3

2

6

-0,6

0,6

0,36

1,2

0,72

4

4

16

0,4

0,4

0,16

1,6

0,64

5

2

10

1,4

1,4

1,96

2,8

3,92

Итого

10

36

     

8,8

10,4


 

х = = 36/10 = 3,6;

 

Дисперсия s2 = = 10,4/10 = 1,04 – характеризует вариацию признака по совокупности,

Среднее квадратическое отклонение = = = 1,02,

Коэффициент вариации = х 100% = 28,3% – данная совокупность однородна. Теперь вычислим аналитические индексы. Данные индексы помогают определить изменения средней производительности труда по 2-м (и возможно более) предприятиям.

Таблица 24. Выпуск продукции, затраты труда и часовая выработка  на 2-х предприятиях за 2 года

Предприятие

Выпуск продукции, тонн

Затраты труда, чел.-час

Часовая выработка

Условный выпуск продукции  за отчетное время по прошлогодней выработке, тонн W0T1

2010 г. q0

2011 г. q1

2010 г. T0

2011 г. T1

2010 г. W0

2011 г. W1

БМП

10988

11130

1707715

1452183

0,006

0,008

8713

ИМК

15247

16587

1698745

1425789

0,009

0,012

12832

Итого:

26235

27717

3406460

2877972

0,008

0,01

21545


 

IW перемен. сост = W1: W0 = 0,01 / 0,008 = 1,25, т.е. часовая выработка на двух предприятиях повысилась на 25%.

IW пост. сост. = W1: Wуслов = 0,01 / (21545 / 2877972) = 1,34 – выработка на предприятиях повысилась на 34%.

IW стр. сдв = Wуслов: W0 = 0.0075 / 0.008 = 0.94 – наблюдается снижение в общих трудовых затратах доли предприятия ИМК на 6%.

И наконец, факторный анализ.

 

Таблица 25. Влияние использования  рабочего времени на производительность труда

Показатель

По годам

2009

2010

2011

Абсол-е

Относ-е

Абсол-е

Относ-е

Абсол-е

Относ-е

1

Влияние изменения доли рабочих  ∆Wd

88,7

1,01

57,5

1,005

-264,6

0,986

2

Продолжительность рабочего месяца ∆Wс

3963,5

1,45

-843,41

0,93

-9340,6

0,48

3

Изменение ПРД ∆Wb

-168,5

0,99

-105,84

0,99

1584,2

1,18

4

Среднечасовой уровень производительности труда ∆Wа

12602,7

0,97

6998,3

1,62

2117,2

1,21

Информация о работе Статистический анализ производительности труда