Курсовая  работа по статистике

на  тему:

«Статистико - экономический анализ безработицы населения

Пермского края» 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Пермь 2009 

    Содержание 

Введение..............................................................................................................3

1.Система показателей  рынка труда.................................................................5

2.Социально-экономическая характеристика Пермского края......................9

3.Статистико-экономический  анализ уровня безработицы…………………14

3.1. Организация статистического наблюдения за уровнем безработицы ...14

3.2. Анализ рядов динамики численности безработных и уровня безработицы........................................................................................................15

3.3. Анализ взаимосвязи между полом человека и уровнем безработицы....18

3.4. Аналитическое выравнивание  численности безработных......................19

3.5. Комбинационные группировки..................................................................20

3.6. Построение ранжированного и интервального ряда распределения по численности безработных по Пермскому краю..............................................25

Выводы и предложения.....................................................................................31

Список использованных источников………………………………………….33

      

 

     Введение

    Занятость и безработица являются наиболее острыми экономическими и социальными  проблемами рыночной экономики. В целом  ситуацию в сфере занятости в  России специалисты характеризуют  как кризисную. Это вызвано падением объемов производства, свертыванием инвестиций и др.

    Из  года в год снижается число  предлагаемых работодателями рабочих  мест. Реальный сектор экономики утрачивает рабочие места без адекватного  их формирования в других секторах экономики.

    Безработица в России приобрела массовый характер, представляет реальную угрозу для развития общества, является основным фактором расширения бедности и деградации населения. Наибольшие потери реальных рабочих  мест наблюдаются на предприятиях в  машиностроении, в легкой промышленности, в сельскохозяйственном секторе.

           В первую очередь пополняют  армию безработных граждане с  ограниченной возможностью трудоустройства:  женщины, имеющие детей, молодежь, лица предпенсионного возраста, военнослужащие, уволенные из армии и не имеющие гражданской специальности, инвалиды и др. Дополнительную нагрузку на рынок труда создают пенсионеры, студенты, школьники, уровень доходов которых значительно ниже прожиточного минимума. Ежегодно в стране увольняются с работы и принимаются на новое место работы около 20 млн. человек.

    Поддержание наиболее полной занятости - важнейшая  задача социально - экономической политики страны. С одной стороны, эффективное  использование рабочей силы во многом определяет состояние экономики, с  другой - занятость является основой  жизнедеятельности и благосостояния большинства населения страны.

    Чтобы избежать атмосферы напряженности  в стране, вызванной безработицей, государство должно различать виды существующей безработицы, их причины  и влияние на экономику в целом, как положительное, так и отрицательное, а также должно иметь эффективный  аппарат регулирования.  По этому  тема работа очень актуальная, но в то же время и довольно сложная.

      Целью работы является анализ  уровня безработицы Пермского  края за пятилетний период.

      Предметом исследования является  показатели, характеризующие состояние  уровня безработицы.

    В соответствии с целью были поставлены и решены следующие задачи:

• Рассмотреть теоретические аспекты сущности, структуры и функций рынка труда и безработицы;
• Дать краткую характеристику объекту исследования – Пермский край.
• Провести анализ уровня безработицы Пермского края.

      В процессе исследования были  изучены не только  учебные  пособия, но и просмотрены    экономические журналы.  Особо  следует отметить научно-практический  журнал «Человек и труд» -  издание, комплексно освещающее  социально-трудовые проблемы: рынок  труда, оплата, условия, качество  труда; кадровая политика 

            Исследование проводилось при  помощи показателей анализа, рядов  динамики (цепных, базисных за период, средних), построения рядов распределения  (ранжированного и интервального,  их графического изображения), комбинационные  группировки, построение кривой  Огива Гальтона, аналитического выравнивания.

      Курсовая работа состоит из  введения, трех глав, выводов и  предложении, списка использованных  источников и приложения. 
 
 
 

 

     1.Система показателей  рынка труда 

    Экономически  активное население- лица в возрасте, установленном для определения экономической активности населения, которые в рассматри-ваемый период считаются занятыми или безработными. Численность экономически активного населения включает данные о занятых в экономике и безработных, полученные по итогам обследования населения по проблемам занятости. Определение экономической активности населения осуществляется для лиц в возрасте 15- 72 года.

    К занятым в экономике относятся лица, которые в рассматриваемый период выполняли оплачиваемую работу по найму, а также приносящую доход работу не по найму как с привлечением, так и без привлечения наёмных работников. В численность занятых включаются лица, которые временно отсутствовали на работе, лица , которые работали в качестве помогающих на семейном предприятии, а также лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации.

    Безработные – трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в  службе занятости, хотят работать, способны и готовы трудиться, но не находят  соответствующего спроса своим профессиональным способностям на рынке труда.

    К безработным, применительно к стандартам Международной организации труда (МОТ), относятся лица в возрасте, установленном для определения  экономической активности населения, которые в рассматриваемый период одновременно удовлетворяли следующим  категориям:

• не имели работы (доходного занятия);
• занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации организации, использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;
• были готовы приступить к работе в течение обследуемой недели.

    Учащиеся, студенты, пенсионеры и инвалиды учитываются  в качестве безработных, если они  занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

    К безработным, зарегистрированным в  органах государственной службы занятости, относятся трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка, проживающие на территории Российской Федерации, зарегистрированные в центре занятости по месту жительства в  целях поиска подходящей работы, ищущие работу и готовые приступить к  ней.

      Количественным показателем состояния  дел на рынке труда считается  норма (коэффициент) безработицы  (Б́ '), выраженная в процентах,  которая определяется по формуле:

     ,

    где N_б – численность безработного населения.

    Под естественной нормой безработицы понимается такой процент безработных в  обществе, который соответствует  экономически целесообразному уровню занятости(5-7%).

    Уровень безработицы определяется как удельный вес численности безработных  в численности экономически активного  населения(в процентах).

    Продолжительность безработицы (продолжительность поиска работы) – это промежуток времени, в течении которого лицо, будучи незанятым, ищет работу, используя при этом любые способы.

    Безработица влечет за собой серьезные экономические  и социальные издержки. Среди экономических последствий безработицы можно назвать следующие:

    • недовыпуск продукции, недоиспользование  производственных возможностей общества. Зависимость между уровнем безработицы и отставанием объема ВНП нашла выражение в законе Оукена (Okun's law): превышение на 1% фактического уровня безработицы над естественным ведет к отставанию фактического объема ВНП на 2,5% от потенциального;

    •  значительное снижение уровня жизни  людей, оказавшихся безработными, поскольку работа является для них основным источником средств существования;

    •    снижение уровня заработной платы занятых  в результате возникающей конкуренции на рынке труда;

    •    увеличение налоговой нагрузки на занятых  из-за необходимости социальной поддержки  безработных, выплат пособий и компенсаций и т.д.

    Экономические и социально-психологические последствия  безработицы свидетельствуют о том, что это достаточно опасное для общества и для личности явление, требующее проведения активной политики занятости, нацеленной не только на ликвидацию последствий безработицы, но и на профилактику и предупреждение ее неконтролируемого роста сверх минимально допустимого уровня.

    Для характеристики трудоактивности  рассчитывается уровень экономически активного населения в общей численности населения страны.

    У_эан= ЭАН / Н * 100%

    где У_эан - уровень экономически активного населения, %;

    ЭАН – численность экономически активного  населения, чел. ;

    Н – общая численность населения  страны, чел.

    ЭАН состоит из: а) занятых; б) безработных. По другой классификации делится  на: а) наёмных работников; б) лиц, самостоятельно обеспечивающих себя работой, в том  числе работодателей.

    Занятость – это деятельность человека, связанная  с удовлетворением его личных потребностей и общественных потребностей, не противоречащих законодательству страны. В число занятых включаются лица обоих полов, старше 16 лет, а также  младших возрастов, которые выполняют  работу по найму за вознаграждение.

    Для анализа состояния безработицы  рассчитывается её уровень. Уровень  безработицы определяется отношение  числа безработных к числу  экономически активного населения, выраженным в %:

    У_б= Б / ЭАН * 100%

    где У_б – уровень безработицы, %;

    Б – количество безработных, чел. ;

    ЭАН – экономически активное население, чел.

    Указанная формула определяет расчёт уровня безработицы  по методике МОТ (Международной организации  труда), которая применяется во всех странах мира. Согласно этой методике к безработным надо относить граждан, самостоятельно ищущих работу, трудоспособных пенсионеров и студентов, желающих работать в свободное от учёбы  время.

    Считается, что в нормально функционирующем  рыночном обществе естественный уровень  безработицы (фрикционная+структурная) может составлять 5-7%. На его величину оказывают влияние как общее состояние экономики в стране, так и особенности локального рынка.

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

    2.Социально-экономическая  характеристика Пермского  края

    Пермский край — субъект Российской Федерации. Расположен на стыке восточной окраины Русской равнины и западных склонов Уральских гор. 
Образован 1 декабря 2005 года в результате объединения Пермской области и Коми-Пермяцкого автономного округа в соответствии с результатами референдума, проведённого 7 декабря 2003 года.