Отчёт по практике на заводе Красный Октябрь

1. инструментальный;
2. ремонтно-механический;
3. энергоцех;

4.ремонтно-строительный;

5. фасонного литья;

6.упаковки и консервации; 7.модельный.

На заводе имеются 2 сборочных цеха, в которых собираются узлы к прессам и сами прессы. Транспортирующее и вспомогательное оборудование.

 

Наше предприятие освоило  ряд нового оборудования, благодаря  которому можно формировать комплектные  технологические линии. Разработаны  и поставляются заказчикам различные  модели конвейеров с шириной ленты  от 400 до 1200мм с оригинальным мотор-редуктором навесного типа. Конструкция исключает строительство площадок обслуживания и облегчает монтаж. Изготавливаем распределители массы по ширине ленты конвейера, которые способствуют равномерному помолу сырья перед вальцами тонкого помола, что сокращает износ бандажей. Также широко применимы, изготавливаемы нами, шлифовальные и проточные устройства для вальцев тонкого помола.

 

Технологические линии  поставляем с центральными системами  управления всей линии (на основе импортных  комплектующих), что дополнительно  защищает оборудование от непредвиденных поломок и уменьшает количество обслуживающего персонала линии. Дополнительно комплектуем линии магнитными сепараторами, которые защищают технологическое оборудование от попадания металлических включений.

 

Оборудование  для обслуживания сушильного и печного отделения.

 

Для кирпичных заводов, которые имеют автоматизированное сушильное и печное отделение, а  также для новых кирпичных  заводов готовы поставить любой  спецтранспорт.

 

Изготавливает толкатели  цепные и гидравлические с разным усилием толкания в различном монтажном исполнении.

 

Готовы поставить электропередаточные  тележки для различных типов  сушил и для печей обжига с  шириной канала до 7м.

 

Таким образом, сформирована достаточно полная номенклатурная база оборудования, благодаря которой завод «Красный Октябрь» может решить задачи по переработки сырья и получению кирпича на заводах различной производительности.

 

 

 

 

Отдел стандартизации, качества и сертификации

 

ОСКС является самостоятельным структурным подразделением предприятия. Отдел относится к основным техническим подразделениям предприятия. Отдел в своей деятельности руководствуется действующим законодательством, директивными и методическими документами Министерства, межгосударственными, государственными и отраслевыми стандартами, приказами и распоряжениями по предприятию .

 

Основные  задачи отдела:

1. Организация,  координация и методическое обеспечение  всемерного развития стандартизации  и унификации на предприятии,  направленных на выпуск высококачественной  продукции.

2. Обеспечение  подразделений предприятия нормативными  документами по стандартизации (НД) и чертежами стандартных деталей.

3. Организация  работ по внедрению НД.

4. Нормоконтроль  конструкторской, технологической  документации, а также НД, разрабатываемых  на предприятии и получаемых от предприятий – разработчиков.

5. Организация  и контроль практической реализации  «Политики предприятия в области  качества» и положений «Руководства  по качеству».

6. Организация,  координация и анализ работ  по обеспечению функционирования и совершенствования системы управления качеством (СУК) на предприятии.

7. Организация  работ на предприятии по подготовке  и проведению сертификации продукции, производств и системы качества.

Структура отдела

Отдел возглавляется  начальником отдела, который подчиняется непосредственно заместителю директора по качеству. Начальник отдела назначается и освобождается от должности приказом директора предприятия по представлению заместителя директора по качеству. Начальник отдела имеет одного заместителя.

В состав отдела входят следующие структурные подразделения:

1) Конструкторско-технологическое  бюро стандартизации.

2) Бюро управления  качеством и сертификации.

Численность работников отдела устанавливается  в соответствии с «Рекомендациями  по разработке организационных структур», с учетом объемов и специфики работ по стандартизации, сертификации и управлению качеством, и утверждается директором завода по представлению начальника отдела, согласованному с начальником отдела труда и заработной платы.

Обязанности между работниками отдела распределяет начальник отдела в соответствии с должностными инструкциями, разработанными в установленном порядке.

 

Структурная схема отдела

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Отдел технического контроля

 

ОТК является самостоятельным  структурным подразделением предприятия - создается приказом директора предприятия.

ОТК относится к основным техническим подразделениям предприятия,

возглавляется начальником  ОТК и подчиняется непосредственно  заместителю директора по качеству – начальнику УТК.

Начальник ОТК назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора предприятия по представлению заместителя директора по качеству — начальнику ОТК.

ОТК в своей деятельности руководствуется законами Украины, постановлениями Верховного Совета Украины, постановлениями Кабинета Министров Украины, приказами и указаниями Государственного комитета промышленной политики, Политикой ГП ХМЗ “ФЭД” в области качества, приказами и распоряжениями руководителя предприятия, другими нормативными актами, а также настоящим положением.

 

Основные задачи:

Основными задачами ОТК  является предотвращение выпуска изготавливаемой  и ремонтируемой продукции, не соответствующей  требованиям действующих стандартов, конструкторской и технологической  документации, утвержденным образцам (эталонам), условиям поставки и договоров, а также повышение ответственности всех звеньев производства за качество выпускаемой продукции.

 

Структура ОТК

Структуру и штаты  ОТК утверждает директор предприятия  по представлению начальника ОТК  согласованные с зам.директора по качеству -начальником УТК в соответствии с типовыми структурами аппарата управления предприятия и нормами численности специалистов и служащих с учетом объемов работы и особенностей производства. Начальник ОТК имеет заместителя.

В состав ОТК входят следующие структурные подразделения:

1. Бюро входного контроля.
2. Техническое бюро.
3. Лаборатория оперативных обмеров (ЛОО).
4. Бюро технического контроля (ВТК) механических, инструментальных, сборочно-испытательных и горячих цехов.

Работники бюро технического контроля цехов состоят на табельном и бухгалтерском учете цехов.

5. Архив.
6. Конструкторское бюро по разработке и совершенствованию систем управления (КБ РССУ).
7. Структурная схема ОТК приведена

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Охрана труда

 

1.Основные  законодательные акты об охране труда.

Правовой основой законодательства по охране труда является Конституция  Украины, Законы Украины: хОб охране труда», «О здравоохранении», «О пожарнои безопасности», «06 использовании ядерной  энергии и радиационнои защите», «Об обеспечении санитарного и эпидемиологического благополучия населения», «Об общеобразовательном государственном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности, а также Кодекс законов, о труде Украины (КЗ0Т).

В ст.43 Конституции записано: «каждый имеет право на труд, что  включает возможность зарабатывать себе на жизнь трудом, который он свободно избирает или на который  свободно соглашается», «каждый имеет  право на надлежащие, безопасные и здоровые условия труда, на заработную плату не ниже той, которая определена законом», «использование труда женщин и несовершеннолетних» и Т. д.

Основополагающим законодательным  документом в отрасли охраны труда, является Закон Украины «Об охране труд», действие которого распространяется на все предприятия, учреждения и организации независимо от форм собственности и видов их деятельности, на всех граждан, которые работают, а также привлечены к труду на этих предприятиях.

 

2. Гарантии  прав на охрану труда.

Права граждан на охрану труда ‚при заключении трудового  договора (ст. 6). Условия труда трудового  договора не могут содержать положений, которые не отвечают :законодательным  и иным нормативным актом об охране труда, действующим в Украине.

Правила работников на охрану’ труда во время работы на предприятии  (ст. 7). Условия труда на рабочем месте, безопасность технологического процесса, машин ,механизмов, оборудования и других средств производства, состояние средств коллективной и индивидуальной защиты, использованных работниками, а также санитарно-бытовые условия должны отвечать требованиям нормативных актов об охране труда.

Социальное страхование  от несчастных случаев п профессиональных заболеваний (ст. 8). Все работники  подлежат обязательному социальному  страхованию собственником от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Страхование осуществляется в порядке и на условиях, определяемых законодательством и ‘коллективным договором.

Права работников на льготы п компенсации за тяжелые, вредные  условия труда (ст. 9). Работникам, занятым на работах с тяжелыми и вредными условиями труда, бесплатно обеспечивают лечебно-профилактическое питание, имеет право на оплачиваемые перерывы санитарно-оздоровительного назначения, сокращения продолжительности рабочего времени, дополнительный отпуск, льготную пенсию, оплату труда в повышенном размере и другие льготы и компенсации, предоставленные в предусмотренном законодательством порядке.

Возмещение собственником  ущерба работникам в случае повреждения  их здоровья (ст. 11). Собственник обязан возместить работнику ущерб, причиненный ему увечьями или иными повреждениями здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей в полном размере утраченного заработка в соответствии с законодательством, а также выплата пострадавшему (членам семьи и иждивенцам пострадавшего) единовременное пособие. При этом пенсии и другие доходы, получаемые работниками, не учитываются

 

3. Промышленность  Украины кодируется четырехзначными кодами, согласно разработанными Госнадзорохрантруда классификатором по отраслях.

1.0.00 — Промышленность

2.0.00 — Сельское хозяйство

3.0.00 — Лесное хозяйство

4.0.00 — Рыбная промышленность

5.1.00 — Транспорт

5.2.00 — Связь

6.0.00 — Строительство

7.0.00 —Торговля и общественное  питание

8.0.00 — Материально-техническое обеспечение и сбыт

9.0.00 —Жилищно-коммунальное  и бытовое хозяйство

9.0.24 — Пожарная охрана

9.1.00 — Охрана здоровья, физическая культура и социальное  обеспечение

9.2.00 — Народное образование

9.3.10 — Культура и  творчество

9.5.00 — Наука и научное обслуживание

9.6.00 — Финансы, кредит  и банковская деятельность, страхование,

пенсионное обеспечение

9.7.00 — Органы государственного  управления (всех уровней)

 

 

 

4. Нормативные  акты об охране труда, которые  действуют на предприятии

• Положение о системе управления охраной труда на предприятии.
• Положения о службе охраны труда предприятия.
• Положение о комиссии по вопросам охраны труда предприятия.
• Положения о работе уполномоченных трудовых коллективов по вопросам охраны труда.
• Положение об обучении, инструктаже и проверке знаний работников по вопросам охраны труда.
• Положения об организации и проведении первичного и повторного инструктажа, а также пожарно-технического минимума.
• Приказ о порядке аттестации рабочих на их соответствие нормативным актам об охране труда.
• Положения об организации предварительного и периодического медицинского осмотра работников.
• Положение по охране труда для работающих по профессиям и вида работ.
• Инструкции по охране труда для работающих по профессиям и видам работ.
• Инструкции о порядке проведения сварочных и других огневых работ на производстве.
• Обще объектовые и цеховые инструкции о мере пожарной безопасности.
• Перечень работ с повышенной опасностью.
• Перечень должностных лиц предприятия, которые обязаны проходить предварительную и периодическую проверку знаний по охране труда.
• Приказ о порядке обеспечения работников предприятия спецодеждой, слецобувью и другими средствами индивидуальной защиты.
• Приказ об организации бесплатной выдачи работникам определенных категорий лечебно-профилактического питания.