Розробка проекту організації та оплати праці комплексній бригаді

РОЗДІЛ  VІІ

    Розробка  раціональної схеми виконання розвантажувальних робіт

    Обрано  механізований спосіб виконання  розвантажувальних робіт : за допомогою  крану та автонавантажувача.

    1.Вивантаження  піддону з автомобіля за допомогою  крану.

    2.Переміщення  піддону навантажувачем на відстань  45 м.

    3.Штабелювання  піддону навантажувачем, висота штабелю 2 м.

    За  наявної(базової) схеми виконання  розвантажувальних робіт розрахуємо показники роботи автонавантажувача:

• Транспортний цикл:

Отже,

• Технічна продуктивність автонавантажувача за годину

• Експлуатаційна  продуктивність автонавантажувача:
• Добова експлуатаційна продуктивність :
• К-ть автонавантажувачів:

Відповідно  треба задіяти 4 механізаторів, які будуть управляти навантажувачами.

    Отже, за базовою схемою для розвантаження  необхідно : 4 крановиків, 16 стропальників, 4 механізаторів, які будуть управляти навантажувачами.

    Показники роботи автонавантажувача за покращеної схеми виконання розвантажувальних робіт розраховані у розділі 6.

Отже, при  розвантаженні необхідно:

      Отже, за покращеної схеми виконання розвантажувальних робіт у процесі розвантаження необхідно значно менше людей, за базової схеми працюють 16 людини, за покращеної 9, зменшення у 1,8 рази. 
 

РОЗДІЛ  VІІІ

    Розрахунок  складу комплексної  бригади

    У операціях навантаження-розвантаження  та у перевізному процесі беруть участь:

    За  базовою схемою до складу комплексної бригади входить 55 чоловік, за покращеної в 2,9 рази менше – 19 чоловік. Це досягнуто перш за все за рахунок механізації навантажувальних робіт та збільшенням вантажопідйомності піддонів (що дала змогу зробити механізація робіт).  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

РОЗДІЛ  ІХ

Розрахунок  відрядних розцінок водія автомобіля та виконавців навантажувально-розвантажувальних робіт

    Робота  водіїв автомобілів характеризується великим різноманіттям видів та умов роботи, що повинно враховуватись при нарахуванні заробітної плати. Для оплати праці водіїв вантажних автомобілів, як правило застосовується відрядна індивідуальна система оплати праці:

Зарплату  нараховують за кількість перевезеного вантажу в тоннах та за виконану роботу (вантажообіг) в ткм за відповідними відрядними розцінками. Вони розраховуються за на основі тарифних ставок та норм часу. Норми часу на перевезення вантажів та відрядні розцінки на оплату праці встановлюються для вантажів ІІ класу з допоміжним коефіцієнтом 1,25.

Розрахунок  будемо проводити за базовою та покращеною схемами . Необхідно враховувати, що за покращеної схеми відбулась механізація  навантажувальних робіт, що значно вплинуло на становище підприємства. Для внесення змін необхідно проаналізувати всі  результати механізації, виходячи з умов роботи конкретного підприємства. Приймемо, що тарифні ставки при покращеній схемі для водіїв, крановиків зростуть у 2 рази та вантажників у 1,25 рази.

Нижче наведено формули для розрахунку розміру заробітної плати виконавців н/р робіт:

Водії:

1. Відрядна розцінка на 1 т перевезення:

- тарифна ставка водія, грн./год

- норма штучного часу на 1т.

2. Відрядна розцінка на 1 ткм перевезення:

- тарифна ставка водія, грн./год

- норма штучного часу на 1 ткм (0,01)

3. Розмір заробітної плати за зміну: , грн.

Р –  обсяг виконаної транспортної роботи, ткм

- добовий обсяг вантажу, який знаходиться під операціями н/р, т.

- час на підготовчо-заключні  операції, год.

4. Розмір заробітної плати всіх водіїв бригади за зміну:

 к-ть водіїв, чол.

5. Розмір заробітної плати всіх крановиків (механізаторів) за місяць:

- к-ть робочих днів за місяць, дн.

Базова  схема:

• Відрядна розцінка на 1 т перевезення , :

• Відрядна  розцінка на 1 ткм перевезення:
• Розмір заробітної плати за зміну: , грн.
• Розмір заробітної плати всіх водіїв бригади за зміну:

Покращена схема:

• Відрядна розцінка на 1 т перевезення , :

• Відрядна  розцінка на 1 ткм перевезення:
• Розмір заробітної плати за зміну: грн.
• Розмір заробітної плати всіх водіїв бригади за зміну:

Крановики та механізатори, які  працюють на навантажувачах:

1. Відрядна розцінка крановика(механізатора):

- тарифна ставка крановика  (механізатора), грн./год

2. Розмір заробітної плати :

- добовий обсяг вантажу, який  знаходиться під операціями н/р,  т.

- к-ть кранів (навантажувачів)

3. Розмір заробітної плати всіх крановиків (механізаторів) бригади за зміну:
4. Розмір заробітної плати всіх крановиків (механізаторів) за місяць:

- к-ть робочих днів за місяць, дн.

Базова  схема:

Навантаження відбувається 0,48 т вантажу, яке здійснює за 2,9хв, тоді на 1т – 0,1 год, а , звідси:

• Відрядна розцінка крановика(механізатора):
• Розмір заробітної плати :
• Розмір заробітної плати всіх крановиків (механізаторів) бригади за зміну:

Покращена схема

Навантаження відбувається 0,8 т вантажу, яке здійснюється крановиком за 2,948хв, тоді на 1т – 0,06 год, а ), звідси:

• Відрядна розцінка крановика(механізатора):
• Розмір заробітної плати :
• Розмір заробітної плати всіх крановиків (механізаторів) бригади за зміну:

Вантажники :

1. Відрядна розцінка вантажника за операції з 1т вантажу.
2. Розмір заробітної плати за зміну:

- добовий обсяг вантажу, з  яким вантажник виконує відповідні  операції, т

1. Розмір заробітної плати всіх вантажників бригади за зміну:

- к-ть вантажників в бригаді.

Базова схема

Вантажники складають групу з 28 чоловік, кожен із них виконує операції із 270 т вантажу:

• Відрядна розцінка вантажника : за операції з 1т вантажу.
• Розмір заробітної плати за зміну:
• Розмір заробітної плати всіх вантажників бригади за зміну:

Покращена схема

Вантажники  складають  групу із 4 чоловік, кожен із них виконує операції із 270 т вантажу):

• Відрядна розцінка вантажника за операції з 1т вантажу:
• Розмір заробітної плати за зміну:
• Розмір заробітної плати всіх вантажників бригади за зміну:

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

РОЗДІЛ  Х

Розрахунок  комплексного заробітку бригади

Колективний заробіток бригади будемо рахувати виходячи із заробітку бригади за 1 зміну. Результати наведено у таблиці.

Отже, при покращеній схемі економія витрат на оплату праці працівникам складає 2475,4 грн. Це досягається за рахунок скорочення кількості працівників через зміну ТЗ на такі,в яких вантажопідйомність більша. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

РОЗДІЛ  ХІ

Розробка  графіків звітності  водіїв автомобілів

Графік  змінності водіям автомобілів за покращеної схеми виконання процесу  перевезення та навантажувально-розвантажувальних робіт має вигляд: