Одной из таких программ, успешно применяемых  организацией облегчающих учет заработной платы, и является программа «1С: Зарплата и кадры».  
 
 
 
 
 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

     1. Гражданский кодекс РФ, часть первая от 30 ноября 1994 г. №51-ФЗ (в редакции от 17.07.2009 № 145-ФЗ); часть вторая от 26 января 1996 г. №14-ФЗ (в редакции от 17.07.2009 № 145-ФЗ).

     2. Налоговый кодекс РФ, часть первая от 31 июля 1998 г. №146-ФЗ (в редакции от 19.07.2009 № 195-ФЗ); часть вторая от 5 августа 2000 г. №117-ФЗ (в редакции от 19.07.2009 № 205-ФЗ).

     3"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 25.11.2009) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.01.2010)

     4. Федеральный закон РФ «Об основах налоговой системы в Российской Федерации», ст. 13

     5. Федеральный Закон от 21.11.1996 N 129-ФЗ (ред. от 03.11.2006) «О бухгалтерском учете» (принят ГД ФС РФ 23.02.1996)

           6.«Положение об особенностях  порядка исчисления средней заработной платы», утверждено постановлением Правительства РФ от 11.04.2003г № 213.

          7. Приказ Минфина РФ от 06.10.2008 N 106н «Об утверждении положений по бухгалтерскому учету» (вместе с «Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации (ПБУ 1/2008)», «Положением по бухгалтерскому учету «Изменения оценочных значений» (ПБУ 21/2008)») (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.10.2008 N 12522)

     8. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 N 94н (ред. от 18.09.2006) «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово -хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению»

     9. Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 N 34н (ред. от 26.03.2007) «Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 27.08.1998 N 1598)

     10. "Нормативные акты по финансам, налогам, страхованию и бухгалтерскому учету", N 11, 2001,

     11. "Собрание законодательства РФ", 16.03.2008, N 11, ст. 1290,

     12. Аручиди Н.А. 1С:Зарплата и Кадры:  практическое руководство/ Н.А.  Арудичи. – Изд.3-е. – Ростов  н/Д: Феникс, 2007. – 286 с.

     13. Бреславцева Н.А. Теория бухгалтерского учета: Пособие / Н.А. Бреславцева, С.В. Романова. - Шахты: ЮРГУЭС, 2008 – 455 с.

     14. Вещунова Н.Л., Фомина А.Ф. Самоучитель по бухгалтерскому и налоговому учету / Учебно-практическое пособие. Издание 2-е пер. и доп. – М.:ПРОСПЕКТ, 2009.- 512 с.

     15. Камышанов П.И. Практическое пособие по аудиту. – М.: Инфра – М. 2007г.

     16. Климова М.А. Бухгалтерский учет: Учебное пособие. – М.: Риор, 2008. – 188 с.

     17. Козлова Е.П. Бухгалтерский учет в организациях./ Е.П. Козлова. - М.: Финансы и статистика. –2007.- 576 с.

     18. Кондраков, Н. П. Бухгалтерский учет: Учебник /  Н. П. Кондраков – М.: ИНФРА-М, 2007. – 592 с.

     19. Кочинев Ю.Ю. // Аудит – 3-е изд. – СПб.: Питер, 2007. -484с.

     20. Ларионова А.И. Экономико-математические методы  в  планировании. – М.: Высшая школа, 1991.

     21. Маргулис А.Ш. Экономический анализ работы предприятий. – М.: Финансы, 1995. – 408с.

     22. Пошерстник Е.Б., Мейксин М.С., Пошерстник Н.В. Самоучитель по бухгалтерскому учету / НТД «Герда», 2007.- 368 с.

     23. Стоун Д., Хитчинг К. Бухгалтерский учет и финансовый анализ. – СПб.: АОЗТ «Литера плюс», 1994. – 272с.

     24.Тумасян Р.З. Бухгалтерский учет, 9-е издание. М.: ООО «НИТАР АЛЬЯНС», 2009. – 824 с.

     25. Шеремет А.Д., Сайфулин Р.С. Методика финансового анализа. – М.: «ИНФРА-М», 1996. – 176с.

     26. Хахонова Н.Н. Бухучет для студентов ВУЗов, 5-е изд., доп. И перераб./ Ростов н/Д: ФЕНИКС, 2008. – 251 с.

     27. Краткий словарь-справочник делового человека. Под ред. Намятовой Л.Е., Филиппова Н.Н. – Екатеринбург: МП «ПИПП», 1993. – 76с.

     28. Финансовое искусство предпринимателя: Учебно-практическое руководство./ Е.С. Стоянова, А.В. Каторжнов, М.А. Хайт, Е.В. Семенкова, Л.И. Гончаренко. – М.: Перспектива, 1992. – 68с.

     29. Современный бизнес: Учеб. В 2 т. Пер. с англ. / Д.Дж. Речмен, М.Х. Мескон, К.Л. Боуви, Дж.В. Тилл. – М.: Республика, 1995. – 892с.  
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ПРИЛОЖЕНИЯ 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Приложение 1

Государственное образовательное учреждение высшего  профессионального образования-

ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ  ИНСТИТУТ

Филиал  ВЗФЭИ в г. Курске 

ЗАДАНИЕ НА ПРЕДДИПЛОМНУЮ (ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ) ПРАКТИКУ 

Студентки 6-го курса учетно-статистического  факультета

Специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» 

Родионовой  Ольги Петровны

(Фамилия  Имя Отчество) 

Тема  выпускной квалификационной работы:

«Бухгалтерский  учет расчетов с работниками по оплате труда и другим расчетным операциям»

(на примере  ООО ЧПКФ «Марафон») 

    Цель  прохождения практики: закрепить полученные теоретические знания, приобрести профессиональные навыки специалиста, собрать сведения для выполнения выпускной квалификационной работы (ВКР).

    Время прохождения практики – 8 недели: с 1 октября по 28 ноября 2010 г.

    По  прибытии на место практики Вам необходимо пройти инструктаж по технике безопасности и охране труда на данном предприятии (учреждении, организации) (далее -Объект).

    В течение первых 5 дней практики Вам рекомендуется:

    1) ознакомиться с учредительными  документами и организационно-правовой  формой Объекта;

    2) изучить организационную структуру  Объекта, осуществляемые виды  деятельности (выполняемые функции  и задачи), понять размеры производства (масштабы деятельности) Объекта и его подразделений;

    3) определить и проанализировать  основные технико-экономические  характеристики Объекта;

    4) изучить организацию бухгалтерской  работы на Объекте, изучить  основные функции и задачи  бухгалтерии Объекта, ознакомиться с должностными инструкциями бухгалтеров, с нормативными материалами, регулирующими деятельность предприятия и его служб, изучить и проанализировать учетную политику Объекта, дать оценку системе внутреннего контроля (СВК).

    5) рассмотреть используемые на Объекте компьютерные информационные технологии или оценить возможность их реализации;

    Остальной период практики следует посвятить подбору материалов, необходимых для написания ВКР, разработать детальный план ВКР, освоить элементы профессиональной деятельности, необходимые для выполнения ВКР, выявить проблемы и оценить пути их решения.

    Более детально содержание этого раздела  практики отражается в Календарно-тематическом плане прохождения практики и согласовывается с руководителем от Института.

    По  окончании практики должен быть составлен примерный план выпускной квалификационной работы и собран необходимый материал и литература для ее написания.

    Во  время прохождения преддипломной (производственной) практики Вы обязаны  выполнять действующие на предприятии правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать требования трудового законодательства, своевременно и качественно выполнять задания согласно утвержденному календарно-тематическому плану прохождения практики.

    В течение всей практики необходимо вести Дневник практики, в котором фиксируется выполнение Вами работы и ее оценка руководителем практики от Объекта. Дневник является основным документом, подтверждающим пребывание на практике и фиксирующем ее прохождение, а также является первичным документом для составления Отчета. Он ведется ежедневно. Раз в неделю Дневник представляется руководителю от Объекта на подпись. Наличие Дневника является обязательным условием при сдаче Отчета о практике.

    По  мере выполнения данного Задания  практики в соответствии с Календарно-тематическим планом Вы собираете материалы и составляете письменный Отчет о прохождении преддипломной (производственной) практики в соответствии с требованиями Методических указаний по проведению преддипломной (производственной) практики для студентов VI курса по специальности 08.01.09 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», который в недельный срок после окончания практики сдается для проверки. Вместе с Отчетом необходимо сдать:

1. Задание на преддипломную (производственную) практику;
2. Календарно-тематический план прохождения преддипломной (производственной) практики;
3. Календарный план-график прохождения преддипломной (производственной) практики;
4. Дневник прохождения практики;
5. Характеристику на студента-практиканта, подписанную руководителем от Объекта практики.

 
 
 
 
 
 
 

Преподаватель кафедры

Бухгалтерского  учета и АХД                             __________________  Т.А. Федорченко

«___» ______________ 20__г. 

                                                                                                                 Приложение 2

ПРОГРАММА

преддипломной (производственной) практики 
 

       Целью прохождения практики является сбор информации для написания выпускной квалификационной работы, получение практических навыков самостоятельной работы.

          Задачами прохождения практики являются:

• ознакомление с предприятием: его структурой, основными функциями управленческих и производственных подразделений;
• непосредственное участие в текущей деятельности предприятия;
• подбор и систематизация материалов для выполнения выпускной квалификационной работы.

          Прохождение практики осуществляется в соответствии со следующей Программой: