Шляхи удосконалювання обліку в умовах реформування аграрного сектору економіки

На думку Пашина М.О. [44] при реформуванні агропромислового комплексу, рівно як і будь-якої іншої галузі, необхідно орієнтуватися на людський фактор як найважливіший в соціально-економічних і демографічних змінах в країні. Сільськогосподарським підприємствам необхідно запроваджувати сучасні форми заохочування та преміювання, а їх працівникам потрібні соціальні гарантії.

На думку Ігнатенко  М.С.[39], відрядна оплата праці , яка останнім часом у сільськогосподарських підприємствах набула поширення і використовується близько у 80% господарств, не спонукає працівників краще працювати, оскільки в цьому випадку відсутній зв`язок між кількістю і якістю вкладеної праці з кінцевими результатами. Вона не сприяє вихованню в трудівника почуття господаря на землі, появі зацікавленості у збільшенні виробництва продукції, підвищенню продуктивності праці, економії ресурсів та є неприйнятною для умов ринкових перетворень.

Недоліком акордно-преміальної оплати праці , яка є менш поширеною у сільськогосподарських підприємствах, є те, що вона є проти затратною, оскільки не враховує матеріаломісткість продукції, а отже, на націлена на досягнення високих кінцевих результатів, включаючи фінансові [36].

Погоджуючись з думкою Ігнатенко  М.С., Бутко М. Та Білокур Р. [22] підтверджують, що для забезпечення економічного обґрунтованого співвідношення темпів зростання продуктивності й оплати праці при визначенні диференційованих акордних розцінок оплати за продукцію необхідно за кожний процент підвищення продуктивності праці заробітну плату збільшувати на 0,6-0,9% залежно від конкретних умов виробництва. Якщо продуктивність праці зростає за рахунок скорочення втрат робочого часу шляхом раціоналізації виробничих процесів, підвищення кваліфікації працівників, поліпшення якості роботи, використання внутрішніх резервів виробництва, то таке підвищення повинно проводитись до відповідного зростання оплати праці.

Реформування оплати праці в сільськогосподарському виробництві повинно здійснюватись еволюційним шляхом і відбуватися в напрямках створення систем і форм оплати праці, які б усували недоліки існуючої практики матеріального стимулювання та сприяли формуванню механізму високої продуктивності праці. Основними принципами організації оплати праці в нових умовах мають бути: трудові колективи, які формуються з реальних власників землі, засобів виробництва та одержаної продукції, самостійно визначають, виходячи з власних можливостей форму, систему і фонд оплати праці, рівень оплати праці окремих працівників повинен повністю залежати від кількості та якості затраченої праці і зумовлюватись кінцевими результатами виробничої і фінансової діяльності всього трудового колективу; рівень оплати праці має бути не нижче середнього рівня оплати по народному господарству, оскільки сільськогосподарська праця за складністю і важливістю не поступається праці робітників, зайнятих в інших галузях[56].

 

 

 

 

 

 

 

 

2.Організаційно-економічна характеристика ТОВ «Агротоп»

ТОВ «Агротоп» створене в 2006 році з участю іноземних інвесторів. Підприємство має відокремлених структурних підрозділів. Місцезнаходження підприємства: Харківська область, Валківський район, с. Сніжків, вул.. Колгоспна,6. Керівник є організатором всієї виробничої, фінансово-економічної і господарської діяльності. Його рішення обов'язкові для виконання кожним робітником господарства. Посаду керівника Товариства  займає Новосельцев Віктор Васильович. А посаду головного бухгалтера Криворучко Юлія Миколаївна.

За результатами ґрунтового обстеження в орних землях господарства виділено 21 ґрунтовий вид, найпоширенішими  з них є (93%):

• чорнозем звичайний малопотужний, малопридатний на лісовидного суглинку;
• чорнозем звичайний малопотужний, слабкозмитий;
• чорнозем щільних карбонатних порід;

     Більшу  повторюваність мають посухи  й суховії. Число посушливих  днів становить у середньому  близько 60, а в сухі роки  число їх зростає до 100-120. В  окремі роки запаси продуктивної  вологи  не забезпечують сходи  озимих.

      Площа земель за 2011 рік складає 6343 га, всі землі взято в оренду. Кількість працівників 34 чоловік. Дане підприємство знаходиться в зоні помірно-континентального клімату з м'якою зимою і теплим літом. Характеризуючи ґрунтовий склад земель господарства слід зазначити, що це чорноземи середньо-гумусні. В цілому грунтово-кліматичні умови зони розташування сільськогосподарського підприємства ТОВ «Агротоп» є сприятливими для вирощування зернових, технічних та інших культур.

Товариство є юридичною  особою з дня його державної реєстрації. Товариство має фірмову назву, печатку зі своїм найменуванням, штамп, а також знак для товарів та послуг, розрахунковий рахунок та інші рахунки відкрито в банку. Зокрема, в статуті товариства, зазначено різноманітні види діяльності, якими воно маже займатися і які не забороняються законодавством України, але основним видом діяльності даного підприємства виробництво сільськогосподарських культур.

В статуті також зазначено, що товариство здійснює облік результатів  роботи, веде оперативний, бухгалтерський і статистичний облік. Бухгалтерський, оперативний і статистичний облік і звітність у товаристві, ведуть по нормах, що діють в Україні. Організація документообігу в товаристві установлюється керівником товариства. Відповідність за стан обліку, своєчасне представлення бухгалтерської й іншої звітності покладається на головного бухгалтера товариства, компетенція якого визначається чинним законодавством. Операційний рік установлюється з 1 січня по 31 грудня включно. Річний звіт по операціях товариства і баланс складаються в терміни, передбачені чинним законодавством і з висновком ревізійної комісії. Товариство і його посадові особи несуть встановлену законодавством відповідальність за вірогідність даних балансу.

На підприємстві встановлені наступні принципи бухгалтерського обліку та облікової політики на 2011 рік:

• Ведення бухгалтерського обліку здійснюється згідно з принципами і методами, передбаченими Національними положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку;
• В бухгалтерському обліку забеспечується безперервність відображення операцій і достовірна оцінка активів, зобов’язань, капіталу з застосуванням журнально-ордерної форми обліку;
• На підприємстві застосовується План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій з урахуванням положень Інструкції щодо застосування План рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств і організацій, затвердженої наказом Міністерства фінансів України від 30.11.99р. № 291. Бухгалтерський облік окремих операцій здійснюється в наступному порядку:
• оцінка запасів(матеріалів, сировини, палива, комплектуючих виробів та напівфабрикатів) при відпуску у виробництво чи іншому вибутті здійснюється за методом ідентифікованої собівартості відповідної одиниці запасів;
• оцінка запасів(купованих товарів) здійснюється за цінами продажу;
• нарахування амортизації на основні засоби здійснюється у відповідності з статтями 8 Закону України «Про оподаткування прибутку підприємств»;
• термін використання нематеріальних активів визначається по кожному об’єкту окремо в момент зарахування його на баланс виходячи з терміну корисного використання подібних активів, передбачуваного морального зносу, правових чи інших обмежень щодо строків використання та інших факторів;
• амортизація нематеріальних активів здійснюється прямолінійним методом;
• матеріальні активи з терміном корисного використання (експлуатації) понад один рік, вартістю менше 500 грн. Вважаються малоцінними необоротними активами;
• резерв сумнівних боргів формується по окремим дебіторам.

Для того, щоб визначити  рівень розвитку ТОВ «Агротоп» необхідно мати аналіз розташування і умов виробництва, а також розміри даного господарства (таблиця 2.1.).

 

 

 

Таблиця 2.1

Динаміка показників розміру ТОВ «Агротоп»

Показники	2009р.	2010 р.	2011 р.	2011 р. в % до
				2009 р.	2010 р.
1. Валова продукція в співставних цінах 2005 року, тис. грн.	9898,66	8011,62	13681,63	138,2	170,8
в т.ч. -в рослинництві	9477,35	8011,62	13681,63	144,4	170,8
-в тваринництві	421,31	-	-	-	-
2. Товарна продукція по фактичних цінах реалізації, тис. грн.	29086,54	17608,4	43998,2	151,3	249,9
3.Площа сільськогосподарських угідь всього, га	5753,5	6305	6343	110,2	100,6
в т.ч.:       - ріллі, га	5753,5	6305	6343	110,2	100,6
4. Середньорічна чисельність  працівників, чол.	68	30	34	50	113,3
в т.ч.: -в рослинництві	53	30	34	64,2	113,3
-в тваринництві	15	-	-	-	-
5. Середньорічна вартість  активів, тис. грн.	42800	46118	54204,5	126,6	117,5

 

Аналізуючи показники розміру підприємства, зауважимо наступне: виробництво валової і товарної продукції у 2011 році, порівняно з минулими роками, збільшилися. Площі сільськогосподарських угідь на протязі досліджуваного періоду також збільшувалася, середньорічна чисельність працівників змінювалася. Середньорічна вартість активів збільшилася. Це свідчить про те, що підприємство отримує добрий прибуток.

 

 

Таблиця 2.2

Обсяг і структура  товарної продукції ТОВ «Агротоп»

Галузі і  види продукції	роки						2011 у % до
	2009		2010		2011		2009р.	2010р
	Тис. грн.	%	Тис. грн.	%	Тис. грн	%
1.Продукція рослинництва, всього	28055,3	96,5	16926,4	96,1	43500,3	98,9	155,1	257,0
В т.ч. зернові і зернобобові	23979,9	82,4	5505,2	31,3	29056,6	66,0	121,2	Зб. в 5,3
з них: пшениця озима	8883,4	30,5	426,4	2,4	11431,6	26,0	128,7	Зб. в 26,8
кукурудза на зерно	13190,2	45,3	4468,0	25,4	17610,0	40,0	133,5	Зб. в 3,9
ячмінь ярий	1906,3	6,6	610,8	3,5	15,0	0,1	0,8	2,5
Соняшник	978,1	3,4	11130,7	63,2	8765,2	19,9	Зб. в 9,0	78,7
Соя	3067,7	10,5	290,5	1,6	4981,4	11,3	162,4	17,1
Цукрові буряки	-	-	-	-	696,6	1,6	-	-
Інша продукція рослинництва	29,6	0,1	-	-	0,5	0,0	1,7	-
2.Продукція тваринництва, всього	715,6	2,5	-	-	-	-	-	-
В т.ч. вирощування худоби та птиці (в живій масі): ВРХ	420,6	1,4	-	-	-	-	-	-
Молоко	293,6	1,0	-	-	-	-	-	-
Інша продукція тваринництва	1,4	0,005	-	-	-	-	-	-
Послуги в сільському господарстві	315,6	1,1	682,0	3,9	497,9	1,1	157,8	73,0
Усього по господарству	29086,5	100	17608,4	100	43998,2	100	151,3	250,0

За даними таблиці 2.2 бачимо що структура товарної продукції протягом трьох досліджуваних періодів змінювалася. Обсяг товарної продукції у 2011 році  порівняно з 2009 роком збільшився, також збільшився обсяг товарної продукції у 2011 році порівняно з 2010роком . Це свідчить про те, що кількість продукції рослинництва, що реалізується збільшилася на 55,1% у 2011 році порівняно з 2009 роком, а у 2011 році порівняно з 2010 роком також збільшився на 157%. В структурі товарної продукції рослинництва за 2011 рік найбільшу питому вагу займає кукурудза на зерно. В зв’язку з тим, що виробництво продукції тваринництва є не прибутковим то підприємство перестало займатися тваринництвом.

Фінансово-економічний  стан господарства характеризується багатьма показниками. Одним з найважливіших  є платоспроможність підприємства – здатність підприємства виконати без затримки першочергові платіжні зобов’язання за рахунок наявних власних коштів та поточної дебіторської заборгованості.

Оцінка платоспроможності  здійснюється на основі характеристики ліквідності поточних активів, яка визначається часом, необхідним для перетворення їх у грошові кошти. Чим менше знадобиться часу для інкасування даного активу, тим вище його ліквідність. Ліквідність балансу – це здатність, можливість підприємства перетворити активи в готівку та погасити свої платіжні зобов’язання, а точніше це сукупність покриття боргових зобов’язань підприємства його активами, строк перетворення яких в готівку, відповідає строку погашення платіжних зобов’язань. Вони залежать від ступеню відповідності величини платіжних засобів, що має підприємство, величині короткострокових боргових зобов’язань.

Поняття платоспроможності  та ліквідності дуже близькі, але  друге більше велике. Від ступеню ліквідності балансу залежить платоспроможність. В той же час, ліквідність характеризує як поточний стан рахунків, так і перспективу. Підприємство може бути платоспроможним на звітну дату, але мати неперспективні можливості у майбутньому. На підставі даних річного звіту розрахуємо показники платоспроможності досліджуваного підприємства ТОВ «Агротоп».

Таблиця 2.3

Платоспроможність ТОВ «Агротоп»

Показники	На початок  року	На кінець року	Зміни(+, -)
Платіжні засоби:
- грошові кошти	248	1160	+912
- готова продукція	11568	19169	+7601
- дебіторська заборгованість  з основної діяльності	18683	12553	-6130
Разом платіжних засобів	30499	32882	+2383
Платіжні зобов’язання:
Поточні зобов’язання	11035	6286	-4749
Разом платіжних зобов’язань	11035	6286	-4749
Коефіцієнт платоспроможності	2,8	5,2	+2,4
Перевищення платіжних засобів	19464	26596	+6243
Перевищення платіжних зобов’язань	-19464	-26596	-6243