Автор: Пользователь скрыл имя, 06 Февраля 2013 в 16:35, шпаргалка
Управління являє собою цілеспрямований вплив на суспільні відносини з метою їх упорядкування.
Механізм системи характеризується її теорією (визначення мети, предмета та методу) і практикою, система у статиці — її структурою, складовими елементами й співвідношеннями між ними, а також техніка, система в динаміці—технологічними процесами, які в ній відбуваються.
34. Описати структуру і короткий зміст Положення про сектор бухгалтерії, що займається обліком (за кожною ділянкою обліку).
35. Скласти структурний графік роботи окремого сектора бухгалтерії (за кожною ділянкою обліку).
36. Описати структуру і зміст Посадової інструкції бухгалтера (за кожною ділянкою обліку).
37. Методика розробки Положення про службу бухгалтерського обліку.
38. Організаційна побудова бухгалтерії.
39. Розробка організаційних регламентів.
40. Організація проектування.
41. Організація інформаційного забезпечення обліку, контролю та аналізу.
42. Організація технічного забезпечення обліку, контролю та аналізу.
43. Особливості організаційної побудови Плану рахунків.
44. Нормативно-правове забезпечення обліку, контролю та аналізу.
45. Організація планування розвитку обліку, контролю та аналізу.
46. Ефективність заходів щодо розвитку обліку, контролю та аналізу.
47. Автоматизація обліку, контролю та аналізу.
48. Визначити носії первинного облікового процесу (за кожною ділянкою обліку).
49. Визначити носії поточного облікового процесу (за кожною ділянкою обліку).
50. Визначити носії підсумкового облікового процесу (за кожною ділянкою обліку).
51. Основні етапи робіт з підготовки наказу про облікову політику.
52. Скласти проект акту про передачу справ у зв’язку зі зміною головного бухгалтера на підприємстві.
53. Скласти проект наказу про проведення річної інвентаризації.
54. Скласти проект Статуту підприємства.
55. Види норм, які можуть бути використані при організації обліку.
56. Організація діловодства в бухгалтерії.
57. Загальна побудова процесу перевірки діяльності госпрозрахункових підрозділів, філій, дочірніх підприємств.
58. Методика визначення чисельності облікового контрольного та аналітичного персоналу.
59. Організація роботи працівників обліку контролю та аналізу.
60. Самоорганізація роботи працівників обліку контролю та аналізу.
61. Особливості організації праці керівника служби обліку контролю та аналізу.
62. Скласти графік здачі документів у бухгалтерію лінійним працівником.
63. Проектування удосконалення організації бухгалтерського бліку.
64. Сутність організації інформаційного забезпечення обліку.
65. Скласти графік річної інвентаризації (за вказаною ділянкою обліку).
66. Бухгалтерський облік, контроль та аналіз у системі управління підприємством
67. Характеристика математичного, правового, лінгвістичного та ергономічного забезпечення