Бизнес-план парикмахерской «Эльвира»

 

4.2 Реклама и продвижение

 

Рекламная кампания включает в себя следующие рекламные продукты:

• реклама в Интернете;
• информация в купонах и журналах;
• «сарафанное радио»;
• реклама на местной радиостанции;
• реклама на местном телеканале, не более 45 секунд длительность видеоролика.
• Создать группу в социальной сети www.vk.com.

Компания будет распространять информацию о скидках и акциях, типа «Пригласи друга и получи бонус» через «сарафанное радио». Это один из самых лучших и менее  затратных способов рекламы на начальном  этапе.

Еще один из менее затратных  способов – это размещение официальной  группы в социальной сети www.vk.com, но минус в этом будет состоять в том, что целевая аудитория будет состоять из клиентов в возрасте до 30 лет в лучшем случае, возможно еще моложе.

Самый эффективный способ рекламы – это тот, который  совмещает звуковое сопровождение и красочную картинку, то есть видеоролик. Все мы знаем, что реклама на телевидении очень дорогая, но изменить ничего нельзя, поэтому мы сокращаем время рекламы по максимуму до 45 секунд, а также предлагается транслировать рекламный ролик на местном канале, что значительно дешевле.

Да это собственно то, что нам и нужно, ибо нет  смысла транслировать ее не федеральном  уровне, минус только состоит в  том, что местный канал собирает малочисленную аудиторию.

Еще один вид эффективной  рекламы – это радио-реклама, она не столь эффективна, как теле-реклама, но зато гораздо дешевле. Задача состоит  в том, чтобы придумать веселую, запоминающуюся рекламу, лучше в  стихотворной форме, чтобы она легче  запоминалась. Для этого мы пригласили специалиста, который и будет  сочинять такую рекламу.

Транслировать мы ее будем  на местной радио-станции, до и после прогноза погоды, компания планирует выступить спонсором прогноза погоды. Транслируется прогноз погоды каждый час, рекламу будут вещать с 10.00 утра до 19.00 вечера.

Теперь посчитаем, это  несложно, реклама прозвучит 9 раз  за день в начале и в конце прогноза погода, итого 18 раз в день. Многие люди интересуются погодой, специально прибавляют громкость на радиоприемнике, чтобы внимательно его прослушать, а тут веселая короткая песенка, с простым и легко запоминающимся мотивом.

Один из не самых дорогих  способов рекламы - это реклама в  интернете. Опять же, целевая аудитория  молодая.

Еще один вид рекламы, который  не самый затратный, но он самый малоэффективный, к сожалению, это купоны, листовки, но и он не является совсем неэффективным.

Ну и реклама в печатных изданиях, не самая дорогая и не самая эффективная, так как быстро устаревает, зависит от целевой аудитории, подвержена сильному износу.

Компания надеется, что  все предложенные виды рекламы существенно  помогут в завоевании клиентов и  упростят доступ в этот сегмент рынка, а также что все затраты, связанные  с рекламной кампанией, обернутся  прибылью, и тогда компания сможет расширить рекламную деятельность фирмы.

Затраты, связанные с рекламой, приведены в таблице, которая  представлена ниже.

Расходы на рекламу  и продвижение на рынок

Вид рекламы	Расходы, руб.
	Продвижение	1 квартал	II—IV кварталы	2-й год
Интернет-рассылка	2000	1000	1000	500
Купоны	2000	2000	1000	500
«Сарафанное радио»	4000	2000	1000	нет
Реклама в печатных изданиях	3000	2000	1000	1000
Телереклама	10 000	нет	нет	15 000
Радиореклама	5000	3000	3000	3000
Официальная группа www.vk.ru	1000	-	-	-
ИТОГО	27 000	10 000	7000	20 000

 

 

 

 

 

 

5. ПЛАН ПРОИЗВОДСТВА

 

   Затраты на производство  услуг. В результате проведенных  собственными силами исследований и переговоров, Компания смогла составить оценку затрат на открытие салона.

Затраты представлены в таблице ниже.

Затраты на создание салона-парикмахерской «Эльвира»

	Затраты в руб.
	Первый год	Второй год
Аренда помещения	20 000 (ежемесячно)	20 000
Разработка дизайна + оплата работы дизайнера	30 000	нет
Ежемесячная плата за телефонные линии, доступ в Интернет, коммунальные услуги	1000*12=12 000	1000*12=12 000
Офисные расходы (мебель, ремонт и т.д.)	180 000	30 000
Затраты на оплату труда	155 000 (ежемесячно)	155 000
Материалы (косметика, оборудование и т.д.)	200 000	260 000
Затраты на рекламу	44 000	20 000
Всего	641 000	497 000

 

Характеристики  используемого помещения

 

Статьи затрат	Затраты, руб.
	1-йгод	2-й год
Аренда (180кв. м)	аренда	аренда
Стоимость аренды (без коммунальных услуг)	20 000	20 000
Ремонт арендуемого помещения  и проведение сети	80 000	30 000
Мебель	100 000	0
Всего	200 000	50 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН

 

Салон-парикмахерская  «Эльвира»  работает с 9-00 до 20-00 (без обеда), без  выходных. В салоне-парикмахерской «Эльвира» работают: директор, четыре мастера-универсала, два маникюристка,  уборщица,  два администратора, бухгалтер .

Директор -  рабочий день не нормирован.

Мастера работают  -  два  дня ч/з два.

Маникюрист работает –  два дня ч/з два.

Администраторы  - шесть  дней ч/з шесть.

Бухгалтер – пять дней рабочих, два дня выходных.

Уборщица – рабочий  день не нормирован.

Должностные обязанности  директора:

• осуществляет руководство в соответствии с действующим законодательством в пределах предоставленной компетенции всеми видами деятельности организации;
• организует работу и взаимодействие производственных единиц и других структурных подразделений;
• обеспечивает выполнение задач и целей деятельности организации и всех ее обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками.
• организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе обоснованного планирования ее материальных, финансовых и трудовых затрат с учетом складывающейся конъюнктуры на рынке товаров и услуг.
• принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами.
• способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда.
• решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам.

Характеристика  работ мастеров:

• расчесывание, стрижка волос взрослых и детей;
• укладка и завивка волос в соответствии с направлением моды и особенностями лица.
• завивка волос на бигуди, щипцами, химическим и электрическим способом (перманент).
• массаж и мытье головы, нанесение химических препаратов и растворов. Окраска волос в разные цвета и оттенки, их обесцвечивание.
• стрижка и бритье с учетом свойств кожи, наложение компрессов и массаж лица. Выполнение работ с накладками и париками.
• дезинфецирование, чистка и проверка инструмента.

Мастера должны знать:

• строение и свойства кожи и волос;
• правила способы и приемы выполнения работ;
• рецептуру красящих и химических смесей и их воздействие на кожу и волосы;
• устройство и правила эксплуатации аппаратуры и инструмента;
• виды материалов, препаратов, их назначение и нормы расхода;
• правила санитарии и гигиены; правила обслуживания и способы оказания первой медицинской помощи;
• основы моделирования причесок, макияжа в объеме школы модельеров; технологию изготовления пастижерных изделий;
• направление моды в РФ и за рубежом.
• выполнять химическую завивку и окраску волос различными способами и повышенной сложности с корректировкой лица.

Должностные обязанности  администратора:

• выдача расходных материалов для мастеров;
• контроль за графиком выхода на работу мастеров;
• расчет с посетителями;
• взаимодействие с органами власти.

Должностные обязанности  бухгалтера:

• осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия;
• формирует в соответствии с законодательством о бух.учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости;
• возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

Персонал ООО «Эльвира»	Чел.	З/П
Основной производственный персонал
Маникюрист	2	10 000
Мастер-универсал	4	15 000
Вспомогательный производственный персонал
Администратор	2	7 500
Уборщица	2	5 000
Административно-управленческий персонал
Директор	1	30 000
Главный Бухгалтер	1	20 000
Общая численность	12	155 000
РАСХОДЫ НА ОПЛАТУ ТРУДА
Итого: заработная плата (в месяц)	155 000
Итого заработная плата (12 мес.)	1 860 000